Master Management des Talents
IAE Nice
L'essentiel sur le Master Management des Talents de IAE Nice
Le Master Management des Talents est classé cette année dans le classement master Prix de l'Innovation. Le responsable du programme est Sabrina Loufrani - Responsable du Master.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 24 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3.
Université IAE Nice est labelisée :
AACSB, EDUNIVERSAL, HCERES, QUALI CERT, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Ce nouveau parcours répond notamment à une demande des employeurs qui nous disent faire face à un défi de changement de cap important, celui d’entreprendre une transformation dès aujourd’hui pour attirer et fidéliser des talents, développer des compétences et des carrières, gérer de nouvelles organisations du travail, construire une marque employeur, le tout en continuant leurs fonctions opérationnelles de gestion des ressources humaines.
Ce changement de cap nécessite des profils spécialisés capables de conduire le virage des talents, c’est-à-dire de détecter et recruter aujourd’hui des potentiels talents pour exercer les métiers de demain (impact de la digitalisation), de porter la nouvelle promesse sociale (marque employeur, qualité de vie au travail, expérience collaborateur) tout en veillant à la promesse de l’entreprise (performance, rémunération, reconnaissance).
Afin d’accompagner les managers (considérés aujourd’hui comme les premiers managers des talents) et les DRH dans ce défi, ce parcours Management des Talents vise donc à transmettre les compétences professionnelles nécessaires pour mener à bien les chantiers en transformation des organisations, notamment en leur permettant de devenir des leaders RH, innovants et responsables.
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Les informations détaillées sur le Master Management des Talents de IAE Nice
CONDITIONS D'ADMISSION
Niveau requis
- Diplôme universitaire Bac +3
- Diplôme école Bac +3
- Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
Profils privilégiés
- Universitaires
- Etudiants issus d'une école de commerce
- Cadres en reprise de formation
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
- Épreuves écrites
Session de recrutement
Le recrutement se passe via Mon Master, avec un calendrier établi.
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
Le cout dépend du régime de formation choisi : formation initiale (FI), formation continue (FC), formation permanente (FP) ou formation en alternance (FA).
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
Le cout dépend du régime de formation choisi : formation initiale (FI), formation continue (FC), formation permanente (FP) ou formation en alternance (FA).
Financement des études :
Le cout dépend du régime de formation choisi : formation initiale (FI), formation continue (FC), formation permanente (FP) ou formation en alternance (FA).
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
2 ans
Période de cours
Le calendrier d'alternance peut être trouvé ici : https://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/parcours-de-master/parcours-management-des-talents-mta#inscriptions
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Le description du programme pedagogique se trouve ici : https://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/parcours-de-master/parcours-management-des-talents-mta#inscriptions
DÉBOUCHÉS
Types d'emplois accessibles :
- Talent manager
- Responsable du développement des talents
- Responsable marque employeur
- Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement
- Consultant / Consultante en management et développement des talents
Partenariat avec des entreprises
Le Career Center de l'IAE propose un accompagnement pour la recherche de stage / alternance.
Insertion professionnelle
Secteurs d'activités :
- Entreprises
- Collectivités locales et/ou territoriales
- Institutions publiques, culturelles
- Associations
Actualités
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