MSc Communication Digitale et Design Visuel

Excelia Communication School

CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau requis

• Diplôme universitaire Bac +5
• Diplôme école Bac +5
• Diplôme universitaire Bac +4
• Diplôme école Bac +4
• Diplôme universitaire Bac +3
• Diplôme école Bac +3
• Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

• Universitaires
• Etudiants issus d'une école de commerce
• Etudiants issus d'une école d'ingénieurs
• Etudiants issus d'une école spécialisée
• Cadres en reprise de formation

SÉLECTION

Processus de sélection

• Dossier
• Entretien

Session de recrutement

Le process de sélection des futurs étudiants intègre un test de pré-adéquation (« Excelia Profile Score » ou « Mon Pitch ») visant à identifier le mindset international des candidats, leurs valeurs, ainsi que leur
connaissance du secteur de la communication. Ce test est complété par un entretien de motivation de 20 minutes, dont l’objectif est de retracer le parcours du candidat, d’évaluer les traits saillants de sa personnalité et de vérifier la cohérence du projet d’études et/ou professionnel avec les dispositifs pédagogiques proposés par l’établissement. L’école ne cherche pas à recruter un profil type, mais à irriguer ses promotions par une diversité de profils qui en
fait la richesse. Les démarches de candidatures se font directement sur le site web de l’école, dans l’espace « Admissions ».

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

• La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

• La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).

Financement des études :

• La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

12 ou 24 mois

Période de cours

Septembre à juillet

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Nouvelles réalités en communication, IA, data et personnalisation en communication digitale, culture visuelle et design graphique, design éditorial, design d’espaces, design d’interfaces avancé, design de volumes, branding et direction artistique, recherche et création en design, stratégie de communication 360°, communication internationale, management des agences de communication, RSE et communication engagée, stratégie et identité verbale, recherche en SIC (colloque annuel), compétences professionnelles, certification professionnelle, portfolio personnel, management d’équipe et leadership.

DÉBOUCHÉS

Directeur de communication, directeur de création, directeur d’agence de communication visuelle, créateur de contenu, directeur de communication événementielle, social media manager, brand content manager.

Salaires annuels à la sortie

• Salaire minimum : 22000€
• Salaire moyen : 29000€
• Salaire maximum : 45000€

Partenariat avec des entreprises

Alstom, Orange, Aéroport de Paris, Auchan, L'Oréal, Publicis, Radiofrance, Universal Music Group, Stade Rochelais, CGR Cinémas, Crédit Agricole et Léa Nature

Insertion professionnelle