Mastère Spécialisé Management des Entreprises du Biomédical
Grenoble Ecole de Management
L’essentiel sur le Mastère Spécialisé Management des Entreprises du Biomédical de Grenoble Ecole de Management
Le Mastère Spécialisé Management des Entreprises du Biomédical est classé cette année à la 1ère place du classement master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé. Les responsables du programme sont CHATILA Rima - Responsable et REVUTCHI Mariana - Conseillère en formation.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
Il requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 3, 12 ou 15 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+4 et Bac+5.
L'école et Le CFA Grenoble Ecole de Management est labelisée :
AACSB, CGE, EDUNIVERSAL, EQUIS, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Biomedical companies want to recruit specialists who are capable of working in an international, multi-cultural environment. Strong technical and scientific skills are only the starting point because companies also need people who can understand business principals and the commercialization of scientific advancements. Having dual competencies has become essential for entering and progressing in this competitive environment.
Grenoble Ecole de Management has put in place a program designed to give participants managerial competencies specific to the life sciences sector. This program will reinforce the bond between research & industry, and will give new insight into how new technologies enter and compete in markets. This program allows participants to acquire competencies for the biomedical industry, while giving them a generalist education so that they can understand the inner workings of a company and how all the departments interact.
Typically, our students will become managers dealing with business development, marketing, product management, project management, market access, etc. Students are also qualified for positions in finance, strategy, and consulting. All classes are taught 100% in English and are given by professors, consultants, or professionals from industry. Our objective is to prepare our students by giving them the competencies necessary to succeed in a competitive labor market, both in France and abroad. The program is available either on a part-time and full-time format on Paris Campus.
Les informations détaillées sur le Mastère Spécialisé Management des Entreprises du Biomédical de Grenoble Ecole de Management
CONDITIONS D'ADMISSION
Admissions
- Diplôme universitaire Bac +5
- Diplôme grande école Bac +5
- Diplôme universitaire Bac +4
- Diplôme grande école Bac +4
- Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
Profils privilégiés
- Titulaires d’un diplôme Bac+5 (universitaire en Sciences, Ingéniérie ou Gestion)
Professionnels en activité, en reconversion ou en recherche d’emploi titulaires d’un Bac+4 avec une expérience professionnelle d'au moins trois ans, souhaitant faire évoluer leurs compétences vers le management des entreprises de biotechnologie.
Sont également recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus.
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
- Tests de langue
- Les épreuves de sélection tout au long de l’année entre janvier et août 2023.
L’admission est soumise au nombre de places disponibles. Le nombre de participants sera limité, et les étudiants seront admis sur le principe du premier arrivé, premier servi. Nous recommandons vivement à tous les candidats de postuler en début de cycle pour réserver leur place dans le programme, et particulièrement si vous souhaitez suivre le cursus en alternance. Vous disposerez ainsi de plus de temps pour identifier une entreprise d’accueil et trouver un poste répondant à vos objectifs de carrière à long terme.
Session de recrutement
Recrutement au fil de l'eau de janvier et août 2023.
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
18 900 euros (full-time)
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
17 900 euros (part-time)
Financement des études :
https://www.grenoble-em.com/financer-votre-formation-continue
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
12 mois full-time
15 mois part-time
Période de cours
Programme Part-time (alternance) : 15 mois, entre 4 et 6 mois de présence en entreprise
Programme Full-time (plein temps) : 12 mois, entre 4 et 6 mois de présence en entreprise
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Les diplômés en pharmacie, en médecine, en ingénierie et en sciences de la vie font face à un environnement difficile et changeant. De plus en plus, les entreprises recherchent des profils dotés de solides compétences techniques, mais également capables de comprendre, diriger et gérer différentes fonctions de l'entreprise. Cela nécessite un large éventail de compétences et un esprit pratique, qui deviennent de plus en plus difficiles à trouver.
Le programme existe depuis 2002, (100% en anglais depuis 2009) afin d'ouvrir de nouveaux débouchés aux diplômés issus des filières Sciences et Pharmacie. Ce programme est particulièrement orienté 'industrie' et a été conçu pour répondre au besoin croissant de professionnels formés à la gestion des entreprises dans le secteur très interdisciplinaire des sciences de la vie.
