La RSE (responsabilité sociale des entreprises) est définie comme l'intégration volontaire des entreprises dans les problématiques sociales et environnementales. Cette intégration touche à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les différentes parties prenantes. L'importance de l'adhésion à cette responsabilité est portée par la quête de performance et d'image de marque positive auprès des prospects et des clients.
Ainsi, dans la stratégie de développement durable de l'entreprise, la fonction RSE combine les préoccupations environnementales, sociales et économiques. C'est donc une mission stratégique qui demande la contribution d'un responsable RSE.
Ce professionnel est un chef de projet qui contribue à la mise en place d'un ensemble de mesures qui permettent à l'entreprise de réduire son impact sur l'environnement d'une part. D'autre part, ces mesures contribuent à octroyer à l'entreprise de meilleures performances économiques, propulsées entre autres par leur impact social.
Quel est le profil de compétences d’un responsable RSE ?
Le domaine de la RSE est un secteur qui demande que ce responsable possède des capacités d'analyse et de synthèse. Ces qualités lui permettent de mettre en place une démarche RSE efficace. Il dispose d'une connaissance profonde de son secteur d'activité, ainsi que des impératifs et des contraintes liés à l'entreprise qui l'emploie.
Le responsable RSE est animé d'une véritable appétence pour le développement durable et la RSE. De plus, en qualité de responsable, il possède de bonnes bases en communication, en pédagogie et en management d'équipe. Il peut donc fédérer ses collaborateurs autour des projets RSE. Il est organisé, autonome et méthodique.
Il a le sens du relationnel, de la négociation, de l'animation d'équipes et de réunions de travail. Dans sa fonction, la maîtrise de plusieurs langues étrangères dont l'anglais est un atout important.
De nombreuses écoles d'ingénieurs et de commerce proposent des cursus qui permettent de s’orienter vers cette fonction. Les futurs cadres d'entreprise suivent des études de niveau Bac +5 afin d'acquérir les compétences nécessaires. Le master développement durable par exemple, offre un avantage conséquent aux chercheurs d'emploi lorsque ce poste est à pourvoir.
Quelles sont les activités et les missions d’un responsable RSE ?
Sa mission est étendue à toute l'entreprise, de la direction générale aux différents salariés. De façon générale, le rôle du responsable RSE consiste à inciter chaque membre de l'entreprise à intégrer une habitude RSE de tous les instants. De nombreuses actions lui permettent de tenir cette mission.
Il doit préalablement déterminer les enjeux prioritaires à prendre en compte au sein de l'entreprise pour rester dans une démarche de développement durable. Cela passe par des techniques qui favorisent la réduction des déchets, des encouragements aux salariés à s'investir dans des missions de bénévolat social, etc. C'est lui qui définit les indicateurs et les processus de contrôle qui permettent de vérifier le niveau d'implication dans le cadre d'une politique RSE.
Ce professionnel participe à la démarche qualité globale de l'entreprise, par exemple par la mise en place d'une stratégie d'achat responsable. Afin d'y arriver, il recherche entre autres de nouvelles matières premières écoresponsables et biosourcées. De ce fait, il mène une veille constante sur les pratiques et les innovations en RSE.
Quelles sont les filières et formations pour devenir responsable RSE ?
Face à la complexité du métier aujourd’hui, il est devenu essentiel de suivre une formation post-bac de type master. Voici quelques-uns des programmes de master qui peuvent déboucher sur un emploi de responsable RSE :
Quel peut-être le salaire d’un responsable RSE ?
Selon la taille de l’organisation et le niveau d’expérience, un responsable RSE peut s’attendre à un salaire mensuel brut oscillant de 1980 € à 4500 €, avec une moyenne autour de 2790 €.
