Informations détaillées
Master QESIS (Qualité, Environnement et Sécurité dans l'Industrie et les Services)
Université de Bourgogne - UFR Sciences et Techniques

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Master QESIS (Qualité, Environnement et Sécurité dans l'Industrie et les Services)

Ce programme était classé N°1 dans cette spécialité l'année dernière.

  • Université
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation ISO 9001
  • Accréditation AERES
  • Financement de la formation

Informations détaillées : Master QESIS (Qualité, Environnement et Sécurité dans l'Industrie et les Services)

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
  • Titre homologué (inscrit au RNCP) de niveau I ou II
    Diplôme Bac +3 avec 3/4 ans d’expérience professionnelle minimum (VAP) au cas par cas
    VAE au cas par cas

Profils privilégiés

  • Ingénieurs
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation

Composition de la promotion en 2016-2017

Dont : 7 % Diplômés étrangers
7 % Expérience professionnelle

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • contrat de professionnalisation/stage conventionné discontinu en cours de signature souhaité pour l'entrée en M2 

    Calendrier d'alternance M2 téléchargeable sur site internet 

Session de recrutement

Dates fixes 

cf dates sur site internet (dossier candidature)

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    coût18-19 : variable(FC)-243€(FI RI Master)

     

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    coût18-19 : 7462€+inscript°Univ.243€ (FI CPro)

     

  • Financement des études :

    contrat professionnalisation 12mois (80%SMIC pour FI CPro -de26 ans/100%SMIC autrement)

    stage conventionné discontinu 6 mois (FI RI +de26ans ou primoarrivant)

    prise en charge variable (FC)

     

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    12 mois pour chaque année

    Période de cours

    M1:09/19-04/20 (FullTime : cours puis stage) + soutenance en 09/20

    M2:10/19-05/20 (PartTime : 5 périodes à l'université - alternance université/entreprise : 3 à 4sem / 3 à 5sem) + soutenance en 09/20

Contenu pédagogique

M1 stage conventionné 3 mois mini 

M2 en alternance (contrat de professionnalisation 12 mois) 

• Nbre heures enseignement : 500 h par année
• Nbre de modules : 9 (M1) et 5 (M2) cf. ci-dessous

Module 1 : Relations humaines et communication – Hygiène et sécurité du travail – 100 h

- Techniques d’expression - Animation et motivation d’une équipe

- Gestion de projet et conduite du changement

- Gestion de crise

- Anglais scientifique et technique - préparation du TOEIC

- Anticipation sur la politique HSE - Ergonomie

- Aspects réglementaires

- Différents acteurs et leurs missions

- Risques psychosociaux, TMS

Module 2 : Entreprise et management QHSE – 100 h

- Connaître l’entreprise, et son fonctionnement

- Entreprises industrielles et processus de fabrication, de mesure et de contrôle

- Spécificités des entreprises de services

- Système QHSE comme outil de pilotage

- Management QHSE et aspect normatif

- Référentiels QHSE et certification

Module 3 : Outils QHSE pour l’industrie et les services – 100 h

- Outils d’analyse et de résolution de problèmes

- Outils d’analyse et de prévention des risques

- Outils statistiques

- Outils de pilotage et d’amélioration

- Outils économiques et de gestion

- Audits

Module 4 : Environnement et sûreté industrielle – 100 h

- Risque industriel – Procédures et plans de prévention et d’intervention

- Risques majeurs - Sûreté industrielle

- Droit communautaire - Directive Sévéso

- Installations classées pour la protection de l’environnement

- Mise en place d’une culture sécurité au sein d’une entreprise

- Sécurité alimentaire

Module 5 : Excellence et développement durable – 100 h

- Développement Durable et monde économique

- Intégration dans le management des entreprises (industrielles et de services)

- Energie

-Outils informatiques en entreprise etQSE

Autres activités encadrées (76h)

Audits en entreprises - Visites d’entreprises - Participation à des salons et à des conférences

Formations SST/manipulation extincteurs

Débouchés

Fonctions d’encadrement dans les domaines QHSE et Développement Durable :

Directeur ou Responsable QHSE

Directeur / Responsable / Chargé de missions Qualité

Directeur / Responsable / Chargé de missions HSE

Responsable / Prévention / Sûreté

Responsable Environnement en centre de traitement de déchets

Auditeur QHSE

Responsable / Chargé de missions Développement Durable

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 30000 ¤
  • Salaire moyen : 35000 ¤
  • Salaire maximum : 40000 ¤

Partenariat avec des entreprises

FQPbfc,FranceChimiebfc

EnsPro:

ACFJaugey,AGMS,AMRConseil,Carsatbfc,CEA,CHStJoStLuc,CHChalon

CouturierConseil,CtésUrbDijon&Lyon,DREALbfc,E=mp2,GAIAConseils

GestionQualité.com,INRA,Inventiva,IRSN,JohnDeere,MILLENIUM,MonkeyTie

MorinConseil,Nkondjock conseils,Schneider,TAW

CPro18-19:

APRR,ARIANE,CARSATbfc,C&Kcomponents,Enedis,EUROFINS

FlexnGate,FRAMATOME,GEH,GemeyMaybelline,Gibaud,JTEKT

Nature&Dec,Schneider,SNCF,StGobainSEVA,SYNGENTA

Thermodyn,TPC,Transdev,TREDI,UnitedCAPS

stage18-19:

EFS,ENVIE

GEAfarm,Lactalis

 

Insertion professionnelle

Les chiffres ci-dessus correspondent à la promo 20 (2016-2017).*

* chiffre disponible pour la promo 21 (2017-2018) : emploi avant la sortie en hausse 59%

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