MAI - Management des Achats Internationaux et Innovation
KEDGE Business School
L’essentiel sur le MAI - Management des Achats Internationaux et Innovation de KEDGE Business School
Le MAI - Management des Achats Internationaux et Innovation est classé cette année à la 2ème place du classement master Achats . Le responsable du programme est CRICHTON Gordon - Directeur des programmes MAI.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
Il requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 12, 15, 18, 24, 27 ou 30 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3, Bac+4 et Bac+5.
L'école KEDGE Business School est labelisée :
AACSB, AMBA, CGE, EDUNIVERSAL, EQUIS, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Que vous soyez ingénieur, diplômé d’une grande école, titulaire d’une maîtrise universitaire ou que vous possédiez une solide expérience professionnelle, suivre un Mastère Spécialisé (MS) vous offre la garantie d’élargir le champ de vos compétences et de compléter ou valoriser votre formation initiale. Vous devez faire également un choix crucial, celui d’un métier correspondant à votre personnalité, garant de votre épanouissement professionnel et personnel. Les débouchés en termes d’emploi retiennent également votre plus grande attention. Votre objectif immédiat est donc de trouver une formation tremplin pour réussir rapidement dans un métier d’avenir et riche en diversité.
Le nombre croissant d’offres d’emploi concernant l’achat démontre clairement que, pour assumer ce rôle stratégique, les entreprises performantes cherchent des femmes et des hommes hautement qualifiés (d’après l’APEC, 78 % des offres pour cadres de la fonction achat requièrent un diplôme spécialisé en achat parmi lesquels celui du MAI figure largement en tête). Le MAI garantit précisément des compétences de management (étroitement liées au relationnel et à la personnalité) ainsi que de solides capacités en culture et techniques d’achat, essentielles pour mener à bien les nouvelles missions assignées aux responsables achats d’aujourd’hui. Au MAI, il y a chaque année plus de 1100 offres d’emploi pour 400 étudiants.
Les multinationales recrutent aujourd’hui des étudiants du MAI dans presque tous les secteurs : agro-alimentaire, cosmétique, produits ménagers, pharmaceutique, automobile, aéronautique, sans oublier la plupart des industries de services.
La formation initiale constitue un atout supplémentaire pour le futur emploi et souvent même un critère déterminant. Ainsi, que vous soyez scientifique ou gestionnaire, la spécialisation « Achats » n’apparaît nullement comme un tournant, mais plutôt comme une suite pragmatique permettant d’optimiser votre première formation, à la fois dans une fonction de management, dans un métier de communication et dans un contexte évolutif et international. Le programme est accessible en alternance, rythme alterné ainsi qu’en formation continue à Paris. Une version totalement délivrée en anglais est disponible à temps plein à Bordeaux.
Le monde du business d’aujourd’hui nous lance à tous un grand défi. Il revient surtout aux jeunes diplômés de le relever !
Interview Vidéo du Directeur
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Notre vision
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Notre force
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Les secrets de notre pédagogie
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Nos innovations
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Emplois et stages
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Notre différence
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Nous convaincre
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Bilan
Les informations détaillées sur le MAI - Management des Achats Internationaux et Innovation de KEDGE Business School
CONDITIONS D'ADMISSION
Admissions
- Diplôme universitaire Bac +5
- Diplôme grande école Bac +5
- Diplôme universitaire Bac +4
- Diplôme grande école Bac +4
- Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
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Diplôme Bac +2 avec 5 ans d’expérience professionnelle
Diplôme Bac +3 avec 3 ans d'expérience professionnelle
Diplôme Bac +3 (en suivant une année de préparation)
Profils privilégiés
- ESC
- Ingénieurs
- Universitaires
- Cadres en reprise de formation
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Gestion
Composition de la promotion en 2022-2023
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
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Admissibilité sur dossier
Admission sur entretien (épreuve écrite, évaluation de la personnalité et du projet professionnel)
Candidature en ligne sur join.kedge.edu
Session de recrutement
La période de sélection se déroule d'octobre à juillet.
