L’essentiel sur le Master 2 Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux (MESS) de Aix-Marseille Université - Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT)
Le Master 2 Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux (MESS) est classé cette année à la 13ème place du classement master Droit, Economie et Management des Structures et Établissements de Santé, Sociaux et Medico-Sociaux. Le responsable du programme est SABOUNE Khaled - Responsable pédagogique.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
Il requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 12 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+4.
L'université Aix-Marseille Université - Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) est labelisée :
Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Interview Vidéo du Directeur
Les informations détaillées sur le Master 2 Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux (MESS) de Aix-Marseille Université - Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT)
Vous recherchez des avis d’étudiants sur le Master 2 Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux (MESS) de Aix-Marseille Université - Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) ?
StudiesAdvisor.net est le premier site comparateur de programmes du Bac au MBA. Il se compose des avis que chacun peut déposer, aidant les générations futures d’étudiants à réaliser leur choix. Le site va aider ceux qui ont besoin de se faire conseiller pour faire les bons choix d’orientation pour leur Master Droit, Economie et Management des Structures et Établissements de Santé, Sociaux et Medico-Sociaux et qui veulent s’enrichir du vécu des autres.
Consultez les Avis pour le Master 2 Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux (MESS)
Actualités
Les étudiants ayant intégré un cycle master peuvent décider de changer de filière en milieu d'année pour différentes raisons. La réorientation à ce niveau est possible grâce à la rentrée décalée : l’étudiant commence son cursus entre le mois de janvier et le mois de mars, et termine son année universitaire au mois de juillet. Il lui faut ainsi suivre une formation plus rythmée en vue de rattraper le semestre manqué.
Offrant un accompagnement entrepreneurial dans la région Pays de la Loire, l’incubateur Centrale-Audencia-Ensa vient de dévoiler la liste des jeunes pousses qui feront partie de la promotion Hiver 2023.
La persistance des tensions sur le marché de travail dans l’hôtellerie et la restauration complique les tâches des recruteurs. Le secteur compte des centaines de milliers de postes à pourvoir et afin de pallier le manque de main-d’œuvre qualifiée, les employeurs se tournent vers les profils aux parcours atypiques. Les expériences dans des domaines variés sont alors considérées comme un atout, car celles-ci justifient l’agilité et la capacité du candidat à s’adapter à différentes situations. D’autre part, les qualités personnelles comme la gentillesse, le sens de l’accueil et l’ouverture d’esprit sont très appréciées par les recruteurs.
Les derniers Articles/Dossiers Utiles