CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau requis

• Diplôme universitaire Bac +5
• Diplôme école Bac +5
• Diplôme universitaire Bac +4
• Diplôme école Bac +4
• Diplôme universitaire Bac +3
• Diplôme école Bac +3
• Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

• Universitaires
• Etudiants issus d'une école de commerce
• Etudiants issus d'une école d'ingénieurs
• Etudiants issus d'une école spécialisée
• Cadres en reprise de formation

Composition de la promotion en 2025-2026

SÉLECTION

Processus de sélection

• Dossier
• Entretien
• Épreuves écrites
• Tests de langue

Session de recrutement

L’admission au Mastère 2 Droit et Pratique des Affaires – Module complémentaire Droit social et Ressources humaines repose sur l’examen du parcours académique, de la motivation du candidat et de la cohérence de son projet professionnel, notamment au regard d’une spécialisation en droit social.

La procédure de sélection, organisée hors plateforme MonMaster, comprend plusieurs étapes :

• dépôt du dossier de candidature en ligne sur le site www.ecolehead.fr ;

• étude du dossier académique ;

• QCM en ligne de culture juridique, orienté vers la spécialité Droit social et Ressources humaines et comportant une évaluation en anglais ;

• entretien individuel de motivation ;

• décision d’admission communiquée dans un délai de quelques jours.

Les dossiers sont examinés en commission d’admission, réunie chaque semaine.

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

• En formation initiale : 12 900 € au titre des frais de scolarité.

• En alternance : les frais de formation sont pris en charge par l’employeur et son OPCO, conformément au cadre réglementaire applicable aux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

Dans le cadre d’une inscription au titre de la formation continue, les frais de formation peuvent être pris en charge par l’entreprise, le plan de développement des compétences ou, le cas échéant, par un organisme financeur compétent.

Financement des études :

Plusieurs modalités de financement peuvent être mobilisées selon le statut du candidat :

• Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) : les frais de formation sont pris en charge par l’employeur et son OPCO, dans le cadre réglementaire applicable. L’étudiant bénéficie par ailleurs d’une rémunération.

• Formation continue : les frais peuvent être pris en charge par l’entreprise, notamment au titre du plan de développement des compétences, ou par un organisme financeur compétent.

• Financement individuel : un règlement échelonné des frais de scolarité peut être mis en place, selon les modalités définies par l’établissement.

HEAD a également noué des partenariats avec BNP Paribas et Crédit Agricole, permettant aux étudiants d’accéder, sous réserve d’acceptation par l’établissement bancaire, à des solutions de financement adaptées à leur projet d’études.

Les équipes de HEAD accompagnent les candidats dans l’identification des dispositifs les plus appropriés à leur situation.

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

• Durée : 15 mois

• Volume horaire : plus de 500 heures d’enseignement

• Crédits ECTS : 60 ECTS (2 semestres)

Période de cours

• Prochaine rentrée : septembre 2026

• Rythme : formation en alternance ou en stage, organisée selon un rythme de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise, permettant une articulation régulière entre enseignements et immersion professionnelle.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Le Mastère 2 Droit et Pratique des Affaires – Module complémentaire Contrats d’affaires associe une spécialisation approfondie en droit des contrats et opérations économiques complexes à un socle transversal de compétences en droit des affaires.
L’objectif est de former des juristes capables de structurer, négocier et sécuriser des opérations contractuelles nationales et internationales.

Module de spécialisation – Contrats d'affaires

• Déroulement d’une opération de fusion-acquisition
• Protection de la personne à l’ère du numérique
• Droit de la consommation
• Droit des contrats anglo-saxons
• Droit international des contrats
• Contrats de distribution
• Contrats du numérique
• Contrats d’acquisition d’une société
• Contrats de financement
• Régime général de l’obligation (approfondi)
• Contentieux de la formation du contrat
• Contentieux de l’exécution du contrat
• Procès simulé
• Droit des sûretés

Programme du tronc commun "Juriste d'affaires"

Le tronc commun renforce les compétences fondamentales du juriste d’affaires et complète la spécialisation sociale :

• Méthodologie et recherche juridique à l’ère des legaltechs
• Recherche juridique et méthodologie juridique française
• Expérience professionnelle
• Mémoire d’expérience professionnelle
• Soutenance du mémoire
• Négocier un contrat
• Rédiger des documents juridiques en français
• Rédiger des documents juridiques en anglais
• Exécuter un contrat
• Cartographie et gestion des risques
• Compliance
• Conformité RGPD
• Art de convaincre
• Médiation
• Stratégie contentieuse en entreprise
• Finance d’entreprise
• Lecture des comptes et analyse financière
• Stratégie juridique et développement
• Gérer des ressources humaines
• Anglais

DÉBOUCHÉS

 

Le Mastère 2 Droit et Pratique des Affaires – Module complémentaire Contrats d’affaires prépare à des fonctions juridiques orientées vers la structuration et la sécurisation des opérations contractuelles, en entreprise comme en cabinet.

Les diplômés peuvent notamment exercer en tant que :

• Juriste conseil en entreprise
• Juriste d’affaires généraliste
• Contract Manager
• Responsable d’affaires internationales
• Juriste au sein d’autorités de régulation internationales

Le programme permet également, avec l’expérience acquise, d’évoluer vers des fonctions à responsabilité telles que :

• Directeur juridique en entreprise

Salaires annuels à la sortie

• Salaire minimum : 43000€
• Salaire moyen : 43000€
• Salaire maximum : 43000€

Partenariat avec des entreprises

Le Mastère 2 Droit et Pratique des Affaires – Module complémentaire Contrats d’affaires s’appuie sur un réseau d’entreprises, de cabinets d’avocats en droit des affaires et de directions juridiques partenaires.

Ces collaborations permettent :

• l’accueil d’étudiants en alternance ou en stage au sein de directions juridiques et cabinets spécialisés ;
• l’intervention de praticiens reconnus (avocats en droit des contrats, juristes d’entreprise, spécialistes M&A, contract managers) ;
• le traitement de cas pratiques issus d’opérations réelles (négociation contractuelle, structuration d’acquisitions, gestion des risques) ;
• la participation à des jurys, conférences et ateliers de négociation.

Cette proximité avec le monde professionnel garantit un enseignement ancré dans la pratique contractuelle contemporaine, qu’il s’agisse de contrats commerciaux, d’opérations de fusion-acquisition, de contrats internationaux ou de contrats du numérique.

Insertion professionnelle