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Ms Manager des Ressources Humaines
ECEMA

Classé N°29 l'année dernière.

L’essentiel sur le Ms Manager des Ressources Humaines de ECEMA

Le Ms Manager des Ressources Humaines est classé cette année à la 30ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines. Le directeur du programme est Sébastien DUCHANAUD.

Le programme est disponible en

  • Formation Initiale
  • Formation continue pour les professionnels
  • Formation en Alternance

Il requiert une période de stage obligatoire.

La durée totale de la formation est de 24 mois suivant le profil du candidat.

La formation recrute les titulaires d'un Bac+3, Bac+4 et Bac+5.

L'école ECEMA est labelisée :

EDUNIVERSAL, Titre RNCP Niv. 7.

Message du Directeur

Sébastien DUCHANAUD
Sébastien DUCHANAUD
Le mot de Sébastien DUCHANAUD Directeur ECEMA

L'ECEMA est une école de Management en Alternance membre du Collège de Paris. Ses différents campus se trouvent à Lyon, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand, Bourges et Valence. L'admission se fait toute l'année de Post-Bac à Bac+5. Recrutement de Post-Bac à Bac+3 : programme Bachelor, option Management-Gestion, Vente-Négociation, Achats - Logistique et Ressources Humaines en 3ème année. Recrutement de Bac+4 à Bac+5 : programme Management Spécialisé, avec ces spécialisations : RH, Management de Projet, Développement et Commerce International, Marketing-Communication et Stratégie Digitale, Santé Sécurité et Environnement, Achats et Approvisionnement, Stratégie et Gestion d'Entreprise, Pilotage Financier et Contrôle de Gestion, International Development, Project Management. Tous les titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles en niveau 6 (Bac+3) et niveau 7 (Bac+5).

Interview Vidéo du Directeur

Cet établissement n'a pas souhaité renseigner ces informations.

Les informations détaillées sur le Ms Manager des Ressources Humaines de ECEMA

CONDITIONS D'ADMISSION

Admissions

  • Diplome universitaire Bac +5
  • Diplome grande ecole Bac +5
  • Diplome universitaire Bac +4
  • Diplome grande ecole Bac +4
  • Diplome universitaire Bac +3
  • Diplome grande ecole Bac +3
  • Diplome etranger equivalent aux diplomes francais ci-dessus

Composition de la promotion en 2021-2022

SÉLECTION

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Epreuves ecrites
  • Tests de langue

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

0 €

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

100 %

Financement des études :

à partir de 6 490 € en initial

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

1080 heures sur deux ans

CONTENU PÉDAGOGIQUE

GARANTIR LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (EN CONFORMITÉ AVEC LES EXIGENCES DE LA RÈGLEMENTATION DU TRAVAIL) Repères fondamentaux des RH Fondamentaux juridiques RH Droit du travail (contrat de travail) Droit pénal des affaires Gestion administrative du personnel Droit du travail avancé Pouvoir disciplinaire Droit du travail approfondi Sécuriser la rupture du contrat de travail Gérer le contentieux prud’hommal Initiation à la gestion de la paie Pratique de la paie Contrôle de gestion sociale Business English

PILOTER ET ASSURER L’EMPLOI ET LES MOBILITÉS HR Performance Management Connaitre son bassin d’emploi Identifier les filières d’emplois et les mobilités Recrutement Recrutement : stratégie et outils numériques Recrutement approfondi - les soft skills Gestion des talents Géopolitique Management de la mobilité internationale Etude de cas d’affaires à l’international - dossiers d’expatriation Business English Maîtriser Excel Statistiques RH sous Excel Méthodologie Bilan de Compétences etc. 

Retrouvez tout notre programme sur www.ecema.fr

DÉBOUCHÉS

Responsable RH généraliste (PME)

Responsable développement des compétences

Responsable paie et administration du personnel

Responsable relations sociales

Responsable Santé et Qualité de la Vie au Travail

Responsable recrutement
 

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire moyen : 32 400

Partenariat avec des entreprises

590 entreprises d'accueil dans le réseau ECEMA

Insertion professionnelle

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Consultez les Avis pour le Ms Manager des Ressources Humaines

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