Classement Master Droit, Economie et Management des Structures et Établissements de Santé, Sociaux et Medico-Sociaux TOP 20 2025

En 2025, le classement des meilleurs Masters, MS et MBA en Droit, Économie et Management des Structures et Établissements de Santé, Sociaux et Médico-Sociaux s’élargit pour devenir un top 20.

La première place est à nouveau attribuée au MS Manager de Structures Sanitaires et Sociales de TBS Education. Le Master 2 Économie et Gestion des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales de l’Université Paris Dauphine-PSL progresse à la 2e position, tandis que le Master Management des Établissements de Santé de l’IAE Paris-Est - Campus de Créteil atteint la 3e place, gagnant deux rangs par rapport à l’année précédente.

Cette année, 6 nouveaux programmes rejoignent le classement, parmi lesquels :

• Le Master Droit et Management des Organisations Sanitaires, Sociales et Médico-Sociales de l’Université Jean Moulin Lyon 3, qui se positionne en 14e place,
• Le Master Management – Parcours Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales de l’IAE Rouen Normandie École Universitaire de Management, qui entre directement à la 15e place.

Ce master forme des experts du management appliqué au secteur sanitaire et médico-social. Il combine connaissances juridiques approfondies, compétences en analyse économique et maîtrise des enjeux managériaux.

Un bon tremplin pour des carrières dans des hôpitaux, des établissements médico-sociaux, des agences régionales de santé ou des institutions publiques.

Selon Françoise Le Deist, Responsable de la Chaire Santé et des MS spécialisés en Management de la Santé de Toulouse Business School, 

 « Le secteur des établissements de santé doit faire face aujourd’hui à de multiples défis  :  fort vieillissement de la population et enjeu du "vieillir en bonne santé" ; adaptation aux besoins, valeurs et droits des patients, acteurs à part entière de leur santé ; optimisation de la sécurité et de la gestion des risques dans l’ensemble des établissements de santé allant de pair avec des exigences toujours plus fortes en termes de qualité ; accès aux soins pour tous,  progression significative de l’état de santé des populations et lutte contre les inégalités et discriminations en santé ; amélioration de la fluidité des parcours de soins et développement d’une meilleure coordination entre professionnels de santé ; meilleure maîtrise des budgets et pour de nombreux établissements de santé nécessité absolue d’un retour à l’équilibre budgétaire ; amélioration indispensable de la qualité de vie au travail et des conditions,  organisation, contenu du travail, équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour attirer et fidéliser des personnels soignants dans une situation de pénurie devenue structurelle.

Dans ce contexte, les établissements de santé ont besoin de dirigeants très compétents, capacité de gérer un secteur devenu de plus en plus complexe et exigeant en termes de résultats et de performances vis-à-vis de ses multiples parties prenantes. »

Le programme comprend généralement :

• Droit de la santé et des établissements médico-sociaux

• Économie de la santé

• Gestion des ressources humaines dans le secteur sanitaire

• Politiques publiques de santé

• Management stratégique des établissements de santé

• Comptabilité et contrôle de gestion

• Qualité et gestion des risques

• Systèmes d'information en santé

Des séminaires, des études de cas et des stages en entreprise complètent la formation.

Le Master en Management des Structures et Établissements de Santé, Sociaux et Médico-Sociaux est généralement proposé en format initial, mais il existe également des options d'alternance dans certains établissements. Le choix entre l'initial et l'alternance dépend souvent de la disponibilité de l'étudiant et de ses préférences.

En format initial, les étudiants suivent des cours à temps plein sur le campus de l'université ou de l'école, ce qui leur permet de se concentrer pleinement sur leurs études. Cependant, cela signifie généralement qu'ils ne travaillent pas simultanément dans le domaine.

En alternance, les étudiants combinent leurs études avec une expérience professionnelle en travaillant dans des établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux. Cela leur permet d'appliquer immédiatement leurs connaissances en milieu professionnel tout en poursuivant leur formation. De plus, ils peuvent parfois recevoir une rémunération pour leur travail en alternance, ce qui peut contribuer à couvrir les frais de scolarité.

Le choix entre l'initial et l'alternance dépend de vos objectifs professionnels, de votre situation personnelle et de votre préférence en matière d'apprentissage. Les deux options offrent des avantages distincts, il est donc important de bien réfléchir à laquelle correspond le mieux à vos besoins et à votre carrière future.

Faire un Master en Management des Structures et Établissements de Santé, Sociaux et Médico-Sociaux en région présente de nombreux avantages.

Tout d'abord, cela permet aux étudiants de s'immerger dans un environnement local spécifique, ce qui peut être particulièrement pertinent dans le secteur de la santé et des services sociaux, où les besoins et les défis varient souvent d'une région à l'autre.

En choisissant une région spécifique, les étudiants ont également l'opportunité de tisser des liens avec des acteurs locaux du domaine, ce qui peut faciliter leur future insertion professionnelle.

De plus, étudier en région peut offrir un coût de la vie potentiellement plus abordable par rapport aux grandes métropoles, ce qui peut être un facteur important pour de nombreux étudiants. Les régions disposent souvent d'infrastructures de santé et de services sociaux diversifiées, ce qui peut fournir des opportunités de stage et de recherche enrichissantes pour les étudiants.

Enfin, les programmes de Master en Management des Structures et Établissements de Santé, Sociaux et Médico-Sociaux en région sont souvent en étroite collaboration avec des établissements de santé locaux, ce qui peut faciliter l'accès à des ressources et des opportunités pratiques dans le domaine. En résumé, faire son Master dans ce domaine en région peut offrir une expérience d'apprentissage pertinente, économique et orientée vers la pratique, adaptée aux spécificités locales du secteur de la santé et des services sociaux.

Le master ouvre la voie à une grande variété de postes :

• Directeur d'établissement de santé ou médico-social

• Responsable des ressources humaines

• Chargé de mission en agence régionale de santé

• Consultant en organisation sanitaire

• Auditeur en établissements de santé

• Responsable qualité et gestion des risques

Les diplômés peuvent évoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement ou intégrer des cabinets de conseil spécialisés.