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MBA Management et Développement des Ressources Humaines - Expert RH
Alternis Business School

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MBA Management et Développement des Ressources Humaines - Expert RH

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  • Nouveau dans le classement
  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation RNCP Niveau 7

Informations détaillées : MBA Management et Développement des Ressources Humaines - Expert RH

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

  • Diplôme obtenu ou en cours d’obtention de niveau bac+3 (licence, licence Pro, bachelor…) en sciences humaines, droit, économie, gestion, ou sciences politiques.
     

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien

Session de recrutement

Ouverture des candidatures le 05 mars 2021.

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    MBA 1 : 8 900 euros 

    MBA 2 : 10 900 euros

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    MBA 1 : 10 000 euros 

    MBA 2 : 12 000 euros

  • Financement des études :
    1. Formation financée intégralement par l’entreprise, un OPCO et/ou un autre organisme dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage ;
    2. Formation financée par l'étudiant

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    500 heures par an.

    Période de cours

    • 1er semestre d'octobre à février ;
    • 2ème semestre de mars à juin.
    • MBA 1 : 3 jours de cours tous les 15 jours / 7 jours sur 14 en entreprise ;
    • MBA 2 : 3 jours de cours tous les 15 jours / 8 jours sur 14 en entreprise.

Contenu pédagogique

  • Maitriser l'environnement des RH et des intéractions avec les autres fonctions de l'entreprise. 
  • Assurer le fonctionnement d'une DRH 
  • Piloter l'organisation dans un contexte de transformation digitale 
  • Gérer l'administration du personnel en respectant le droit social 
  • Piloter les relations sociales et la négociation 
  • mananger les compétences et les talents 
  • piloter l'ensemble des processus RH en utilisant les nouvelles technologies 
  • Maitrise approfondie des techniques RH 
  • Méthodes et efficacité personnelle 

 

Débouchés

  • Responsable des ressources humaines
  • Gestionnaire RH, de paie, des formations...
  • Charge(e) de missions RH, d’études RH, de projets RH, de developpement RH
  • Charge(e) des relations sociales, du recrutement, des emplois et competences
  • Conseiller(e) ou consultant RH, formation, SIRH Responsable d’agence de recrutement, d’intérim Responsable formation et carrieres

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 25 k€/an
  • Salaire moyen : 30 k€/an
  • Salaire maximum : 40 k€/an

Partenariat avec des entreprises

DRH des grandes entreprises, cabinets de recrutement, cabinets de conseil en formation, PME.

200 entreprises partenaires (Cercle Magellan)

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