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Mastère Ressources Humaines
ESCM

L'essentiel sur le Mastère Ressources Humaines de ESCM

Le Mastère Ressources Humaines est classé cette année à la 33ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines. Le responsable du programme est Alexandra Drazic - Responsable Pédagogique.

Le programme est disponible en

  • Formation Initiale
  • Formation en Alternance

Le programme requiert une période de stage obligatoire.

La durée totale de la formation est de 24 mois suivant le profil du candidat.

La formation recrute les titulaires d'un Bac+3.

École de commerce et Centre de formation en apprentissage ESCM est labelisée :

QUALI CERT, Titre RNCP Niv. 7.

Message du Directeur

Le mot de

Choisir son école peut être un véritable défi, tant les critères sont nombreux et parfois contradictoires. À l’ESCM, nous faisons le choix de la clarté :
Deux valeurs guident notre engagement au quotidien — la proximité et l’exigence.
La proximité, parce que nous plaçons la relation humaine au cœur de votre parcours, en vous proposant un accompagnement personnalisé.
L’exigence, parce que la réussite ne se décrète pas : elle se construit, jour après jour, par le travail et la persévérance.

Si nous avançons ensemble, vous saurez où vous allez, et surtout, comment y parvenir.

Dans un contexte en pleine transformation, il est plus que jamais essentiel de remettre l’étudiant au centre de l’enseignement supérieur. À travers une pédagogie concrète et tournée vers l’action, nous transmettons les expériences qui préparent réellement à la vie professionnelle.

Fondateur de l’ESCM et entrepreneur dans l’âme, j’ai créé cette école il y a plus de 10 ans avec une conviction simple : offrir aux étudiants un environnement propice à l’apprentissage, à l’épanouissement personnel et au développement professionnel.

Se préparer, s’entraîner, croire en soi, oser, se dépasser : voilà les piliers de notre école de commerce.

L’ESCM est un tremplin vers le monde de l’entreprise, un chemin que vous pourrez emprunter en toute confiance, en formation initiale ou en alternance — pour acquérir de vraies compétences, sur le terrain.

Difficile Difficile de trouver chaussure à son pied ?
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Les informations détaillées sur le Mastère Ressources Humaines de ESCM

CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau requis

  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme école Bac +3

Profils privilégiés

  • Universitaires
  • Etudiants issus d'une école de commerce

Composition de la promotion en 2024-2025

SÉLECTION

Processus de sélection

  • Entretien

Session de recrutement

  1. Candidatez en ligne
  2. Entretien de motivation si votre dossier est retenu
  3. Réponse de votre admission 48h après l’entretien de motivation
  4. Accompagnement de l’ESCM vers nos entreprises partenaires

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

7 200€/an

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

Formation prise en charge par L'OPCO 

Financement des études :

Formation prise en charge par l'OPCO 

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

24 mois

Période de cours

2 jours de cours par semaine le jeudi et le vendredi 

CONTENU PÉDAGOGIQUE

  • Mettre en œuvre des solutions RH face à des opportunités de développement et une stratégie à l’international
  • Encourager un management par le développement des compétences
  • Intégrer à tous les niveaux, l’innovation, l’éthique et l’évaluation des process impulsés

DÉBOUCHÉS

  • Adjoint du directeur des ressources humaines
  • Administrateur des RH / Coordinateur RH / Responsable de la gestion des RH / Chef du personnel
  • Responsable du développement, de missions ou de projets RH
  • HR Business Partner – Manager des ressources humaines, à terme directeur des ressources humaines
  • Spécialiste RH, Talent Partner / Manager

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 20000€
  • Salaire moyen : 25000 €
  • Salaire maximum : 30000€

Partenariat avec des entreprises

350 entreprises partenaires

Insertion professionnelle

Insertion professionnelle de 90 % à 6 mois

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