MÉTHODOLOGIE
Un système de "points bonus" a été mis en place pour l’élaboration de ce classement. Il vise à favoriser, par exemple, les formations ouvertes sur l’international et les formations accordant une importance à la formation continue.
| + 0,05 point | a été accordé aux formations accueillant au moins 7 nationalités différentes | |
| + 0,05 point | a été accordé aux formations accueillant au moins 5 salariés en formation continue (issus d’entreprises différentes). | |
| + 0,15 point | a été accordé aux formations plaçant 20 % au moins de leurs diplômés en stage ou en poste à l’étranger à l’issue de la formation. | |
| + 0,15 point | a été accordé aux formations proposant le rythme de l’alternance. | |
| + 0,15 point | a été accordé aux formations dont au moins 50 % des étudiants trouvent un emploi avant même d’être diplômés. | |
| + 0,15 point | a été accordé aux formations ayant mis en place des outils spécifiques pour favoriser l'entrepreneuriat/intrapreneuriat. | |
| + 0,05 point | a été accordé aux formations ayant reçu au moins 2,5 fois plus de candidatures que le nombre d’inscrits effectif. | |
| + 0,05 point | a été accordé aux formations proposant un séjour à l’étranger en cours de cursus. | |
| + 0,05 point | a été accordé aux formations détenant leurs propres titres/diplômes |
Un autre point bonus récompense l'enseignement à distance et est réparti de la manière suivante :
- C'est une formation 100% à distance = + 0,10 pt
- C'est une formation 100% à distance mais les étudiants peuvent aussi choisir de la suivre en présentiel = +0,10 pt
- C'est une formation en partie à distance = + 0,05 pt
Un autre point bonus récompense la mobilisation des étudiants autour de l’enquête de retour de satisfaction.
0,05 point supplémentaire est accordé par tranche de 10 % d’étudiants supplémentaires répondant à l’enquête, soit :
- Si on atteint 30 % = + 0,05 point
- Si on atteint 40 % = + 0,10 point
- Si on atteint 50 % = + 0,15 point
- Si on atteint 60 % = + 0,20 point
- Si on atteint 70 % = + 0,25 point
- Si on atteint 80 % = + 0,30 point
- Si on atteint 90 % = + 0,35 point
- Si on atteint 100 % = + 0,40 point
Actualités
Le marketing évolue sous l’effet du digital, de la data et des nouveaux enjeux RSE. Salim Azar (NEOMA Business School) analyse les compétences désormais indispensables et explique pourquoi le Master Marketing devient un choix stratégique pour les étudiants en 2026.
Paris School of Business affirme son positionnement innovant grâce au campus Le Delta, un écosystème transdisciplinaire unique à Paris. L’école mise sur l’hybridation des compétences pour former des talents polyvalents capables de répondre aux enjeux du marché.
L’ISC Paris présente son plan 2025-2030 et ambitionne de devenir une école IA native. Réinvention de la pédagogie, intégration massive de l’IA, nouveaux formats internationaux, accompagnement renforcé des alumni et ouverture d’un troisième campus d’ici 2030.
HEC Paris, Deloitte et la Fondation HEC lancent la Chaire “AI for Business Innovation” pour développer une intelligence artificielle fiable, éthique et créatrice de valeur. Une initiative qui rapproche recherche académique, innovation et exigences de l’AI Act.
CentraleSupélec renforce son engagement pour l’égalité des chances en modulant les droits d’inscription dès 2026 et en créant un fonds de bourses pour les bachelors et MSc. Découvrez les nouveaux dispositifs financiers destinés à garantir l’accès à l’excellence sans frein économique.
