Souscripteur en assurance et réassurance
ifpass
L'essentiel sur le Souscripteur en assurance et réassurance de ifpass
Le Souscripteur en assurance et réassurance est classé cette année à la 5ème place du classement master Management de l'Assurance. Le responsable du programme est Laurent Arachtingi - Directeur Général.
Le programme est disponible en
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
La durée totale de la formation est de 24 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3.
Centre de formation en apprentissage et École spécialisée ou thématique ifpass est labelisée :
Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
L’Humain au cœur de nos métiers
Depuis 1948, le groupe Ifpass s’est imposé comme un acteur clé dans le développement des compétences au sein des secteurs de l’assurance et plus récemment de la banque et de la finance. En tant qu’institut de référence en matière de formation, de recrutement et de services, notre mission est d’accompagner les professionnels de ces secteurs tout au long de leur carrière professionnelle tout en répondant aux défis et enjeux des secteurs concernés.
Depuis janvier 2025, date de l’acquisition de la société BPC-ESC, nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos clients la possibilité de développer de nouvelles compétences en ressources humaines, marketing, informatique, management, comptabilité et gestion. Les besoins en compétences évoluent constamment, c’est pourquoi le groupe Ifpass veille à adapter et élargir son offre pour répondre aux exigences de ses clients. Nos formations couvrent un large éventail de métiers et sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque acteur du secteur, allant des alternants aux Directeurs Généraux, en passant par les équipes opérationnelles. Nous sommes fiers d’accompagner nos clients dans le développement des compétences de leurs dirigeants et de leurs collaborateurs.
Le groupe Ifpass se distingue également par son expertise en recrutement. Nous offrons à nos clients des solutions sur mesure pour identifier et intégrer les talents les plus adaptés aux exigences spécifiques de leur secteur. En nous appuyant sur des méthodes de sélection rigoureuses, incluant des tests techniques et comportementaux, nous garantissons à nos clients de trouver les compétences dont ils ont besoin.
Au-delà de ces différentes activités, nous nous attachons à incarner des valeurs humaines fortes qui vont de l’inclusion à l’égalité des chances. En effet, nous croyons en la richesse de la diversité et nous œuvrons activement pour l’insertion de publics souvent éloignés de l’emploi, qu’il s’agisse de jeunes issus de quartiers prioritaires, de personnes en situation de handicap ou de femmes en situation précaire.
Nous sommes donc heureux de pouvoir vous accompagner dans vos projets de développement de compétences, d’acquisition de nouveaux talents et de transformation de vos équipes, dans le respect des valeurs humaines et professionnelles qui sont au cœur de notre engagement.
LAURENT ARACHTINGI
Directeur Général
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Actualités
L’Executive Master Assurance et Leadership de Sciences Po s’adresse aux personnes titulaires d’une formation de premier cycle de l’enseignement supérieur (4 années d’études, IEP ou grande école) et justifiant d’au moins 5 ans dans un poste à responsabilité, dans l’un des domaines visés par le programme. Des demandes de dérogation peuvent toutefois être envisagées.
Le master assurance est-il affecté par la blockchain ?
Spécialisé dans la formation aux différents métiers du secteur de l’assurance, l’établissement parisien est réputé pour la qualité de ses cursus, élaborés en étroit lien avec le monde professionnel et les (futurs) recruteurs de ses étudiants de BTS, d’European Bachelor, de cycle manager et de MBA.
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