L'essentiel sur le Mastère Spécialisé® Manager de la Performance Industrielle de Arts et Métiers Sciences et Technologies
Le Mastère Spécialisé® Manager de la Performance Industrielle est classé cette année à la 3ème place du classement master Gestion de la Production Industrielle. Les responsables du programme sont FERCOQ Alain - Directeur, Pascal CAESTECKER - Responsable pédagogique et Florence BEAU - Coordinatrice.
Le programme est disponible en
- Formation continue pour les professionnels
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 12 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+4 et Bac+5.
École d'ingénieurs Arts et Métiers Sciences et Technologies est labelisée :
CGE.
Message du Directeur
Pour rester en lice, l’entreprise du XXIe siècle doit repenser sa stratégie face à la nouvelle donne du marché mondial.
Excellence industrielle, organisation agile, management collaboratif, intégration de technologies numériques, éco-conception, etc. sont les atouts du manager d’aujourd’hui, mais l’application de ces concepts clés amène l’Homme à réinventer l’Entreprise au quotidien.
Pour continuer à participer au processus décisionnel de l’entreprise, l’ingénieur ne peut plus se contenter des connaissances que lui apportait sa formation industrielle. Il lui faut anticiper pour construire le changement des structures qui l’accueillent, afin d’y prendre toute la place qui lui revient.
D’industriel, son métier s'élargit à l'ensemble de la supply chain, l’engageant dans une véritable mutation organisationnelle et managériale à accomplir en quelques années seulement. Pour gagner ce challenge, il s’appuie sur son esprit d’équipe, son ouverture à l’interculturel, ses capacités d’écoute des autres métiers, en restant sans cesse tourné vers l'amélioration continue, au service de la satisfaction non seulement du client, mais également de l'ensemble des parties prenantes.
Nos formations et le MS Manager de la performance Industrielle en particulier, proposent de préparer les managers de demain en leur apportant la maîtrise des démarches et outils nécessaires pour opérer cette mutation et participer à la mise en œuvre des nouvelles stratégies de l’entreprise.
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Actualités
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