Master Gestion Internationale de Patrimoine [Master GIP]

IAE Nice

L’IAE Nice, École Universitaire de Management de l’Université Côte d’Azur, propose des formations répondant aux besoins identifiés des entreprises en offrant à ses étudiants l’acquisition de nouvelles compétences en management, marketing, finance, business international, et communication. L’offre de formation de l’IAE se veut innovante et adaptée au marché du travail. Il apparaît désormais que les contrats d’alternance ont de plus en plus la faveur des entreprises et des étudiants. 

Ce parcours de la mention Gestion Internationale de Patrimoine a pour objectif de former des gestionnaires de patrimoine et des spécialistes de l'ingénierie patrimoniale, capables d'être opérationnels au sein de toutes institutions financières (banque de gestion privée, société financière ...) en France comme à l’étranger ou de devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Elle a pour vocation de fournir aux étudiants les connaissances essentielles (instruments bancaires et financiers, droit patrimonial, droit bancaire et financier...) leur permettant l'exercice de ces professions. Seule une parfaite maîtrise de tous ces mécanismes tant sur le plan académique que sur le plan opérationnel permet d'exercer ces professions à un très haut niveau.

Compétence Juridique Appropriée (CJA)

Le parcours Gestion Internationale de Patrimoine confère à son titulaire l'agrément prévu par l'article 54-I de la loi du 31 décembre 1974 communément appelé Compétence Juridique Appropriée (CJA), conformément à l'article 1er, alinéa 2, de l'arrêté du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, en date du 19 décembre 2000. La CJA ouvre le droit de donner des consultations juridiques ou de rédiger des actes sous seing privé dans le cadre de missions relevant de leur activité principale exercée.

L’IAE Nice, l’école universitaire de management ouverte sur l’entreprise et le monde. 

Plus que jamais le partenariat tissé avec nos partenaires demeure primordial à la réalisation de nos missions et revêt tout son sens, l’entreprise devenant ainsi un acteur majeur de l’école dans la formation de ses futurs collaborateurs.

Ainsi, cette formation est accessible en alternance sous la forme de contrats d’apprentissage et de professionnalisation.