Mastère Manager des Organisations E2SE Business School

Dispensée sur le campus de Caen, la formation Manager des organisations de l’E2SE Business School prépare les apprenants à comprendre les enjeux d’une entreprise et à agir sur plusieurs dimensions de son fonctionnement.

Son principal atout est la transversalité de son programme. Les apprenants travaillent la construction d’une stratégie, le management de l’innovation, la conduite du changement, la transformation organisationnelle et digitale, ainsi que le pilotage des activités et des ressources. Ils abordent également les enjeux de gouvernance, de responsabilité et de représentation de l’organisation.

Le cursus associe ces enseignements à une expérience professionnelle, grâce à l’alternance ou aux périodes de stage prévues en formation initiale. Cette articulation permet de confronter les notions étudiées aux réalités rencontrées en entreprise.

La pédagogie prend appui sur des cours théoriques, l’expérience terrain, l’enseignement à distance et des sorties pédagogiques. Les évaluations mobilisent notamment des études de cas, des mises en situation et un projet de création d’entreprise ou un projet intrapreneurial, présenté à l’écrit et à l’oral.

Le programme comprend également du Business English, une spécialisation non certifiante en gestion de projet et une Learning Expedition avec départs à l’étranger.

Enfin, les apprenants préparent le titre Manager des organisations, enregistré au RNCP sous le numéro 38825, de niveau 7, délivré par l’Institut de Gestion Sociale.

La formation Manager des organisations de l’E2SE Business School permet de développer une compréhension transversale de l’entreprise. Elle s’adresse à celles et ceux qui souhaitent prendre part aux décisions, accompagner les équipes et contribuer à l’évolution d’une activité.

Sa valeur ajoutée réside dans l’association de compétences stratégiques, opérationnelles et humaines. Les apprenants sont amenés à analyser une organisation, à proposer des orientations, à suivre la performance et à mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des projets. Ils travaillent également leur posture de manager et leur capacité à accompagner les collaborateurs face au changement.

Le programme intègre les enjeux auxquels les organisations sont confrontées aujourd’hui : transformation digitale, innovation, responsabilité sociétale, qualité de vie au travail et gestion des risques. Ces sujets sont abordés en lien avec le pilotage de l’activité et la prise de décision.

La place accordée à l’entreprise permet de donner du sens aux apprentissages. En alternance ou en stage, les étudiants découvrent des situations concrètes et construisent progressivement leur expérience. Les études de cas, les jeux de rôle et le projet de création ou de développement d’une activité complètent cette approche.

En choisissant ce cursus à Caen, les candidats bénéficient également d’un accompagnement dans la définition de leur projet professionnel et leur recherche d’entreprise. La diversité des compétences travaillées leur permet de préparer une évolution vers des fonctions de management, de gestion de projet ou de pilotage, dans des secteurs variés.