Chef·fe de projet ERP: tout savoir sur ce métier !

Le ou la Chef·fe de projet ERP est responsable du déploiement, de la configuration et du pilotage d’un progiciel de gestion intégré (ERP) au sein d’une organisation.

À mi-chemin entre gestion de projet, analyse fonctionnelle et expertise technique, il identifie les besoins métiers, rédige le cahier des charges, pilote les paramétrages, les interfaces, les tests d’intégration et coordonne l’ensemble des parties prenantes  équipes internes, éditeurs, intégrateurs jusqu’à la réception du système.

Il assure également l’accompagnement au changement, la formation des utilisateurs et l’optimisation post-déploiement.

• Une formation Bac+5 en informatique, ingénierie ou système d’information, complétée par une spécialisation ERP.

• Une expertise technique sur au moins un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Cegid…).

• Des compétences solides en gestion de projet (planification, animation, budget, gestion des risques), souvent renforcées par des certifications comme PRINCE2 ou PMP.

• Un bon relationnel, pour coordonner les équipes et convaincre les utilisateurs de s’approprier la solution.

• La maîtrise de l’anglais technique, indispensable pour collaborer avec les éditeurs ou entités internationales.

Les responsabilités du/de la Chef·fe de projet ERP couvrent tout le cycle de vie du projet :

• Analyse des besoins métiers
• Rédaction du cahier des charges et sélection du progiciel ou éditeu
• Paramétrage de l’ERP selon les processus internes, interfaces et reprise de données existantes
• Pilotage du projet : planning, gestion d’équipe, animation du comité, suivi du budget, gestion des risques
• Tests & validation : scénarios de test, recette, ajustements et gestion des anomalies
• Formation & accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux et rédaction des supports 
• Maintenance & optimisation post-déploiement, évolution des fonctionnalités, intégration de nouveaux modules 

Le poste requiert un niveau Bac+5, avec les parcours suivants :

• École d’ingénieurs (informatique, systèmes d’information), avec spécialisation ERP ou gestion de projet

• Master Informatique, Gestion de projet, Systèmes d’information, Consulting ERP

• Une expérience terrain (stage ou alternance) sur projet ERP est un atout majeur, facilitant la prise de poste

De plus, des certifications professionnelles (PMP, PRINCE2, ITIL, éditeur ERP) sont un plus pour sécuriser l’approche projet et renforcer la crédibilité auprès des parties prenantes.

• Master Informatique

Le salaire annuel brut moyen varie selon l’expérience :

• Junior (0–2 ans) : entre 38 000 € et 45 000 € 

• Confirmé (2–5 ans) : entre 45 000 € et 60 000 €

• Expérimenté (5–10 ans) : entre 60 000 € et 70 000 €, voire 80 000 € selon les responsabilités

• Senior (10+ ans) : jusqu'à 90 000 € voire 100 000 € pour les projets internationaux ou stratégiques

Le salaire médian en France est estimé à environ 52 500 € brut/an soit environ 5 000 € brut/mois.

• Consultant ERP : déploiement, paramétrage et formation sur des missions variées.

• Architecte ERP / SI : définition de l’architecture cible et intégration globale

• Directeur(trice) de projet / DSI : pilotage de plusieurs projets ou de l’équipe IT

• Accompagnateur·rice au changement : spécialiste de la conduite du changement sur projet SI