Classement Master Gestion des Ressources Humaines
TOP 30 2021

Découvrez le classement Eduniversal des masters Gestion des Ressources Humaines

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1. Institut Magellan

International Human Resources and Compensation & Benefits Management

2. Institut Magellan

Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale

3. Institut Magellan

Human Resources Management in International Companies

4. Université Paris Dauphine-PSL

Master Management Stratégique des Ressources Humaines (231)

5. IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil)

Master 2 GRH dans les multinationales

6. Université Paris II Panthéon-Assas - CIFFOP

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail

7. Sciences Po - École du Management et de l'Innovation

Master Organisations et Management des Ressources Humaines

8. IGS-RH

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

9. ISFOGEP / ESSEC Business School

Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales

10. IAE Paris - Sorbonne Business School

Master Ressources Humaines et RSE

11. TBS Business Shool

MS Expert en ressources humaines

12. CELSA

Master 2 professionnel Communication Ressources humaines, management et organisations

13. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Master 2 Gestion stratégique des ressources humaines parcours Emeraude (2 ans)

14. IAE Aix-Marseille Graduate School of Management

MSc 2 Management, speciality Human Resource & Management of Relations

15. SUP des RH

Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines

16. IAE de Poitiers

Master Gestion des Ressources humaines

17. ISM-IAE Versailles Saint Quentin

Master Management et Développement des RH (GRH - MDRH)

18. ESDES

Cycle Master RH, Digital et Business Partner

19. Grenoble Ecole de Management

MSc International Human Resource Management in the Digital Age

20. iaelyon School of Management

Master Management des Ressources Humaines et Organisation

21. EM Normandie

MS Manager des Ressources Humaines

22. IAE Gustave Eiffel

master GRH-TTO (Gestion des Ressources Humaines et Transformations du Travail et des Organisations)

23. ESC Clermont Business School

Mastère Spécialisé - MS Gestion des Ressources Humaines & Innovation Managériales

24. Université Paris Nanterre

Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

25. Ascencia Business School

Ms Manager en Ressources Humaines

26. ESGRH

Mastère Management des Ressources Humaines

27. MBA ESG

MBA Gestion des Ressources Humaines

28. Rennes School of Business

MSc in International Human Ressource Management

29. ECEMA

Ms Manager des Ressources Humaines

30. INSEEC MSc & MBA

MSc2 Manager des Ressources Humaines

Autres formations classées dans les Prix de Lancement de Programme

Choisir un Master, un MS ou un MBA en Gestion des Ressources Humaines - lumière sur la spécialité

int_etoile Le secteur de la gestion des ressources humaines

Vaste secteur qui connaît une croissance régulière depuis les années 1970, la gestion des ressources humaines fait partie des fonctions supports indispensables à une entreprise. De la stratégie, à l’organisation/administration, en passant par le conseil ou le développement des ressources humaines, ce secteur recoupe des fonctions très diverses.

int_roue Le secteur de la gestion des ressources humaines en 2020

Le secteur des ressources humaines évolue avec l’émergence de préoccupations sociétales nouvelles. En parallèle, il se doit de répondre aux problématiques naissantes des entreprises. De ces nouveaux besoins, sont nés des métiers comme Responsable de la Diversité, Consultant spécialisé en Risques Psycho-Sociaux ou Contrôleur de Gestion Sociale… Ainsi, les programmes des masters, MS ou MBA en gestion des ressources humaines s’adaptent de manière à permettre aux futurs professionnels du secteur de répondre à ses nouvelles attentes.

int_malette Travailler dans le secteur de la gestion des ressources humaines

Mais concrètement, quel est le quotidien d’un professionnel titulaire d’un master, MS ou MBA en gestion des ressources humaines ? Zoom sur le métier de responsable des ressources humaines…  

Poste à la dimension managériale très accentuée, le responsable des ressources humaines est en charge de la gestion globale du personnel. Il doit notamment mettre en place un plan de recrutement et de formation en adéquation avec les besoins de l’entreprise. Il est également l’interlocuteur privilégié pour assurer le lien entre la direction et les salariés. Ses qualités premières : organisation et diplomatie.

int_blocnote Master/MS/MBA en gestion des ressources humaines

Chaque master, MS ou MBA en gestion des ressources humaines dispose de son propre programme. Toutefois, on trouve généralement des cours relatifs au management et à la gestion des RH, au droit du travail, au droit social, à la psychologie du travail ou encore à la gestion de la paie…

Etre titulaire d’un master, MS ou MBA en gestion des ressources humaines offre de nombreuses perspectives de carrières. Parmi les débouchés du secteur, on peut citer les métiers de chargé de directeur des ressources humaines (DRH), de gestionnaire de la paie, de chargé du recrutement, de responsable de formation... Il est à noter que les étudiants titulaires  d’un master, MS ou MBA en gestion des ressources humaines, accèdent plus rapidement à des postes à responsabilité que ceux qui disposent d’un diplôme de niveau inférieur.

int_oeil L’œil du spécialiste : pourquoi faire un master, un MS ou un MBA en gestion des ressources humaines ?

Comme le souligne Yves Girouard, Président du Cercle Magellan, « De plus en plus impliqués au cœur de la stratégie de l'entreprise, les ressources humaines accompagnent le business au quotidien.

 Les missions et les défis sont nombreux : prévoir avec les opérationnels les besoins en compétences, les recruter ou les développer en interne, former, gérer les carrières, rémunérer judicieusement, veiller au respect des règlementations sociales, assurer l'administration et les paies, assurer les relations sociales et favoriser le dialogue social, communiquer, proposer une organisation efficiente, développer des politiques, implémenter des processus dans un contexte de digitalisation, piloter des transformations, participer au développement international, etc.

 Cette fonction offre des postes de généraliste qui travaillent aux côtés des managers (HR Business Partner) mais aussi des métiers de spécialiste (recrutement, gestion des carrières, formation, relations sociales...), et d'expertise (juriste, compensation & benefits, mobilité internationale, SIRH...). De plus, le développement international des entreprises de toute taille permet de travailler sur un périmètre élargi et dans des environnements interculturels.

 Les ressources humaines sont donc riches d'une variété d'opportunités pour les personnes intéressées par le management et attentives au facteur humain. Cette fonction accueille des profils très divers, jeunes diplômés et expérimentés, bénéficiant de parcours de formation très ouverts : universitaires (juristes, psychologues...), écoles de commerce et de gestion, financiers, ingénieurs, etc... Une formation de RH généraliste ou sur un champ d’expertise RH est bien sûr recommandée !

 Les ressources humaines recrutent des professionnels motivés pour des carrières évolutives et passionnantes ! »

int_podium Le classement des masters, MS et MBA en gestion des ressources humaines

Cette année encore, ce sont trois formations de l’Institut Magellan qui prennent la tête de notre TOP 30 en Gestion des Ressources Humaines. Il s’agit de ses programmes International Human Resources and Compensation & Benefits Management, Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale et enfin Human Resource Management in International Companies.

Plusieurs formations progressent cette année. Parmi elles, on peut remarquer le Master 2 GRH dans les multinationales de l’IAE Gustave Eiffel qui grimpe à la 5e place, le programme Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines de l’IGS-RH qui passe en 8e position, ainsi que le Master Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l'Entreprise de l’IAE Paris qui passe lui en 10e position.

Les étudiants ayant consulté le classement des meilleurs masters, MS & MBA en Gestion des Ressources Humaines se sont également renseignés sur les palmarès suivants :


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