Réussir vos entretiens de sélection Master : conseils & astuces

L’entretien de sélection représente l’ultime étape avant l’intégration de votre Master, MS ou MBA. Pour convaincre le jury de votre motivation et de l’adéquation de votre profil avec les exigences du programme, une préparation rigoureuse est indispensable.

Pourquoi bien préparer votre entretien de sélection ?

• Taux de passage variable : certains masters font passer un entretien à près de ⅔ des candidats, d’autres ne reçoivent que 10 % à 20 % de postulants au stade oral.

• Exercice décisif : l’entretien n’est jamais une simple formalité ; il peut faire la différence entre deux dossiers académiques comparables.

La forme de l’entretien de sélection

1. Tenue vestimentaire adaptée

   • Optez pour un style professionnel et évitez les extravagances.

2. Posture et communication non-verbale

   • Soignez votre élocution, articulez et maintenez un contact visuel.

   • Adoptez une attitude souriante, déterminée et concentrée.

3. Premier impact

   • Les premières secondes comptent : une poignée de main assurée et un sourire sincère renforcent votre crédibilité.

Le contenu de votre discours

Pour un entretien master convaincant, élaborez un argumentaire solide :

• Anticipez les questions : préparez vos réponses aux questions fréquentes (parcours, choix du programme, projet professionnel).

• Structurez vos réponses : introduisez chaque réponse, développez avec des exemples concrets, concluez en rappelant votre motivation.

• Vendez votre profil : mettez en avant vos atouts (expériences, compétences, réalisations) en lien avec le master.

CONSEIL Eduniversal : soignez votre lettre de motivation

Le jury consulte d’abord votre lettre de motivation. C’est elle qui présente :

• Votre identité : qui êtes-vous ?

• Votre projet : pourquoi postuler à ce master ?

• La cohérence : en quoi votre profil correspond-il au programme ?

Évitez :

• Les lettres passe-partout ; montrez votre implication.

• Les formules de flatterie excessives ; concentrez-vous sur vos réalisations et motivations plutôt que sur la réputation de l’école.