Informations détaillées
ISMQ - Management par la Qualité
KEDGE Business School Bordeaux

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KEDGE Business School Bordeaux


ISMQ - Management par la Qualité

Ce programme était classé N°1 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 13 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Membre CGE
  • Accréditation EQUIS
  • Accréditation AACSB
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation CGE
  • Accréditation AMBA
  • Accréditation RNCP Niveau 1
  • Financement de la formation

Informations détaillées : ISMQ - Management par la Qualité

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Bac +3 (sous conditions)
    Bac + 2 avec 5 ans d'expérience professionnelle

Profils privilégiés

  • ESC
  • IEP
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation
  • Médecins, professionnels de santé social et médico-social

Composition de la promotion en 2016-2017

Dont : 50 % Expérience professionnelle

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Admissibilité sur dossier
    Admission sur entretien (épreuve écrite, évaluation de la personnalité et du projet professionnel)
    Candidature en ligne sur join.kedge.edu

Session de recrutement

D'octobre à juillet.

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    M1 : 8 500 €

    M2 : 15 000 €

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    Formation continue et alternance

  • Financement des études :
    • Conditions particulières négociées auprès de nos partenaires
    • Bourses
    • Alternance

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    M2 : 13 mois

    M1+M2 : 25 mois

    Période de cours

    1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise

Contenu pédagogique

M1 (Admission Bac +3)

Semestre 1
Compétences Managériales

150h - 5 modules

  • Management de projet                
  • Pilotage de la performance
  • Module au choix distanciel
    • Management de la complexité
    • Economie reconsidérée
    • Ressources humaines
    • Compétences digitales (plateforme de formation sur-mesure)
  • Soft Skills
  • Fondamentaux de gestion - CrossKnowledge pour niveaux gestionnaires et non gestionnaires

Compétences Métier
Qualité et Gestion des risques – 3 modules de 30h

  • Principes et outils de la Qualité
  • Principes et outils de la Gestion des risques
  • Mise en oeuvre de démarches intégrées Qualité/ Gestion des Risques

Accompagnement : aux pré-requis en management / Anglais / Employabilité

Semestre 2 : International (Stage ou échange)

M2 (Admission Bac +4/+5)

• Nombre d’heures d’enseignement : 450 h

FONDAMENTAUX DE LA QUALITÉ (QSE) : Techniques, méthodes, démarches « basiques » que doit connaître tout Manager Qualité.

  • Principes et Outils de Base
  • Du Management de la Qualité aux Systèmes de Management Intégré
  • Mesure, Évaluation et Modélisation au Service de la Qualité

ÉQUIPES, MANAGEMENT & COMMUNICATION : Animer une équipe en direct (fonction/hiérarchie/proximité) ou en transversal (projet, processus).

  • Management des Ressources Humaines
  • Communication et Management des Risques
  • Ingénierie et Changement dans les Organisations

QUALITÉ, EXCELLENCE & STRATÉGIE : Démarches avancées permettant à la Qualité de contribuer à la réflexion stratégique.

  • De la Qualité à la RSE, au service de la Stratégie
  • Stratégies d’Excellence
  • Qualité et Performance

CULTURE MÉTIER & SPÉCIFICITÉS DU SECTEUR : Décliner la Qualité en fonction des éléments contextuels : la taille de l’organisation, sa culture, son métier et les caractéristiques propres au secteur (réglementation, référentiels, etc.).

  • 3 OPTIONS AU CHOIX :
    • Industrie & Services
    • Santé, Social & Médico-Social
    • Aéronautique, Spatial & Défense

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Travail de recherche et mission d’alternance
  • Soft Skills
  • Témoignages professionnels métier

Débouchés

  • 29% Responsable (RSE, QSE, Qualité, QHSE)
  • 25% Chef de Projet, Ingénieur, Conseiller
  • 12% Assistant, Animateur QSE
  • 11% Consultant, Auditeur, Formateur
  • 8% Responsable d’un service
  • 7% Directeur d’établissement
  • 4% Directeur (RSE, QSE, qualité...)
  • 4% Autre activité

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire moyen : 39 600 €

Partenariat avec des entreprises

La Poste, Thales, ASL, CHU de Bordeaux, BMS UPSA, ADAPEI, Airbus, Korian, Lyonnaise des Eaux, Safran, SFR, ADIAPH, Alstom, Areva, Banque Populaire, BPACA, Colisée Patrimoine, EADS, Groupe Euro Consultants, Klesia, Sanofi, Schneider, Smurfit Kappa, SNCF, AIA, Arysta Life Science, BPCE, CEA, Crédit Agricole, DCNS, EDF, Kuehne & Nagel, Monnaie de Paris, Roche, Stelia, Zodiac.

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