L'essentiel sur le Mastère 2 MLAI Parcours : Manager Achats et Collaboration Sécurisée de GIP CEI / ESLI - ESTI - IFALP
Le Mastère 2 MLAI Parcours : Manager Achats et Collaboration Sécurisée est classé cette année à la 11ème place du classement master Achats . Les responsables du programme sont SAUVAGE Thierry - Directeur du Campus et Asma KHELIFI - Responsable du Mastère 2 MLAI parcours Manager Achats Collaboration Sécurisée (Site de Redon).
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 12, 24 ou 36 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3.
École de commerce et Centre de formation en apprentissage GIP CEI / ESLI - ESTI - IFALP est labelisée :
EDUNIVERSAL, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Les 2 parcours « Achats Collaboratifs Sécurisés » et « Logistique Sécurisée Intelligente » du Mastère 2 MANAGER LOGISTIQUE ACHATS INDUSTRIELS sont deux vraies pépites plébiscitées par les entreprises et la centaine d’alternants qui ont intégré en 2019. La pédagogie y est premièrement conçue de manière extrêmement pragmatique centrée sur les savoir-faire métiers qu’enseignent des managers en fonction. Deuxièmement, l’ambition du Mastère consiste à amener les apprenants à passer un nouveau cap, celui de la transformation numérique et soutenable, croisant nécessairement les questions technologiques, de l’énergétique, la logistique et les achats.
L’urgence climatique et environnementale, les grands enjeux géopolitiques, l’exigence citoyenne et éthique pour le développement économique et la compétitivité des organisations sont des éléments clés qui empreignent notre mastère et l’Ecole. Les apprenants sont amenés à travers le cursus à s’approprier les exigences de sécurisation, de flexibilité absolue et de personnalisation forte de la production inhérentes à l’ère de l’immédiateté des choses. Pour donner des collaborateurs agiles, nous enseignons des activités nouvelles de gestion de flux d'information (Big Data, Intelligence artificielle etc..) et de collaboration (gestion des risques, négociation raisonnée etc…) deviennent critiques dans un mode des affaires que l’on qualifie désormais d’hypercompétition. Dans ce contexte, le technicien et le manager collaborent avec les clients internes et externes pour participer à la réactivité et à la flexibilité de l’organisation, avec des objectifs de valeur créée (coût, délais/risques, qualité) et de responsabilité (environnement, respect des individus…). Telle est notre vision du monde que nous voulons partager avec tous nos apprenants et candidats.
Les informations détaillées sur le Mastère 2 MLAI Parcours : Manager Achats et Collaboration Sécurisée de GIP CEI / ESLI - ESTI - IFALP
CONDITIONS D'ADMISSION
Niveau requis
- Diplôme universitaire Bac +3
- Diplôme école Bac +3
Profils privilégiés
- Universitaires
- Etudiants issus d'une école de commerce
- Etudiants issus d'une école d'ingénieurs
- Etudiants issus d'une école spécialisée
Composition de la promotion en 2023-2024
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
- Tests techniques
Session de recrutement
Nos inscriptions sont d'ores et déjà ouvertes et sont 100% dématérialisées.
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
Frais de la formation : Formation en alternance
GRATUITE et RÉMUNÉRÉE :
- L’alternant signe un contrat de travail, lequel doit prévoir une rémunération. Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
- frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
Le coût de la formation du Mastère est financé par l'employeur via l'alternance.
Financement des études :
Le coût de la formation du Mastère est financé par l'employeur via l'alternance.
En formation continue, il peut être pris en charge par le CPF, par l'entreprise, ou autres financements.
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
3 formats existent pour ce Mastère: 1, 2 ou 3 ans.
Période de cours
Les périodes de cours représentent environ 16 semaines par an; alternées de 4 semaines école contre 6-8 semaines en entreprise.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Le programme répond aux besoins des entreprises sur des postes d’acheteurs maîtrisant les règles de protection des données et de la propriété industrielle, ainsi que les règles de prévention de la fraude et les cyber attaques. Les acheteurs ainsi formés occupent des postes stratégiques pour sécuriser la création de valeur des utilisateurs et des clients. La formation est assurée par des enseignants universitaires, des experts et des managers professionnels de haut niveau.
La 1ère année => Mise à niveau des fondamentaux et Management des opérations
La 2ème année => Enseignement sur les techniques : Améliorer la performance des Achats, Améliorer l’écosystème Achats, Manager les Equipes, Sécuriser les activités Achats
La 3ème année => Spécialisation avec des intervenants issus du monde professionnel Directeur Achats groupe, Directeur Achats,... Management d’équipe pour créer de la valeur, Manager et optimiser les Achats, Acheter des catégories, Implémenter les nouvelles démarches Achats, Innover par la fonction Achat, Acheter dans le secteur public, Manager les risques Achats.
Les apprenants de 2ème et 3 année mènent des projets de recherches en Achat qui sont présentés en fin d'année lors des Trophées GENIAL.
Le programme de formation sont détaillés sur notre site internet : Programme de formation - PAP
DÉBOUCHÉS
Quelques exemples d’intitulés de postes :
- Acheteur public
- Gestionnaire des marchés publics
- Responsable de la commande publique
- Ingénieur-Achat
- Juriste de la commande publique
- Acheteur-Juriste
- Acheteur-Innovation
- Chef/Chargé.e de projet de transformation achat
- etc.
Salaires annuels à la sortie
- Salaire minimum : 21200€
- Salaire moyen : 25000€
- Salaire maximum : 30000€
Partenariat avec des entreprises
Notre Campus est un espace de dialogue entre les entreprises, les étudiants et notre école.
Les entreprises partenaires interviennent au sein de l'école sur des problématiques d’actualité, des modules de formations, des présentations de métiers, des sessions de recrutement et ateliers thématiques à titre personnel et/ou lors d’évènements : colloques, ateliers networking...
Insertion professionnelle
90% de nos apprenants sont en poste à moins de 6 mois après la fin de la formation, 96% de disent satisfait de la formation.
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