
Type d'établissement
Formation
Durée
Niveau d'entrée
Accréditations

Gilles ENGUEHARD
Directeur pédagogique
En cette ère de changements rapides et de défis constants, il est impératif pour les leaders 4.0 de maîtriser les compétences nécessaires, tant managériales qu’opérationnelles et techniques, afin de guider leurs organisations à travers les nouveaux enjeux économiques mondiaux qui se présentent à elles.
Notre programme MBA “MIT” a été soigneusement conçu pour répondre aux besoins évolutifs des entreprises, en mettant l’accent sur l’innovation et la transformation, en particulier digitale. Nous vivons en effet une époque où la technologie redéfinit la manière dont les entreprises opèrent, interagissent et évoluent. Ce programme vise donc à armer nos apprenants avec les connaissances, les compétences et la perspective nécessaires afin qu’ils puissent concevoir et accompagner une stratégie d’innovation et conduire les changements, en un mot : prospérer au sein d’environnements évolutifs et contribuer à la performance de leurs organisations. Les enseignants de notre corps professoral sont des experts dans leurs domaines respectifs, apportant une combinaison unique d’expérience pratique et de connaissances académiques pointues. Nous croyons fermement en une approche holistique de l’apprentissage, intégrant théorie et action (“learning by doing”), afin de créer une expérience pédagogique enrichissante, co-construite grâce aux apports de chaque apprenant.
Ce MBA offre également des opportunités uniques de réseautage, de collaboration et d’apprentissage opérationnel, grâce à des partenariats avec des entreprises leaders dans le domaine de l’innovation et de la transformation. Nos participants auront accès à des projets concrets lors de leur intégration en alternance, mais aussi durant la formation elle-même (use case réels autour de projets d’innovation), et à des interactions directes avec des professionnels chevronnés, créant ainsi un pont essentiel entre le lieu de formation et les exigences du monde des affaires.
Enfin, nous sommes convaincus que ce MBA formera des leaders capables de repousser les limites de la pensée traditionnelle (“Think OUT of the Box”), d’anticiper les tendances émergentes et d’apporter des changements significatifs dans leurs écosystèmes respectifs.
Indiquez à cette formation que votre profil est celui recherché. Grâce au test, le responsable du programme recevra un % de match en votre profil et sa formation. En fonction de ses attentes et du résultat obtenu, il pourra vous recontacter pour vous encourager à candidater
Je signale mon intérêtNiveau d'études
Origine des étudiants
Alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage), financement personnel, Région, France Travail, CPF, CPF de transition, période de professionnalisation, OPCO...
Possibilités de prêts bancaires
13 400 euros
13 400 euros
CPF / CPF de transition / Contrats de professionnalisation / Convention de stage alternée / Plan de développement des compétences / Pôle Emploi / Région…
1 an en part-time
1 an en part-time / 1 semaine de cours par mois
Rentrée : 02 novembre 2026
Bloc 1 : ÉLABORER ET DIFFUSER LA STRATÉGIE GLOBALE D’UNE ORGANISATION
Bloc 2 : PILOTER LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE GLOBALE D’UNE ORGANISATION
Bloc 3 : MANAGER LES ÉQUIPES
Bloc 4 : DIRIGER LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT MARKETING ET COMMERCIAL D’UNE ORGANISATION
Bloc 5 : CONCEVOIR LA STRATÉGIE D’INNOVATION ET SON INGÉNIERIE FINANCIÈRE
Bloc 6 : ACCOMPAGNER LES PROJETS TECHNOLOGIQUES INNOVANTS
Bloc 7 : PILOTER LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ORGANISATIONS PUBLIQUES ET PRIVÉES
Bloc 8 : DÉPLOYER L’INNOVATION AU SEIN DES ORGANISATIONS EN REGARD DE LEURS CONTRAINTES LÉGALES ET FISCALES
. Consultant en innovation
. Directeur de l’innovation
. Chef de projet
. Consultant en management
. Consultant en transformation digitale
. Directeur de la transformation digitale
. Directeur de la stratégie
En partenariat avec LEYTON
A VENIR - 1ère promotion ouverte en 2024-25 - résultats d'insertion et rémunération non encore sortis à date


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