L’essentiel sur le Master Management des Ressources Humaines et Organisation de iaelyon School of Management
Le Master Management des Ressources Humaines et Organisation est classé cette année à la 24ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines. Les responsables du programme sont GLEE Catherine - Directrice, GUILLOT-SOULEZ Chloé - Responsable pédagogique et DE BOVIS Camille - Responsable pédagogique.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
Il requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 3, 12 ou 24 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3 et Bac+4.
L'université iaelyon School of Management est labelisée :
EDUNIVERSAL, HCERES, QUALI CERT, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Interview Vidéo du Directeur
Les informations détaillées sur le Master Management des Ressources Humaines et Organisation de iaelyon School of Management
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Actualités
Comme de nombreux secteurs, la logistique subit la pénurie de compétences. Dans le but d’échanger concernant cette problématique majeure et les moyens d’y remédier, une conférence intitulée « Rencontres de la logistique » se tiendra le mardi 4 avril prochain sur le campus de l’EM Normandie au Havre. Le Club Logistique du Havre et Logistique Seine Normandie (LSN) sont également co-organisateurs.
Les étudiants ayant intégré un cycle master peuvent décider de changer de filière en milieu d'année pour différentes raisons. La réorientation à ce niveau est possible grâce à la rentrée décalée : l’étudiant commence son cursus entre le mois de janvier et le mois de mars, et termine son année universitaire au mois de juillet. Il lui faut ainsi suivre une formation plus rythmée en vue de rattraper le semestre manqué.
Offrant un accompagnement entrepreneurial dans la région Pays de la Loire, l’incubateur Centrale-Audencia-Ensa vient de dévoiler la liste des jeunes pousses qui feront partie de la promotion Hiver 2023.
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