ESCP Business School : exonération des frais pour boursiers dès 2026
ESCP Business School annonce pour 2026 une réforme majeure destinée à renforcer l’égalité des chances au sein de son Programme Grande École. L’établissement instaure un dispositif ambitieux d’exonération des frais de scolarité, confirmant sa volonté de rendre l’accès à l’excellence plus inclusif.
Des frais de scolarité allégés selon les échelons
À partir de 2026, les boursiers CROUS des échelons 2 à 7 bénéficieront d’une prise en charge totale des frais de scolarité.
Les étudiants de l’échelon 1 verront leurs frais réduits de 50 %, et ceux de l’échelon 0 bis profiteront d’une réduction de 20 %.
Cette mesure, cofinancée par l’École et la Fondation ESCP, représente un engagement stratégique en faveur de la démocratisation des grandes écoles.
Un renforcement des aides matérielles et de la vie étudiante
ESCP Business School complète cette réforme par des mesures concrètes pour améliorer les conditions de vie des étudiants.
Le nombre de logements gratuits sur le campus parisien sera doublé en 2026, passant de 5 à 10.
Un programme de jobs étudiants, doté d’un budget de 100 000 €, sera déployé sur l’ensemble des campus afin d’aider les étudiants à financer leur quotidien.
Un accompagnement professionnel intensifié
L’École renforce également l’insertion professionnelle grâce au triplement du nombre d’étudiants boursiers intégrés au programme de mentorat.
Ce dispositif offre un accès facilité aux réseaux professionnels, aux stages et à un suivi individualisé.
Pour le Professeur Léon Laulusa, Directeur général de ESCP Business School, ces actions illustrent l’ambition Bold & United :
« Une grande école doit donner à chaque talent les moyens de se projeter et d’agir avec impact. »
Une politique d’égalité des chances déjà bien ancrée
Ces nouvelles mesures s’ajoutent à des dispositifs existants dont bénéficient 26 % des étudiants du Programme Grande École :
bourses, exonérations de frais, repas à 1 €, prêts à taux zéro de 30 000 à 50 000 €, aides sportives ou d’intégration.
L’École mène aussi plusieurs programmes d’ouverture sociale, dont Chances Augmentées Prépas, Chances Augmentées Lycées et Talent Spring, permettant chaque année à de nouveaux talents d’accéder à ESCP.
Une avancée majeure pour une grande école plus inclusive
Avec cette réforme d’envergure, ESCP Business School réaffirme que l’excellence académique et l’équité sociale vont de pair.
En 2026, l’École franchit une étape clé en rendant ses formations plus accessibles et en garantissant les meilleures conditions de réussite pour tous les talents.
