Classement Master Gestion des Ressources Humaines en Centre-Val de Loire et Pays de la Loire TOP 10 2023

Les étudiants intéressés par les métiers de la fonction RH peuvent intégrer un cursus Master en Gestion des Ressources Humaines délivré par des établissements supérieurs dans les Pays de la Loire et le Centre-Val de Loire. Cette formation professionnalisante et polyvalente est sanctionnée par un diplôme de niveau bacc+5 reconnu par l’État et très apprécié des employeurs.

Le Master en Gestion des Ressources humaines fait partie des formations post-licence proposées par les IAE, les écoles de commerce et de management, ainsi que les universités dans les Pays de la Loire et le Centre-Val de Loire. Ce parcours professionnalisant est sanctionné par un diplôme de niveau bac+5 correspondant à 120 crédits ECTS.

Cette formation, qui prépare les étudiants à être directement opérationnels après l’obtention de leur diplôme, aborde de nombreux thèmes, tels que :

• Le pilotage de la stratégie de mobilité internationale et la gestion des salariés expatriés ;
• L’élaboration d’une politique de diversité et la réalisation de campagnes de sensibilisation ;
• L’administration de la paie et du personnel ;
• La mise en place des campagnes de recrutement ;
• La négociation des partenaires sociaux ;
• L’optimisation de la communication interne et externe ;
• Etc.

Afin de faciliter l’insertion professionnelle des apprenants, la formation associe les cours magistraux à des exposés, des études de cas réels, des séminaires et des conférences animés par des experts RH en activité. Les étudiants doivent par ailleurs effectuer des stages chaque année tout au long de la formation, qui s’étend sur deux ans.

Le parcours en alternance est accessible dès la première année et constitue une occasion de mettre en pratique les cours théoriques et de s’immerger directement dans le monde du travail. Les alternants ont de fortes chances de décrocher un CDI à l’issue de leurs études.

Pour s’inscrire en Master de Gestion des Ressources humaines dans les Pays de la Loire et le Centre-Val de Loire, l’étudiant doit être titulaire d’une licence générale ou professionnelle, ou d’un Bachelor.

Les modalités d’admission diffèrent selon les établissements. Certains se contentent d’une simple sélection de dossier et de tests écrits, tandis que d’autres organisent des entretiens de motivation individuels ou collectifs.

Les étudiants ont le choix parmi plusieurs spécialités, notamment 

- conseil et accompagnement au changement gestion RH ;

- droit du travail ;

- recrutement ;

- transformations numériques ;

- gestion de la diversité et du handicap ;

- management stratégique des RH ;

- stratégie RH et finance ;

- rémunération et avantages sociaux ;

- stratégie RH et digital…

Plusieurs établissements délivrent ce diplôme dans la région des Pays de la Loire et du Centre-Val de Loire, entre autres :

• CESI École d’Ingénieurs avec son master de Manager du Développement des Ressources Humaines qui se classe 4^e dans notre classement master Gestion des Ressources Humaines dans la région. La formation est accessible en alternance sur le campus de Nantes et d’Orléans et sa durée varie de 3 à 24 mois en fonction du profil de l’étudiant.
• Le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) avec son Master Ressources Humaines et transformations numériques, classé 6^e dans le même classement. Le programme est accessible en formation initiale, en formation continue et en alternance et sa durée est de 12 mois.

Les diplômés en Master en Gestion des Ressources humaines dans les Pays de la Loire et le Centre-Val de Loire peuvent occuper des postes tels que :

- responsable de la mobilité internationale ;

- responsable de la paie et l’administration du personnel ;

- chargé d’études ;

- cadre de santé ;

- consultant en risques professionnels ;

- coach ;

- responsable de la formation ;

- responsable de la gestion de carrière ;

- responsable de mission handicap et diversité ;

- chargé de recrutement ;

- responsable RSE…