Master Management des Talents IAE Nice Graduate School of Management

Ce nouveau parcours répond notamment à une demande des employeurs qui nous disent faire face à un défi de changement de cap important, celui d’entreprendre une transformation dès aujourd’hui pour attirer et fidéliser des talents, développer des compétences et des carrières, gérer de nouvelles organisations du travail, construire une marque employeur, le tout en continuant leurs fonctions opérationnelles de gestion des ressources humaines.
Ce changement de cap nécessite des profils spécialisés capables de conduire le virage des talents, c’est-à-dire de détecter et recruter aujourd’hui des potentiels talents pour exercer les métiers de demain (impact de la digitalisation), de porter la nouvelle promesse sociale (marque employeur, qualité de vie au travail, expérience collaborateur) tout en veillant à la promesse de l’entreprise (performance, rémunération, reconnaissance).

Afin d’accompagner les managers (considérés aujourd’hui comme les premiers managers des talents) et les DRH dans ce défi, ce parcours Management des Talents vise donc à transmettre les compétences professionnelles nécessaires pour mener à bien les chantiers en transformation des organisations, notamment en leur permettant de devenir des leaders RH, innovants et responsables.