Les trois critères du classement Eduniversal des meilleurs masters, MS et MBA, leurs barèmes, le calendrier de l'enquête et la bonne façon de lire un rang avant de candidater.
Le classement Eduniversal des meilleurs Masters, MS et MBA compare chaque année des formations de niveau Bac+5 et Bac+6, spécialité par spécialité : 96 spécialités et 1 543 formations dans l'édition 2026. Chaque programme est noté sur trois critères, la notoriété auprès des recruteurs, le salaire de sortie et la satisfaction des étudiants, auxquels s'ajoutent des points bonus. Voici comment ces notes sont calculées et comment vous en servir pour choisir votre master.
Qu'est-ce que le classement Eduniversal des meilleurs masters ?
Le classement Eduniversal des meilleurs masters est un palmarès annuel qui classe des formations, pas des établissements, à l'intérieur d'une même spécialité : masters universitaires, Mastères Spécialisés (CGE), MSc et MBA, tous de niveau Bac+5 ou Bac+6.
L'édition 2026 couvre 96 spécialités et 1 543 formations diplômantes au niveau national, ainsi que 18 spécialités transversales et 1 178 formations réparties sur 8 régions ou doubles régions. Il est publié sous la direction de Martial Guiette, président-directeur général d'Eduniversal.
Conséquence pratique : une formation peut arriver en tête d'une spécialité et rester absente d'une autre, un établissement moins connu pouvant devancer un nom plus réputé si sa notoriété et son salaire de sortie sont meilleurs. Le classement des masters en ressources humaines en est un exemple : 40 formations y sont classées, sans étoiles ni notes affichées.
Sur quels critères le classement Eduniversal est-il calculé ?
Le classement Eduniversal note chaque formation sur trois critères, chacun sur 5 points pour un total sur 15 (20 pour la spécialité Entrepreneuriat), plus des points bonus : la notoriété permet d'entrer dans le classement, le salaire de sortie améliore la position, et la satisfaction pondère l'ensemble.
La notoriété auprès des recruteurs
La notoriété est mesurée par une enquête annuelle auprès d'environ 1 000 professionnels des ressources humaines, à qui Eduniversal demande les trois formations plébiscitées dans chaque spécialité ; depuis 2015, la question est aussi posée à des recruteurs spécialisés proposés par les programmes.
Les points vont de 5 à 1 selon le rang : dans un Top 10, la 1re place reçoit 5 points, les 2e et 3e places 4 points, les 4e à 6e places 3 points, et les suivantes 2 points. Une très forte notoriété peut suffire à classer une formation, même sans réponse à l'enquête.
Le salaire de sortie des diplômés
Le salaire de sortie est déclaré par les établissements, via un questionnaire envoyé à plus de 3 000 responsables, puis contrôlé auprès des jeunes diplômés depuis l'enquête 2014 ; en cas d'écart trop important, Eduniversal vérifie et applique des points malus.
| Salaire annuel brut | Points |
|---|---|
| Moins de 22 000 € | 0,5 |
| 22 000 à 25 000 € | 1 |
| 25 001 à 28 000 € | 1,5 |
| 28 001 à 31 000 € | 2 |
| 31 001 à 33 500 € | 2,5 |
| 33 501 à 36 000 € | 3 |
| 36 001 à 38 500 € | 3,5 |
| 38 501 à 41 000 € | 4 |
| 41 001 à 43 500 € | 4,5 |
| Plus de 43 500 € | 5 |
Pour les MBA, le barème compte cinq paliers, de 1 point sous 45 000 € à 5 points au-delà de 75 000 €. Pour la spécialité Entrepreneuriat, la note de salaire est pondérée par une note de création d'entreprise, sur un total de 20 points au lieu de 15 ; voyez ce barème appliqué au classement des MBA full-time.
La satisfaction des étudiants
Toute la promotion sortante est interrogée, mais la note n'est calculée qu'à partir de 20 % de réponses, avec un minimum de 5 répondants pour une promotion de moins de 25 personnes.
Le questionnaire compte 20 questions, 16 fermées et 4 ouvertes ; les deux questions de satisfaction globale pèsent 25 % chacune, le reste se partageant les 50 % restants pour une note sur 5. Sans liste d'étudiants, la note par défaut est de 2,5 sur 5 ; sous le seuil de 20 % de réponses, elle est de 3,5 sur 5.
Les points bonus
Des points bonus s'ajoutent au total :
- 0,15 point chacun : alternance, 50 % des diplômés en emploi avant le diplôme, 20 % en stage ou en poste à l'étranger, outils d'entrepreneuriat.
- 0,10 point : formation intégralement à distance, même avec une option présentiel.
- 0,05 point chacun : formation partiellement à distance, 7 nationalités représentées, 5 salariés en formation continue, séjour à l'étranger organisé, sélectivité d'au moins 2,5 candidatures par inscrit, titre propre.
