Un vent de fraîcheur souffle sur les métiers du conseil et il existe un réel engouement autour de cette fonction. Il s'agit d'experts qui offrent des services aux entreprises qui font appel à eux en cas de besoin. Au quotidien, lorsqu'en interne il n'y a aucune compétence pour résoudre un problème, l'administration peut faire appel à un consultant. C'est un expert et un stratège qui peut être un généraliste ou qui peut se spécialiser dans différents domaines : les systèmes d'information, les relations clients, la communication, la conduite du changement, les ressources humaines, l'organisation, la gestion financière, le management, etc.
Selon leurs aspirations et leurs motivations, ils peuvent travailler en indépendant ou choisir d'intégrer un cabinet de conseil. Dans ce dernier cas, ce professionnel est appelé consultant en cabinet de conseil. Nous vous présentons ce qu'il faut savoir de ce métier : profil académique, compétences et missions.
Quel est le profil de compétences d’un consultant en cabinet de conseil ?
L'une des compétences les plus importantes d'un consultant en cabinet de conseil, c'est l'esprit d'entreprise. Il est détaché par un cabinet pour travailler en entreprise : cela lui demande d'intégrer la culture des deux entreprises. En outre, il doit pratiquer l'écoute active afin d'aller chercher le problème là où il est caché et pouvoir l'analyser, il doit posséder des qualités pédagogiques et un sens accru de la communication pour réussir à faire passer ses idées, il doit savoir poser les questions importantes pour son orientation dans la résolution du problème, etc.
Il doit aussi savoir faire preuve de diplomatie dans sa quête d'autorité face aux décideurs qui n'auront souvent que peu de temps à lui consacrer. Il doit développer un esprit de synthèse et d'analyse qui lui seront utiles pour comprendre et retranscrire ses objectifs. Enfin, sa faculté d'adaptation et sa créativité sont des atouts qui lui permettent de faire face à des situations variées, toujours nouvelles et d'y apporter des solutions adéquates.
Son esprit d'analyse et de synthèse est défini par un raisonnement déductif que le consultant acquiert au cours de ses études supérieures. En effet, les cabinets recrutent parmi les étudiants d'un niveau académique solide, notamment le niveau Bac +5. En fonction de la spécialité visée, l'étudiant peut être issu d'une filière de commerce, industrielle, etc. L'un des diplômes les plus recherchés de ce niveau universitaire, c'est le master audit.
Quelles sont les activités et les missions d’un consultant en cabinet de conseil ?
La mission principale du consultant en cabinet de conseil est d'aider l'organisme qui fait appel à ses compétences. En fonction de son champ d'expertise, ce professionnel observe, identifie et analyse le mode opératoire de l'entreprise. Ceci lui permet de rechercher et de proposer des solutions qui puissent résoudre les dysfonctionnements. Une fois les propositions validées, il peut se voir confier le rôle de formateur. Dans ce cas, il accompagne la mise en application des recommandations validées.
D'autres actions accompagnent la réussite de cette mission principale. Citons par exemple la préparation d'un pré-diagnostic afin de vérifier la faisabilité de sa mission, l'élaboration d'une liste des ressources nécessaires au suivi du projet (humaines, matérielles, financières, etc.), l'organisation d'une méthodologie de travail et le pilotage du comité d'exécution, la mise en relief des indicateurs pour s'assurer du niveau de progression des tâches, la réalisation d'une enquête afin de favoriser le meilleur retour d'expérience possible, etc.
Quelles sont les filières et formations pour devenir consultant en cabinet de conseil ?
Face à la complexité du métier aujourd’hui, il est devenu essentiel de suivre une formation post-bac de type master. Voici quelques-uns des programmes de master qui peuvent déboucher sur un emploi de consultant en cabinet de conseil :
Quel peut-être le salaire d’un consultant en cabinet de conseil ?
Selon la taille de l’organisation et le niveau d’expérience, un consultant en cabinet de conseil peut s’attendre à un salaire mensuel brut oscillant de 1770 € à 4570 €, avec une moyenne autour de 2560 €.
