Classement Master Gestion des Ressources Humaines TOP 40 2023

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Université Paris-Panthéon-Assas Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail Voir la fiche
2
ISFOGEP Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
3
TBS EDUCATION MS Manager en Ressources Humaines Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
4
Institut Magellan MBA Global Compensation & Benefits Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
5
IAE Aix-Marseille Graduate School of Management MSc 2 Management, speciality Human Resource & Management of Relations Voir la fiche
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6
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Master 2 Gestion stratégique des ressources humaines parcours Emeraude (2 ans) Voir la fiche
7
IGS-RH IGS-RH Manager International des Ressources Humaines Voir la fiche
8
Institut Magellan MBA International Resources Management International : International Mobility / People Development (ex MBA Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale) Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
9
IAE Paris-Est - Campus de Créteil Master 2 GRH dans les multinationales Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
10
IAE Paris - Sorbonne Business School Master Ressources Humaines et RSE Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
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11
IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - RMDRH (Titre certifié Niveau I) Voir la fiche
12
Université Paris Dauphine-PSL Master Management Stratégique des Ressources Humaines (231) Voir la fiche
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Sciences Po - École du Management et de l'Innovation Master Organisations et Management des Ressources Humaines Voir la fiche
14
ISM-IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines Master 2 Gestion des ressources humaines, parcours Management et Développement des RH (GRH - MDRH) Voir la fiche
15
SUP des RH Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
16
IAE Paris-Est - Campus Marne-la-Vallée Master GRH-TTO (Gestion des Ressources Humaines et Transformations du Travail et des Organisations) Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
17
IAE de Poitiers Master Gestion des Ressources humaines Voir la fiche
18
CELSA Sorbonne Université Master 2 professionnel Communication Ressources humaines, management et organisations Voir la fiche
19
EM Normandie Business School MS Manager des Ressources Humaines Voir la fiche
20
ESDES Business School Cycle Master RH, Digital et Business Partner Voir la fiche
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21
Grenoble Ecole de Management MSc International Human Resource Management in the Digital Age Voir la fiche
22
ESC Clermont Business School Mastère GRH et Innovation Managériale Voir la fiche
23
Rennes School of Business MSc in International Human Ressource Management Voir la fiche
24
iaelyon School of Management Master Management des Ressources Humaines et Organisation Voir la fiche
25
TSM - Toulouse School of Management Master International Human Resource Management (IHRM) Voir la fiche
26
IAE Tours Val de Loire Master 2 Gestion des ressources humaines, Parcours Management et stratégie d’entreprise Voir la fiche
27
TSM - Toulouse School of Management Master Management des Ressources Humaines Voir la fiche
28
Université Paris Nanterre Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines et Numérique Voir la fiche
29
MBA ESG MBA Gestion des Ressources Humaines Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
30
EFAP MBA Communication Interne et Marque Employeur Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
31
Institut Catholique de Paris Master Politiques et Stratégies des Ressources Humaines Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
32
INSEEC MSc & MBA MSc2 Manager des Ressources Humaines Voir la fiche
33
Ascencia Business School Ms Manager en Ressources Humaines Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
34
IAE Tours Val de Loire Master 2 Gestion des ressources humaines, Parcours Santé, Qualité de vie au travail Voir la fiche
35
Financia Business School MBA Finance & RH Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
36
ESGRH Mastère Management des Ressources Humaines Voir la fiche
37
IAE Valenciennes - Université Polytechnique Hauts-de-France Master Gestion des Ressources Humaines : parcours professionnel Management des Équipes et Développement des Compétences (MEDC) Voir la fiche
38
CESI Manager du Développement des Ressources Humaines Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->
39
Pigier MBA Ressources Humaines Voir la fiche
40
ECEMA Ms Manager des Ressources Humaines Voir la fiche
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Autres formations classées dans les Prix de l'Innovation

ECOR MBA Management des Ressources Humaines Responsable Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->

Autres formations classées dans les Prix de Lancement de Programme

EDC Paris Business School M.Sc In Ressources Humaines et Conduite du changement Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->

Autres formations classées dans les Prix Tremplin

Alternis Business School MBA Expert RH Ce programme donne + d'informations, voir la fiche -->

Actualités

Publication le 25/05/2023 | MAJ le 25/05/2023

Le Havre Seine Métropole, Elian Pilvin, Directeur Général de l'EM Normandie, a signé un partenariat avec UMass Boston College of Management (UMB-CM), renforçant ainsi un accord existant depuis 2016 et annonçant l'implantation de cette école de commerce française aux États-Unis.

Publication le 09/05/2023 | MAJ le 09/05/2023

Le Mastère Spécialisé Stratégie et Développement d'Affaires Internationales, créé par l'emlyon et CentraleSupélec il y a 15 ans, est reconnu en France et à l'étranger pour sa capacité à former des ingénieurs d'affaires et business developers polyvalents, qui contribuent au développement d'activités sur le territoire français et hors frontières. Ce programme est ouvert aux diplômés de bac+4 (sous dérogation) et bac+5, qui ont un fort intérêt pour le domaine de l'industrie, du business et de l'international.

Publication le 14/04/2023 | MAJ le 14/04/2023

À partir de cette année, les étudiants qui envisagent de s’inscrire en première année de Master doivent passer par la plateforme Mon Master pour l’ensemble du processus de candidature et d’admission. La phase de dépôt des dossiers est ouverte depuis le 22 mars et jusqu’au 18 avril. Les prochaines deadlines varient selon le type de filière, en formation continue ou en alternance.

