L'essentiel sur le MSc International Event & Hospitality Management de Excelia Hotel & Tourism School
Le MSc International Event & Hospitality Management est classé cette année à la 12ème place du classement master Management de l'Hôtellerie. Le responsable du programme est Richard GINIOUX - Directeur d’Excelia Hotel & Tourism School.
Le programme est disponible en
- Formation en Alternance
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 12 ou 24 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3, Bac+4 et Bac+5.
École de commerce Excelia Hotel & Tourism School est labelisée :
AACSB, CGE, Diplôme visé par l'état, EDUNIVERSAL, EFMD, EQUIS, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Le MSc Hospitality & Event d’Excelia forme les futurs leaders de l’hôtellerie de luxe et de l’événementiel international. Ce programme Bac+5 allie expertise managériale, créativité et sens du détail pour préparer les étudiants à diriger des établissements prestigieux (palaces, hôtels 5*,) et à orchestrer des événements d’exception (agences événementielles et traiteurs gastronomiques haut de gamme, palais de congrès, centres de convention). L’accent est mis sur le leadership transformationnel, la gestion d’équipes multiculturelles, et l’excellence opérationnelle, tout en intégrant les enjeux du développement durable, du digital et de l’expérience client sur mesure. Les étudiants apprennent à piloter des projets complexes, à anticiper les attentes d’une clientèle exigeante et à innover dans un secteur où l’émotion et la qualité de service font la différence.
Le programme combine théorie et pratique, avec des missions terrain et des partenariats avec les acteurs majeurs du luxe, pour former des professionnels capables de façonner l’avenir de l’hospitalité.
Les informations détaillées sur le MSc International Event & Hospitality Management de Excelia Hotel & Tourism School
CONDITIONS D'ADMISSION
Niveau requis
- Diplôme universitaire Bac +4
- Diplôme école Bac +4
- Diplôme universitaire Bac +3
- Diplôme école Bac +3
- Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
Profils privilégiés
- Universitaires
- Etudiants issus d'une école de commerce
- Etudiants issus d'une école spécialisée
- Cadres en reprise de formation
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
Session de recrutement
Quelles sont les étapes ?
1. Candidatez en ligne
Créez votre dossier de candidature en ligne.
2. Envoyez vos pièces justificatives
Vous devrez transmettre :
-
Une fiche professionnelle présentant votre projet,
-
Votre CV,
-
Votre lettre de motivation.
Le jury sera particulièrement attentif aux éléments suivants :
-
Votre projet professionnel,
-
La cohérence avec votre parcours,
-
Vos missions et responsabilités passées,
-
Les démarches entreprises pour l’alternance et/ou les stages.
3. Réalisez l’entretien de motivation individuel à distance
Le choix d’un entretien de motivation à distance chez Excelia vise à garantir l’égalité des chances entre tous les candidats.
Vous disposerez de 20 minutes pour vous démarquer.
Pour les candidats choisissant un parcours anglophone, une partie de l’entretien se déroulera en anglais.
4. Profile Score : une évaluation globale
Ce quiz permet d’évaluer la cohérence entre vos aspirations, le projet pédagogique et les valeurs d’Excelia.
5. Recevez vos résultats d’admission
Les résultats d’admission vous seront communiqués dans un délai de 10 jours.
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat.
Financement des études :
La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
12 ou 24 mois
Période de cours
Septembre au juillet
CONTENU PÉDAGOGIQUE
-
- Stratégie et gestion d’établissements haut de gamme
- Leadership et management d’équipes dans l’hôtellerie de luxe :.
- Conception et gestion d’événements d’exception
- Expérience client et design d’expériences mémorables
- Marketing et communication digitale pour le luxe
- Revenue & Yield Management
- Gestion des opérations de catering et restauration gastronomique :
- Innovation et durabilité
- Négociation et gestion des relations avec les parties prenantes
Droit et éthique dans l’hôtellerie et l’événementiel
DÉBOUCHÉS
-
- Directeur d’hôtel ou de résidence de luxe
- Chef de projet événementiel international
- Directeur de la restauration ou du banqueting
- Consultant en stratégie hôtelière ou événementielle
- Responsable de l’expérience client
- Manager des opérations catering
- Entrepreneur dans l’hôtellerie ou l’événementiel
- Directeur de centre de convention ou de palais des congrès
Salaires annuels à la sortie
- Salaire minimum : 25000€
- Salaire moyen : 35000€
- Salaire maximum : 50000€
Partenariat avec des entreprises
Le Bristol - Groupe Oetker, Cheval Blanc, Mandarin Oriental, Relais et Châteaux, 2L collection, Groupe Gardinier, Fauchon, Potel & Chabot, Le Nôtre, Sodexo Live, ChateauForm’, Paris Society, Groupe Barriere, Accor, Hyatt, Intercontinental, Marriott, Mélia, M Social Hotels, Hively Hospitality, DisneyLand Paris, Club Med, Compass Group, Elior, Metro, Pernod Ricard, Remy Martin, French Bloom,….
Insertion professionnelle
-
- Avant la sortie : 80% des étudiants ont un contrat signé avant la fin de la formation
- Emploi dans moins de 6 mois : 90% des diplômés sont en poste moins de 6 mois après leur sortie
- Emploi dans plus de 6 mois : 100% des diplômés sont en poste 6 mois après leur sortie
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