- Jusqu'à 0,40 point pour la participation à l'enquête de satisfaction, par tranche de 0,05 point au-delà de 30 % de réponses.
Comment se déroule l'enquête et quand le classement est-il publié ?
L'enquête a lieu au printemps de l'année précédente, les résultats sont déposés chez un commissaire de justice à l'automne, et le classement est publié au printemps suivant.
- Enquête de 9 semaines close le 15 juin 2025.
- Dépôt des résultats chez un commissaire de justice le 30 octobre 2025.
- Publication de l'édition 2026 le 12 mars 2026.
L'enquête 2025 a sollicité 49 741 étudiants, dont deux sur trois ont participé, et 4 940 recruteurs, dont plus de 32,66 % ont répondu. La prochaine édition est annoncée pour le printemps, sans date communiquée à ce jour.
Le commissaire de justice est la profession issue du rapprochement des huissiers de justice et des commissaires-priseurs judiciaires (source : commissaire-justice.fr). Ce dépôt légal atteste la date et le contenu des résultats, avant que la méthode ne soit contrôlée par le comité scientifique international d'Eduniversal.
Comment lire un rang dans un classement de spécialité ?
Un rang compare une formation aux autres formations de la même spécialité, pas à l'ensemble des formations du pays : le classement national et les classements régionaux ne se lisent pas de la même façon.
La taille d'un classement varie de Top 5 à Top 40 selon le nombre de formations recensées, un périmètre élargi par Eduniversal depuis 2012. Un petit écart de rang ne signifie pas un grand écart de qualité : quelques dixièmes de point bonus suffisent parfois à départager deux formations proches. Les classements régionaux, sur 8 régions ou doubles régions, permettent de comparer des formations dans une même zone.
Trois prix spéciaux complètent le classement sans figurer parmi les rangs : le Prix de l'Innovation, le Prix de Lancement de Programme et le Prix Tremplin distinguent des programmes récents ou novateurs, sans les classer entre eux. Pour un autre exemple de classement de spécialité, consultez le classement des masters en droit des affaires.
Quelle différence avec les autres classements Eduniversal ?
Eduniversal publie plusieurs classements distincts : meilleurs-masters.com classe des programmes Bac+5/Bac+6 en France, quand les autres classements du groupe couvrent les bachelors, les masters dans le monde et les business schools (source : eduniversal-ranking.com).
| Classement | Périmètre | Ce qu'il classe |
|---|---|---|
| Meilleurs Masters | France | Masters, MS, MSc et MBA, 96 spécialités |
| Meilleurs Bachelors | France | Bac à Bac+3, plus de 40 spécialités |
| Best Masters | Monde, 153 pays | Masters à l'international |
| Eduniversal Business Schools Ranking | Monde, 154 pays | 1 032 business schools, système de Palmes |
Retrouvez le détail sur le classement des Meilleurs Bachelors, le classement Best Masters et l'Eduniversal Business Schools Ranking, dont la 19e édition est annoncée pour novembre 2026 (source : eduniversal-ranking.com).
Que signifient les Palmes des business schools ?
Les Palmes notent l'influence internationale d'une business school, de 1 Palme (influence locale) à 5 Palmes (Universal Business Schools, forte influence mondiale), avec un niveau supplémentaire, 5 Palmes Emeritus, pour plus de dix ans d'excellence continue (source : eduniversal-ranking.com). Ce système repose sur le vote annuel de doyens dans 154 pays, coordonné par un comité scientifique international de 10 experts et 2 membres exécutifs (source : eduniversal-ranking.com).
Quelles sont les limites du classement et comment s'en servir pour choisir son master ?
Le classement Eduniversal mesure la reconnaissance professionnelle d'une formation dans sa spécialité ; il ne mesure ni sa recherche ni le contenu précis de ses cours, et se lit comme un indicateur parmi d'autres.
La méthodologie reconnaît deux limites : la notoriété des grandes marques peut avantager, parfois de façon injustifiée, des formations moins performantes, et la note de salaire dépend du profil des étudiants accueillis, une formation recrutant des profils expérimentés affichant mécaniquement des salaires plus élevés.
Avant de candidater à partir d'un rang, croisez-le avec le contenu réel des cours, le rythme (alternance ou non), le taux d'insertion professionnelle, les labels et accréditations d'un master, le réseau d'anciens élèves, et la localisation de l'établissement.
Un sondage Eduniversal de 2022, mené auprès de 25 000 diplômés sur 40 000 sollicités, classés en 2021, montrait que 65 % d'entre eux sélectionnaient leurs candidatures grâce au classement, et 76 % s'en servaient pour décider de leur inscription. Ce chiffre de 2022 donne un ordre de grandeur d'usage, pas une mesure actuelle.
Le classement Eduniversal reste un point de départ objectif pour une première sélection. Pour construire une méthode complète de choix, direction l'article choisir son master étape par étape.
La méthode complète est détaillée sur la page méthodologie du classement Eduniversal.