Découvrez les Avis sur les Masters Gestion des Ressources Humaines StudiesAdvisor.net

Vous recherchez des avis d’étudiants sur le Master Gestion des Ressources Humaines ? StudiesAdvisor.net est le premier site comparateur de programmes du Bac au MBA. Il se compose des avis que chacun peut déposer, aidant les générations futures d’étudiants à réaliser leur choix. Le site va aider ceux qui ont besoin de se faire conseiller pour faire les bons choix d’orientation pour leur master Gestion des Ressources Humaines et qui veulent s’enrichir du vécu des autres.

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Découvrez en détail le Master Gestion des Ressources Humaines

Vaste secteur qui connaît une croissance régulière depuis les années 1970, la gestion des ressources humaines fait partie des fonctions supports indispensables à une entreprise. De la stratégie, à l’organisation/administration, en passant par le conseil ou le développement des ressources humaines, ce secteur recoupe des fonctions très diverses. Un formation en master ressources humaines est indispensable.

Chaque master ressources humaines dispose de son propre programme. Toutefois, on trouve généralement des cours relatifs au management et à la gestion des RH, au droit du travail, au droit social, à la psychologie du travail ou encore à la gestion de la paie…

Etre titulaire d’un master ressources humaines offre de nombreuses perspectives de carrières. Parmi les débouchés du secteur, on peut citer les métiers de d'assistant en ressources humaines, directeur des ressources humaines (DRH), de gestionnaire de la paie, de chargé du recrutement, de responsable de formation... Il est à noter que les étudiants titulaires d’un master RH, accèdent plus rapidement à des postes à responsabilité que ceux qui disposent d’un diplôme de niveau inférieur.

Comme le souligne Yves Girouard, Président du Cercle Magellan, « De plus en plus impliqués au cœur de la stratégie de l'entreprise, les ressources humaines accompagnent le business au quotidien.

Après un master RH les missions et les défis sont nombreux : prévoir avec les opérationnels les besoins en compétences, les recruter ou les développer en interne, former, gérer les carrières, rémunérer judicieusement, veiller au respect des règlementations sociales, assurer l'administration et les paies, assurer les relations sociales et favoriser le dialogue social, communiquer, proposer une organisation efficiente, développer des politiques, implémenter des processus dans un contexte de digitalisation, piloter des transformations, participer au développement international, etc.

Cette fonction, après un master ressources humaines, offre des postes de généraliste qui travaillent aux côtés des managers (HR Business Partner) mais aussi des métiers de spécialiste (recrutement, gestion des carrières, formation, relations sociales...), et d'expertise (juriste, compensation & benefits, mobilité internationale, SIRH...). De plus, le développement international des entreprises de toute taille permet de travailler sur un périmètre élargi et dans des environnements interculturels.

Les ressources humaines sont donc riches d'une variété d'opportunités pour les personnes intéressées par le management et attentives au facteur humain. Cette fonction accueille des profils très divers, jeunes diplômés et expérimentés, bénéficiant de parcours de formation très ouverts : universitaires (juristes, psychologues...), écoles de commerce et de gestion, financiers, ingénieurs, etc... Une formation de RH généraliste ou sur un champ d’expertise RH est bien sûr recommandée !

 Les ressources humaines recrutent des professionnels motivés pour des carrières évolutives et passionnantes ! »

Mais concrètement, quel est le quotidien d’un professionnel titulaire d’un master ressources humaines ?

Zoom sur le métier de responsable des RH…  

Poste à la dimension managériale très accentuée, le responsable des ressources humaines est en charge de la gestion globale du personnel. Il doit notamment mettre en place un plan de recrutement et de formation en adéquation avec les besoins de l’entreprise. Il est également l’interlocuteur privilégié pour assurer le lien entre la direction et les salariés. Ses qualités premières : organisation et diplomatie.

Le secteur du master ressources humaines évolue avec l’émergence de préoccupations sociétales nouvelles. En parallèle, il se doit de répondre aux problématiques naissantes des entreprises. De ces nouveaux besoins, sont nés des métiers comme Responsable de la Diversité, Consultant spécialisé en Risques Psycho-Sociaux ou Contrôleur de Gestion Sociale… Ainsi, les programmes des masters RH Ressources Humaines s’adaptent de manière à permettre aux futurs professionnels du secteur de répondre à ses nouvelles attentes.

Le classement Master Gestion des Ressources Humaines passe d’un Top 30 à un Top 40.

De nombreux changements sont observés cette année à commencer par le haut du classement désormais occupé par le Master Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail de Paris-Panthéon-Assas Université – CIFFOP qui gagne 6 places. Le programme Responsable en Gestion des Ressources Humaines de ISFOGEP / ESSEC Business School monte aussi en 2de place. Enfin à la 3e place, on trouve le MS Responsable Relations et Ressources Humaines de TBS EDUCATION.

Onze nouvelles formations rejoignent le palmarès dont l’International Human Resources and Compensation & Benefits Management de l’Institut Magellan qui se classe 4e ou encore le MSc. International Human Resource Management de l’IGS classé 7e.

Il existe également un classement des écoles de ressources humaines proposé par notre partenaire Studies Advisor.

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