Classement Master Gestion des Ressources Humaines en Centre-Val de Loire et Pays de la Loire TOP 10 2024

Les étudiants intéressés par les métiers de la fonction RH peuvent intégrer un cursus Master en Gestion des Ressources Humaines délivré par des établissements supérieurs dans les Pays de la Loire et le Centre-Val de Loire. Cette formation professionnalisante et polyvalente est sanctionnée par un diplôme de niveau bacc+5 reconnu par l’État et très apprécié des employeurs.

Le Master en Gestion des Ressources humaines fait partie des formations post-licence proposées par les IAE, les écoles de commerce et de management, ainsi que les universités dans les Pays de la Loire et le Centre-Val de Loire. Ce parcours professionnalisant est sanctionné par un diplôme de niveau bac+5 correspondant à 120 crédits ECTS.

Le Master en Gestion des Ressources Humaines en Centre-Val de Loire et Pays de la Loire est une formation de premier plan conçue pour préparer les étudiants à exceller dans le domaine des ressources humaines.

Cette région de la France offre un environnement propice à l'apprentissage, avec une économie diversifiée et de nombreuses entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines. Les programmes de ces masters intègrent les dernières tendances en gestion des RH, mettant l'accent sur les aspects stratégiques et organisationnels.

Les étudiants y acquièrent des compétences essentielles en gestion du personnel, recrutement, formation, gestion de la performance, législation du travail, gestion de la diversité, et bien plus encore. La proximité des entreprises offre aux étudiants de nombreuses opportunités de stage, de projets pratiques et de réseautage, renforçant ainsi leur expérience et les préparant à une carrière réussie dans le secteur des ressources humaines.

Pour s’inscrire en Master de Gestion des Ressources humaines dans les Pays de la Loire et le Centre-Val de Loire, l’étudiant doit être titulaire d’une licence générale ou professionnelle, ou d’un Bachelor.

L'inscription peut se faire via la plateforme Mon Master.

Pour s'inscrire en Master Gestion des Ressources Humaines, il est généralement nécessaire de suivre plusieurs étapes. Tout d'abord, les candidats doivent rechercher les universités ou écoles proposant ce programme et vérifier les critères d'admission spécifiques à chaque établissement.

En général, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de licence ou équivalent dans un domaine lié aux ressources humaines ou à la gestion.

Ensuite, il faut préparer un dossier de candidature comprenant les relevés de notes, les lettres de recommandation, un CV, une lettre de motivation, et parfois des résultats de tests de langue (comme le TOEFL ou l'IELTS pour les programmes en anglais).

Les universités peuvent également organiser des entretiens de sélection. Une fois accepté dans un programme de Master, il est important de suivre les instructions spécifiques de l'établissement pour finaliser l'inscription administrative. Il est recommandé de postuler suffisamment tôt, car les places peuvent être limitées.

Le programme de Master en Gestion des Ressources Humaines dans les Pays de la Loire et le Centre Val de Loire offre une formation complète couvrant un large éventail de matières essentielles pour une carrière réussie dans le domaine des ressources humaines.

Les matières incluses dans ce programme comprennent des domaines clés tels que la gestion du personnel, le recrutement, la formation et le développement, la gestion de la performance, la législation du travail, la gestion des conflits, la psychologie organisationnelle, et la gestion de la diversité.

Les étudiants acquièrent également des compétences en communication, en leadership, en résolution de problèmes, et en gestion du changement. Le programme peut également aborder des sujets émergents tels que la gestion du bien-être au travail, la gestion du télétravail et l'impact des technologies sur la gestion des ressources humaines.

Cette diversité de matières prépare les étudiants à relever les défis variés de la gestion des ressources humaines, en intégrant à la fois les principes traditionnels et les tendances contemporaines pour former des professionnels compétents et polyvalents.

Après avoir obtenu un Master en Gestion des Ressources Humaines dans les Pays de la Loire et le Centre Val de Loire, les diplômés ont accès à une variété de possibilités de carrière dans le domaine des ressources humaines.

Ils peuvent envisager des postes tels que responsable des ressources humaines, chargé de recrutement, consultant en RH, gestionnaire de la formation, gestionnaire de la paie, gestionnaire des relations employés, ou encore directeur des ressources humaines.

Leurs compétences en gestion du personnel, en recrutement, en formation, en gestion de la performance, et en législation du travail les rendent polyvalents et recherchés dans divers secteurs, que ce soit dans l'industrie, les services, le secteur public, ou encore au sein de cabinets de conseil en RH.

Les diplômés peuvent également choisir de se spécialiser davantage, par exemple en se concentrant sur la gestion du changement, les relations de travail, ou le développement des talents.

En 2024, la 1ère place est conservée par le Master Gestion des Ressources Humaines de l’ESSCA School of Management Angers.

Un nouveau programme fait une entrée remarquée dans le classement directement à la 2ème place : le Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (DSGRH) de l’Université d’Orléans.

Une progression est à noter : le programme Manager du Développement des Ressources Humaines du CESI  avance à la 3ème place.

Un autre programme entre dans le classement cette année : le Master 2 MIRH - International human resource management de l’IAE d’Angers à la 8ème place.