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MSc in Human Resource Management & People Development Audencia

L'essentiel sur le MSc in Human Resource Management & People Development de Audencia

Caractéristiques du programme

Type d'établissement

COMFormation dispensée par une école de commerce

Formation

FAFormation en Alternance ou en Apprentissage

Durée

12 MOISDurée de la formation : 12 mois

Niveau d'entrée

BAC+4Niveau d’entrée : Bac +4

Accréditations

AACSBAccréditation AACSBEDUNIVERSALAccréditation EduniversalRNCP NIV 7Accréditation RNCP Niveau 7EQUISAccréditation EQUISAMBAAccréditation AMBADIPLÔME VISÉ PAR L'ÉTATDiplôme visé par l'état
Le MSc in Human Resource Management & People Development est classé cette année dans le classement master Prix de l'Innovation. Le responsable du programme est Sarah RICHARD - Directrice académique.
Le programme est disponible en
  • Formation en Alternance
La durée totale de la formation est de 12 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+4.
École de commerce Audencia est labelisée :
AACSB, AMBA, Diplôme visé par l'état, EDUNIVERSAL, EQUIS, Titre RNCP Niv. 7.

Message du directeur

Le(s) responsable(s) du programme

Sarah RICHARD

Sarah RICHARD

Directrice académique

Le MSc in Human resource management & people development propose une pédagogie expérientielle qui vous permettra d’affiner vos compétences professionnelles en plus d’étude approfondie de concepts et de théories :

  • Les études de cas pratiques issues de l’expérience personnelle et professionnelle des intervenants : DRH ; consultants RH en organisation, en recrutement, en formation… ; avocats en droit social ; syndicalistes
  • Des mises en situation : conduite d’entretiens de recrutement, d’évaluation, etc.
  • Le piotage d’une mission de conseil d’audit RH avec plusieurs entreprises
  • L’utilisation de données d’entreprise et de l’intelligence artificielle pour le recrutement, la prédiction du développement de carrière, etc.
  • Mais encore : des séminaires thématiques avec des professionnels, des visites d’entreprises...

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Les informations détaillées sur le MSc in Human Resource Management & People Development de Audencia

Conditions d'admission

Diplôme universitaire Bac +5
Diplôme école Bac +5
Diplôme universitaire Bac +4
Diplôme école Bac +4

Sélection

DossierEntretien

Coût de la formation

MSc possible en 1 an :19 400€

Déroulement des enseignements

13 mois

Contenu pédagogique

Les cours et projets du MSc in Human resource management & people development vous permettront de développer les compétences sur toute la chaine de valeur de la fonction RH, de la stratégie RH aux pratiques de GRH, en introduisant l’utilisation des outils et des méthodes contemporaines. 

Au programme, l’étude de politiques RH, droit de travail, relations sociales, GRH international, management multiculturel, utilisation de données et de l’intelligence artificielle, enjeux RH au travail (tel que bien-être, santé, diversité, postures contemporaines). 

Vous aborderez également la gestion de changement et les compétences nécessaires pour le conseil en RH : la posture de consultant, les méthodes et les pratiques de conseil en RH.

 

Voici quelques exemples des modules d’enseignement du MSc in Human Resource Management and People Development :

  • HR strategy
  • HR practices
  • Consulting & management
  • Compensation & benefits
  • Relations sociales
  • International HRM
  • HRM in the digital age
  • Diversity management and inclusion
  • HRM and the meaning of work
  • HRM & humanistic management
  • Sustainable HRM
  • Interpersonal communication and conflict management
  • Career management
  • Droit du Travail

Débouchés

  • Professionnels des RH spécialisés dans la gestion des talents, recrutement, système d’évaluation, gestion de carrière, formation et développement…
  • Consultant RH
  • Gestionnaire RH

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