Être Directeur General, c'est occupé la fonction qui trône au sommet de la chaîne hiérarchique professionnelle. C'est un poste prestigieux qui combine toutes les responsabilités : commerciales, comptables, managériales, etc.
Ce poste demande de posséder une polyvalence de tous les instants. Il s’agit d’une fonction pleine de défis sans cesse renouvelés et réservée aux professionnels nantis d'une très grande expérience.
Quel est le profil de compétences d’un Directeur général ?
Les compétences qui concourent à la réussite de cette profession s'appuient sur des connaissances profondes et autres techniques, notamment en rapport avec le management. En outre, ce responsable doit démontrer une excellente culture générale sur les sujets politiques, économiques, culturels et autres. Il possède de solides connaissances en comptabilité, en gestion, en marketing et en techniques de négociation.
Le Directeur General maîtrise le secteur d'activité de l'entreprise, ses concurrents et ses clients. Il possède des aptitudes en communication et des connaissances juridiques, notamment concernant le droit du travail, le droit des sociétés, etc. Il a de solides connaissances en anglais (parlé et écrit).
Ce poste constitue l'aboutissement d'une carrière professionnelle. Il n'est donc pas envisageable qu'il soit confié à un jeune diplômé. Généralement, les professionnels nommés à ce poste disposent d'une expérience certaine pour avoir déjà occupé de nombreux postes à responsabilités. De plus, lors de leur parcours universitaire, ils ont suivi une formation adéquate qui les a préparés au monde de l'emploi. Ces formations de niveau Bac +5 sont présentées dans de nombreuses écoles et universités. Cela inclut par exemple le cursus de master gestion de projet.
Quelles sont les activités et les missions d’un Directeur général ?
L'une des principales missions du Directeur General est de garantir la survie et le succès de l'entreprise. Aussi, il veille à la mise en place de la stratégie, préside les comités et les instances, assure la représentation externe et le pilotage opérationnel de l'entreprise, etc.
Le succès de ses missions s'appuie sur une série d'actions. Par exemple, il est chargé de superviser la création et la mise en œuvre d'une stratégie visant à développer et à maintenir l'activité de l'entreprise. Après avoir examiné la situation globale de l'entreprise, il définit la stratégie à adopter. Cela tient compte des priorités, des leviers de croissance, des moyens de diversification de l'activité, de l'optimisation des outils de production, etc. Il lui revient de valider les projets portant sur les fusions-acquisitions et les partenariats.
En qualité de responsable, il élabore et suit la politique générale de l'entreprise. De plus, il est chargé de faire respecter les règles, particulièrement en matière de gestion, d'administration financière ainsi que d'utilisation des budgets de l'entreprise. Il lui incombe de définir les outils de pilotage et de mesure des performances.
En qualité d'employeur, il est chargé de veiller à l'application des dispositions légales en s'appuyant sur le code du travail, les accords d'entreprise et de la convention collective. Il représente l'entreprise devant le conseil d'administration, auprès des pouvoirs publics, des investisseurs, des actionnaires, des fédérations et des associations professionnelles. Il participe à accroître la notoriété et le développement de l'entreprise lorsqu'il est invité dans des colloques, des tables rondes, des interviews, etc.
Quelles sont les filières et formations pour devenir Directeur général ?
Face à la complexité du métier aujourd’hui, il est devenu essentiel de suivre une formation post-bac de type master. Voici quelques-uns des programmes de master qui peuvent déboucher sur un emploi de Directeur General :
Quel peut-être le salaire d’un Directeur général ?
Selon la taille de l’organisation et le niveau d’expérience, un Directeur General peut s’attendre à un salaire mensuel brut oscillant de 2300 € à 5500 €, avec une moyenne autour de 3600 €.