Nous croyons en une approche d'enseignement généraliste, dans laquelle les étudiants suivent un large éventail de cours afin d'assurer qu'ils soient bien formés et possèdent toutes les compétences nécessaires pour l'avenir. Cette approche permet aux participants d’adopter une approche multidisciplinaire de la résolution de problèmes au sein d’une entreprise, ce qui leur donne une perspective très demandée. Un généraliste ayant une compréhension des interactions et des problèmes entre les différentes fonctions de l'entreprise aura une vision plus large et trouvera des solutions qu'un spécialiste pourrait ne pas être en mesure de voir.
Compétences visées :
- Définir la stratégie de développement d’affaires biomédicales
- Concevoir et valoriser des partenariats biomédicaux stratégiques
- Optimiser la performance financière d’un projet biomédical
- Piloter un projet biomédical multidisciplinaire et multiculturel
DÉBOUCHÉS
Les diplômés de ce programme sont qualifiés pour un large éventail de postes dans des entreprises de recherche scientifique, des sociétés de dispositifs médicaux et des sociétés pharmaceutiques. Ils peuvent faire progresser une carrière existante ou s'ouvrir à de nouvelles opportunités dans l'industrie des sciences de la vie. Vous trouverez ci-dessous une liste non-exhaustive des postes et entreprises auxquels les diplômés de 2018 à 2022 ont accédé :
- Associate Product Marketing Manager or Digital Product Manager
- Brand Manager
- Business Development Manager
- Business intelligence and Strategic Projects Associate
- Corporate Strategic Intelligence Manager
- Consultant in Strategy or in Health Management
- Equity Research Analyst
- Global Field Based Medical Excellence Associate
- Global Medical Product Manager
- Innovation Project Manager
- Junior Product Manager
- Marketing Analyst
- Marketing Manager
- Medical Manager
- Product Manager
- Product Owner
- Quality Assurance Specialist
- Sales Force Effectiveness / Digital Marketing Associate
- Sales Representative
- Strategy Analyst & Associate Chief of Staff
- Strategy Associate Consultant
- Supervisor – Vaccine Formulation
Salaires annuels à la sortie
- Salaire minimum : < 35k€ : 6%
- Salaire moyen : 50 500 euros
- Salaire maximum : >45k€ : 56%
Partenariat avec des entreprises
Exemple d’entreprises qui recrutent en alternance:
- Agap2
- Azelis France
- BD
- BioMérieux
- BPI France
- CareOS
- Cerba Xpert
- Genethon
- GSK
- HISTALIM
- Inospin
- IPRAD
- IPSEN
- MaSTherCell
- MSD
- Pfizer
- Portzamparc Société de Bourse - Groupe BNP
- PPRS Research
- Quadrant Healthcare Consulting
- Roche Diagnostics
- Sanofi
- Sanofi Genzyme
- Sanofi Pasteur
- Servier
Insertion professionnelle
Emploi trouvé en moins de 2 mois : 82%
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Actualités
Les étudiants ayant intégré un cycle master peuvent décider de changer de filière en milieu d'année pour différentes raisons. La réorientation à ce niveau est possible grâce à la rentrée décalée : l’étudiant commence son cursus entre le mois de janvier et le mois de mars, et termine son année universitaire au mois de juillet. Il lui faut ainsi suivre une formation plus rythmée en vue de rattraper le semestre manqué.
Offrant un accompagnement entrepreneurial dans la région Pays de la Loire, l’incubateur Centrale-Audencia-Ensa vient de dévoiler la liste des jeunes pousses qui feront partie de la promotion Hiver 2023.
La persistance des tensions sur le marché de travail dans l’hôtellerie et la restauration complique les tâches des recruteurs. Le secteur compte des centaines de milliers de postes à pourvoir et afin de pallier le manque de main-d’œuvre qualifiée, les employeurs se tournent vers les profils aux parcours atypiques. Les expériences dans des domaines variés sont alors considérées comme un atout, car celles-ci justifient l’agilité et la capacité du candidat à s’adapter à différentes situations. D’autre part, les qualités personnelles comme la gentillesse, le sens de l’accueil et l’ouverture d’esprit sont très appréciées par les recruteurs.
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