Master Psychologie et Management des Ressources Humaines (double-diplôme avec ESPE - Grande Ecole de Psychologie)
EBS Paris - European Business School
L'essentiel sur le Master Psychologie et Management des Ressources Humaines (double-diplôme avec ESPE - Grande Ecole de Psychologie) de EBS Paris - European Business School
Le Master Psychologie et Management des Ressources Humaines (double-diplôme avec ESPE - Grande Ecole de Psychologie) est classé cette année dans le classement master Prix de l'Innovation. Le responsable du programme est Catherine Al Hachem - Directrice des Programmes et Responsable Master Psychologie & Management des Ressources Humaines.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation en Alternance
La durée totale de la formation est de 18 ou 24 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+4.
École de commerce et École spécialisée ou thématique EBS Paris - European Business School est labelisée :
CGE, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Ce double diplôme est né d’un constat simple : on ne peut plus gérer les ressources humaines aujourd’hui sans comprendre profondément les dynamiques humaines, les transformations organisationnelles et les enjeux sociétaux qui les traversent. Avec l’EBS et l’ESPE, on a construit un programme unique, qui croise les outils du management stratégique et les apports de la psychologie avancée. Le but ? Former des professionnels capables de piloter la gestion des talents, le changement, la QVCT ou encore la RSE avec lucidité, méthode… et sens. C’est une formation exigeante, hybride, qui donne à nos étudiants une vraie longueur d’avance sur le marché du travail. Qu’ils évoluent dans le privé, le public ou le secteur associatif, ils sont armés pour accompagner les transformations humaines avec intelligence et impact.
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Interview Vidéo du Directeur
Les informations détaillées sur le Master Psychologie et Management des Ressources Humaines (double-diplôme avec ESPE - Grande Ecole de Psychologie) de EBS Paris - European Business School
CONDITIONS D'ADMISSION
Niveau requis
- Diplôme universitaire Bac +3
- Diplôme école Bac +3
Profils privilégiés
- Universitaires
- Etudiants issus d'une école de commerce
- Etudiants issus d'une école spécialisée
Composition de la promotion en 2024-2025
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
Session de recrutement
Les sessions de recrutement s'étendent tout au long de l'année académique avec une session de concours par mois pour les étudiants français. Pour les étudiants internationaux, les sessions de recrutement s'opèrent au fil de l'eau. Vous pouvez retrouver tous les détails de nos sessions de concours sur notre page web dédiée : https://www.ebs-paris.fr/master-psychologie-management-des-ressources-humaines/
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
Master 1 : 11 000€ (durée : 12 mois) / 10 000€ (durée : 6 mois de janvier à juin - format rentrée décalée)
Master 2 : 11 000€ (durée : 12 mois)
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
En parcours alternance : les frais de scolarité sont entièrement pris en charge.
Financement des études :
- Parcours alternance
- Bourses d'études via le fonds de dotation du Groupe Accelis (sur candidature)
- Formats de work & study au sein de l'école
- Prêts bancaires - partenariat avec la Caisse d'Épargne
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
18 mois en format Fast Track - Rentrée décalée - Rentrée de Janvier uniquement
24 mois - Rentrée en Septembre uniquement
Période de cours
Parcours alternance : de septembre à juillet sur un rythme 3 semaines en entreprise/1 semaine en cours
Parcours initial : de septembre à mars en Master 1 puis de septembre à Janvier en Master 2
CONTENU PÉDAGOGIQUE
- HR Management et Leadership
- Droit du Travail et Droit Social 1
- Risques Psychosociaux et QVCT
- Politiques EDI et Handicap
- Transfo digitale : Impacts RH et Psychosociaux
- Neurosciences et biais cognitifs
- Psychologie de la crise
- Stratégie et Performance RH
- Care Management & Santé mentale
- Psychologie du dirigeant
- International HR
DÉBOUCHÉS
- Directeur des Ressources Humaines
- Responsable développement RH
- Responsable RSE
- Responsable Marque employeur
- Responsable recrutement
- Directeur Learning & Developpement
- Responsable QVCT ou EDI
- Talent Acquisition manager
- HRBP : Human Resources Business Partner
- Consultant en stratégie RH
- Psychologue du travail
- Intervenant en santé mentale
Salaires annuels à la sortie
- Salaire minimum : 35 000€
- Salaire moyen : 39 500€
- Salaire maximum : 70 000€
Partenariat avec des entreprises
Entreprises qui recrutent nos étudiants en alternance ou en stage : FRANPRIX, VEJA, LVMH, EDF, STELLANTIS, ICADE, DECATHLON, J.M WESTON, AMERICAN EXPRESS, DAVIDSON, SNCF, STUDIOMAP...
Insertion professionnelle
Nos diplômés s’insèrent rapidement sur le marché du travail :
✅ 95 % sont en poste moins de 6 mois après leur diplomation, dont 65 % avant même l’obtention de leur diplôme.
💼 88 % d’entre eux signent un CDI dès leur premier emploi.
🌍 22 % démarrent leur carrière à l’international.
💰 Côté rémunération, nos jeunes diplômés bénéficient d’un excellent niveau de salaire :
-
39 500 € brut/an à la sortie,
-
Jusqu’à 48 000 € trois ans après leur diplôme.
Ces chiffres témoignent de la solidité de notre formation, de la reconnaissance de notre école par les recruteurs, et de l'accompagnement individualisé que nous offrons à chaque étudiant.
Actualités
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