Les entreprises misent sur les concours de code pour dénicher des talents
21/03/2023

Les entreprises misent sur les concours de code pour dénicher des talents

Les compétitions de code se multiplient en France, permettant aux recruteurs de repérer et d’évaluer les développeurs en action. Après le succès de Tech Challenger, le Master Dev France fait son grand retour le 9 mars après une pause de deux ans. Cependant, des événements similaires émergent pour répondre à la demande croissante de talents en informatique.

La chaîne d’approvisionnement au centre des préoccupations des entreprises pour l’année 2023
25/01/2023

La chaîne d’approvisionnement au centre des préoccupations des entreprises pour l’année 2023

Après une année 2022 marquée par une forte perturbation du supply chain ayant affecté de manière significative la croissance des entreprises industrielles, ces dernières comptent limiter les risques pour cette année. Selon un rapport d’étude publié récemment, plus de 4 entreprises sur 10 travaillant dans le secteur industriel envisagent d’augmenter les investissements dans la chaîne d’approvisionnement. Les dépenses d’investissement seront notamment consacrées au déploiement de solutions technologiques et à la diversification.

Ces entreprises où les étudiants et les jeunes diplômés rêvent de travailler
03/11/2022

Ces entreprises où les étudiants et les jeunes diplômés rêvent de travailler

À la fin de leurs études, nombreux sont les jeunes diplômés à convoiter un poste dans une grande entreprise, celle-ci étant considérée comme un gage d’une bonne rémunération. Néanmoins, il ne s’agit pas de se tourner vers la première structure venue, certaines font plus rêver que d’autres. Découvrez le classement des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés en 2022.

L’initiation des jeunes prédécesseurs est importante pour le management des affaires familiales
26/10/2022

L’initiation des jeunes prédécesseurs est importante pour le management des affaires familiales

Actuellement, des entreprises québécoises tenues par des membres d’une famille ne seront pas reprises par la génération suivante. Les études sur le sujet en dénoncent quelques raisons dont le manque de préparation et d’anticipation. Cet aspect va de pair et induit également un désintéressement des futurs dirigeants pour la pérennisation des affaires.

Logisticiens, les entreprises prévoient des augmentations salariales pour 2023
26/09/2022

Logisticiens, les entreprises prévoient des augmentations salariales pour 2023

L’inflation ressentie auprès des ménages français ces derniers mois a été amplifiée par la hausse des prix des fournitures scolaires. Pour pallier cela, les entreprises prévoient une révision des salaires de leurs collaborateurs pour l’année à venir. Il en est de même pour leur budget interne soumis à une hausse de coûts, notamment celle des intrants pour réaliser cette revalorisation.

Que vont devenir les formations Master droit du numérique ?
20/06/2022

Que vont devenir les formations Master droit du numérique ?

Que vont devenir les formations Master droit du numérique ?

Première rentrée parisienne de l’ « Executive M.Sc. Directeur financier » d'Audencia
05/11/2019

Première rentrée parisienne de l’ « Executive M.Sc. Directeur financier » d'Audencia

Audencia a accueilli le 4 novembre dernier la toute première promotion de l’« Executive M.Sc. Directeur financier », créé en partenariat avec le réseau des Dirigeants Financiers (DFCG).

L'École des Mines de Saint-Etienne lancera, en octobre, un Mastère Spécialisé dédié à la Transition Industrielle
16/04/2018

L'École des Mines de Saint-Etienne lancera, en octobre, un Mastère Spécialisé dédié à la Transition Industrielle

La 4e révolution industrielle bouleverse l'industrie en profondeur : transitions économique, technologique et digitale, structurelle, environnementale et sociétale. Pour répondre à cet enjeu, l'École des Mines de Saint-Etienne lancera en octobre 2018 un Mastère Spécialisé® Management de la Transition Industrielle. Ce MS formera des cadres proposant une stratégie d'entreprise qui allie compétitivité, innovation et excellence opérationnelle.

Un nouveau MOOC « Répondre à un appel d’offres local ou international » initié par le responsable du MS Ingénieur d'Affaires Industrielles de l'INSA Toulouse
13/02/2017

Un nouveau MOOC « Répondre à un appel d’offres local ou international » initié par le responsable du MS Ingénieur d'Affaires Industrielles de l'INSA Toulouse

Les formations en ligne ouvertes à tous, généralement appelées « MOOC » pour l’anglais « Massive Open Online Course » permettent à tous ceux qui le souhaitent d’accéder à des formations en ligne gratuite, pour se former et interagir avec d’autres. Accessibles sur une plateforme internet, les MOOC prennent différentes formes : vidéos, powerpoint, cours rédigés, exercices, espaces d’échanges interactifs (type forum) ; qui ont chacune pour ambition de permettre le partage et la diffusion des savoirs dans un domaine plus ou moins précis et spécifique.

Un module "Best Practice Legal" pour initier les juristes juniors du Mastère Spécialisé Management Juridique des Affaires de Toulouse Business School
07/02/2017

Un module "Best Practice Legal" pour initier les juristes juniors du Mastère Spécialisé Management Juridique des Affaires de Toulouse Business School

Le MS dirigé par Mme Marie Pierre propose un module intitulé « Best practice pour juristes débutants ». Animé par Mr Colm Mannin, ancien Directeur Juridique d’Airbus, ancien Président d’ECLA et administrateur d’honneur de l’Association Française des Juristes d’Entreprise (AFJE), ce module a pour objectif d’optimiser le démarrage de la carrière des futurs diplômés du MS « Management Juridique des Affaires ». Pour cela, le module prend la forme d’ateliers relatifs aux outils d’intégration opérationnelle pour juristes d’entreprise, au développement de l’esprit business, à l’utilisation des réseaux professionnels du droit, aux techniques de communication, à la gestion du temps et à la création de valeur.