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
MS / Titre RNCP : 16 500 €
MSc : 19 900 €
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
oui
Financement des études :
Coût de l'alternance supporté par l'entreprise d'accueil (voir conditions)
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
1 an MS TP
15 mois alternance / FC
18 mois MSc
Période de cours
MAI Temps plein : temps plein puis 6 mois de stage
MAI MSc full English : temps plein puis 6 mois de stage
MAI Alternance : rythme 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprises
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Admission Bac +3 : Parcours préparatoire
SEMESTRE 1
Compétences managériales
MANAGEMENT DE PROJET AGILE
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE FINANCIERE
MODULE AU CHOIX
- Apprendre à apprendre
- Économie reconsidérée
SOFT SKILLS ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- Art oratoire
- Communication par l'image
HARD SKILLS
- Certification Excel
- Orthodidacte
LANGUES : Accès plateforme e-learning
Compétences métier
MANAGEMENT ACHAT & INNOVATION
- Marketing
- Management des achats
- International management
ACCOMPAGNEMENT
- 4 cours de management en ligne dispensés avant la rentrée
- Accompagnement développement personnel et employabilité
SEMESTRE 2
STAGE EN ENTREPRISE EN FRANCE OU INTERNATIONAL
Admission Bac +4/+5
Programme MS/Titre Niveau 7 : Temps plein ou Alternance
SEMESTRE 1
- Stratégie globale et internationale
- Les achats par secteur et par type
- Management des organisations et ressources
- Analyse de l’environnement fournisseur
- Managing the change in purchasing 1
- Building and managing relationships
SEMESTRE 2
- The purchasing toolbox
- Mise en place de stratégies achats et objectifs
- Les achats internationaux et le contexte géopolitique
- Managing the change in purchasing 2
- Les achats opérationnels
- Les achats, l’innovation et l’environnement
TEMPS PLEIN : STAGE DE 6 MOIS
ALTERNANCE : MISSION EN ENTREPRISE
1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise
RAPPORT DE MISSION ou THÈSE PROFESSIONNELLE POUR LES MS
Programme MSc : Full English - Full Time
SEMESTERS 1 & 2
- Purchasing Management & Leadership
- Purchasing Value Creation & Vision
- Purchasing Processes & Tools
- Innovation & Environment
SEMESTER 3
STAGE EN ENTREPRISE A L'INTERNATIONAL
MEMOIRE
DÉBOUCHÉS
- Acheteur Leader : 20%
- Category Manager Achats : 22%
- Directeur achats : 11%
- Responsable Sourcing Innovation : 12%
- Category Manager Marketing : 10%
- Responsable New Product Development : 10%
- Chef de produit / marque : 8%
- Consultant : 7%
Salaires annuels à la sortie
- Salaire moyen
:
39 900 € - 42 500 €
Partenariat avec des entreprises
Reckitt Benckiser ; Schlumberger ; HP ; Toyota ; Eiffage ; Société Générale ; Procter & Gamble ; SNPE ; Bosch ; EDF ; Henkel ; Bouygues ; BMS ; Saipem ; Delphi ; Spac ; Nokia ; Diageo Guinness ; Cadbury ; Schweppes ; L’Oréal ; Chupa Chups ; Michelin ; Novartis ; Johnson & Johnson ; Safran ; Carlsberg ; MSD (Merck) ; Faurecia ; Coty, MC Cormick ; Lactalis sont venues présenter leurs sociétés et leurs emplois aux étudiants du MAI.
Insertion professionnelle
63% des étudiants sont embauchés à l'international
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Actualités
Les étudiants ayant intégré un cycle master peuvent décider de changer de filière en milieu d'année pour différentes raisons. La réorientation à ce niveau est possible grâce à la rentrée décalée : l’étudiant commence son cursus entre le mois de janvier et le mois de mars, et termine son année universitaire au mois de juillet. Il lui faut ainsi suivre une formation plus rythmée en vue de rattraper le semestre manqué.
Offrant un accompagnement entrepreneurial dans la région Pays de la Loire, l’incubateur Centrale-Audencia-Ensa vient de dévoiler la liste des jeunes pousses qui feront partie de la promotion Hiver 2023.
En France, le nombre de jeunes qui suivent des formations en alternance augmente régulièrement. Le président de la République a annoncé 800 000 apprentis au début de l’année et s’est montré optimiste quant à l’atteinte de l’objectif du million. Pourtant, pour les étudiants qui ont recours au dispositif, celui-ci n’est pas idéal.
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