Informations détaillées
Mastère Finance et RH
Financia Business School et SUP des RH

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Mastère Finance et RH

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  • Nouveau dans le classement
  • École
  • Formation initiale
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Accréditation AACSB
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation Certifié AMF

Informations détaillées : Mastère Finance et RH

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

  • ESC
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation
  • économie, gestion, ressources humaines, AES, finance, comptabilité, mathématiques

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Epreuves écrites
  • Tests de langue

Session de recrutement

Recrutement au fil de l'eau

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    1ère année : 11 500€

    2ème année : 13 000€

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    1ère année : 13 800€

    2ème année : 15 600€

  • Financement des études :

    Contrat de professionnalisatio, contrat d'apprentissage, stage, prêt bancaire

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    24 mois à partir de fin septembre

     

    Période de cours

    2 jours de cours / 3 jours d'entreprise

Contenu pédagogique

1ère année

Analyse financière
Gestion de portefeuille
Application numérique sous Excel-VBA
Gestion obligataire
Stratégie de croissance externe des groupes
Risque de crédit
Fiscalité internationale
Fiscalité d'entreprise
Analyse financière en IFRS
GPEC
Formation professionnelle
Stratégie de recrutement
Risques professionnels & psychosociaux
Enjeux RSE & santé au travail
Bien être au travail ouverture internationale
Conclusion des contrats de travail
Résolution des conflits et sanctions
Fin de la relation de travail

2ème année
Evaluation d'entreprise
Conjoncture monétaire, financière et bancaire
Endettement et risque de crédit
Le cadre juridique des opérations d'ingénierie financière
La gestion des capitaux propres
Les opérations de fusion et d'acquisition
Emissions d'actions et d'obligations
Stratégie de financement
Contrôle de gestion
Culture financière (préparation étude de cas)
Etude de cas ECEMA
Stratégie RH
Impacts RH de l’internationalisation
Conduite du changement
Communication de crise
Transformation digitale
Les instances représentatives du personnel
Accords et applications / Transfert d'activité
Licenciement économique collectif / Conflit social
Construire une politique salariale
Rémunérer la performance
Piloter les avantages sociaux
Système de reconnaissance

Compétences transverses

Mémoire
Gestion de projet
Anglais
Communication
Business Game
Contrôle de gestion sociale
Stratégie d'entreprise

Formation en 2 ans préparée conjointement par SUP des RH et
Financia Business School délivrant un double titre RNCP de niveau 7
(ex-titre RNCP de niveau I) de Responsable Administratif et Financier et
de Manager du Développement des Ressources Humaines.
 

Débouchés

- Directeur Financier et Ressources Humaines
- Directeur Général
- Responsable administratif
- DRH

Salaires annuels à la sortie

    Partenariat avec des entreprises

    BNP, AXA, Thales, La poste, L'Oréal....

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