MS Management de l'Innovation dans le secteur de la Santé
KEDGE Business School
L’essentiel sur le MS Management de l'Innovation dans le secteur de la Santé de KEDGE Business School
Le MS Management de l'Innovation dans le secteur de la Santé est classé cette année à la 6ème place du classement master Management, Marketing et Innovation des Industries Pharmaceutiques, Biotechnologiques et de Santé. Le directeur du programme est Paul GIMET.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
La durée totale de la formation est de 15 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+4 et Bac+5.
L'école KEDGE Business School est labelisée :
AACSB, AMBA, CGE, EDUNIVERSAL, EQUIS, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Le MS Management des structures et activités innovantes en santé option Innovation Santé répond aux attentes des industries de santé (Biotech, Medtech, E-Santé, Pharma, Dispositif Médical, Cosméto) et forme des scientifiques de formation initiale aux fondamentaux du management mais aussi à l’innovation. En tant qu’ancien cadre dirigeant des industries de santé, j’ai souhaité orienter ce MS sur le savoir-faire grâce à des partenariats avec des industries de santé. Cela se traduit par des cours éclairés de mises en situation sur des cas concrets ainsi que par des conférences d’experts sur des thématiques d’actualité (Market Access, choix d’investissements, Open Innovation...).
Ce MS répond à deux challenges des industries de santé :
· Recruter, dans un secteur en forte croissance des scientifiques disposant d’une double compétence, en management et en innovation pour permettre aux industriels, sur ces talents, de construire les offres de demain en produits et services. L’innovation est devenue en quelques années le critère essentiel de la performance des entreprises.
· Sélectionner des scientifiques capables d’intégrer toute la chaîne de valeur des secteurs de la santé, selon la formule « depuis la Recherche fondamentale jusqu’au lit du Patient » c’est-à-dire maîtrisant le contexte dans lequel seront délivrés aux patients les produits et services issus de ces industries de santé.
Lors de la formation, les scientifiques abordent toutes les grandes fonctions du management (marketing, finance, stratégie, RH...) mais aussi se spécialisent en innovation, tout en se familiarisant avec les défis particuliers que la gestion de l’innovation recèle dans chacune de ces matières fondamentales. Dotés de compétences pratiques et d’expériences opérationnelles, les étudiants bénéficient d’une forte employabilité.
Les enseignements sont réactualisés chaque année sur l’avis du conseil scientifique, composé, d’industriels capables de transmettre leurs projets de recrutements et les évolutions de leurs besoins, et, d’experts maîtrisant les grands changements sectoriels qui tendent à faire émerger la médecine des 6P (personnalisée, prédictive, préventive, participative, basée sur les preuves et de parcours de soins) et qui mobilisent des technologies aussi variées que la science des data, la E-santé, les biotechnologies, la génomique, les thérapies géniques…
Au plaisir de vous voir.
Interview Vidéo du Directeur
Les informations détaillées sur le MS Management de l'Innovation dans le secteur de la Santé de KEDGE Business School
CONDITIONS D'ADMISSION
Admissions
- Diplome universitaire Bac +5
- Diplome grande ecole Bac +5
Bac +4 avec 3 ans d'expérience professionnelle
Profils privilégiés
- Ingenieurs
- Universitaires
- Cadres en reprise de formation
Composition de la promotion en 2021-2022
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
Admissibilité sur dossier
Admission sur entretien (épreuve écrite, évaluation de la personnalité et du projet professionnel)
Candidature en ligne sur join.kedge.edu
Session de recrutement
La période de sélection se déroule d'octobre à juillet.
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
16 000 €
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
oui (Fongecif, CIF, Assedic…)
Financement des études :
Coût de l’alternance supporté par l’entreprise d’accueil (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
15 mois
Période de cours
15 mois en alternance
2 semaines en entreprise – 1 semaine de cours
Formation ouverte à des professionnels
PRÉPARATION EN LIGNE (accessible dès l’inscription) :
Cours en distanciel personnalisés en management en fonction des profils des candidats via la plateforme d’apprentissage de KEDGE.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
PRINCIPAUX COURS
- Marketing / Commercialisation des produits de santé
- Market Acess
- Stratégie et innovation
- Entrepreunariat et innovation
- Ecosystème de la santé et organisation innovante
- Pilotage RH des organisations
- Innovation des produits et services : créativité et diffusion
- Open innovation en santé
- Gestion financière
- Leadership et posture du manager
- Evolution des technologies de santé, E-santé, Intelligence Artificielle, Big Data en santé
- Design Thinking
- Gestion de crise en santé
- Propriété intellectuelle
- Politiques publiques et réglementation
- Qualité de vie au travail QVT
VISITES DE SITES & D'ENTREPRISES
CONFÉRENCES D’EXPERTS DU SECTEUR DE LA SANTÉ sur le campus et délocalisées
ex : choix d’investissements, e-santé, market access, affaires réglementaires et DM, décisions absurdes, innover et capturer la valeur, l’organisation et l’émergence, l'éthique managériale…
CAS FIL ROUGE
Travail en sous-groupe sur une thématique portée par une entreprise et couvrant plusieurs spécialisations managériales.
- 2021 : Groupe Pierre Fabre avec la mise en place d'une offre servicielle digitale selon l'approche "Beyond the Pill".
- 2020 : Sartorius Stedim a proposé de revoir la stratégie de Packaging pour réduire l’impact sur l’environnement.
- 2019 : Provepharm Life Solutions a permis aux participants du MS de travailler sur un axe de diversification par le Bleu de Méthylène et le traitement de la Malaria.
- 2018 : Innate Pharma a proposé la thématique “Great Place to Work”, sujet d’exploration pendant 9 mois.
RÉDACTION D’UNE THÈSE PROFESSIONNELLE AVEC UN SUIVI PERSONNALISÉ
Temps fort de la formation : la thèse professionnelle permet à l’étudiant d’effectuer un travail de recherche approfondi sur une problématique d’entreprise tout en bénéficiant d’une supervision académique .
Soutenue devant un jury d’experts, c’est une étape clef du cursus où l’étudiant doit prendre le recul nécessaire pour argumenter avec pertinence et structurer son projet professionnel dans un contexte identifié.
DÉBOUCHÉS
- CEO secteur biotech
- Directeur innovation/nouveaux business
- Business developer
- Chef de produit marketing
- Responsable préclinique
- Process consultant
- Responsable licensing
- Ingénieur d’études secteur biotech
- Responsable des affaires réglementaires
- Data manager en santé
- Key account manager
- Directeur des opérations
- Head of integrated solutions
- Chef de projets innovants
- Application spécialiste
- Responsable e-santé
- Responsable planning projets innovants
Salaires annuels à la sortie
- Salaire moyen : 45 000 €
Partenariat avec des entreprises
Innate Pharma, Sartorius Stedim, Provepharm Life Solutions, IHU Méditerranée Infection, Cisbio, Sanofi, Balmes Transplantation, AnatoScope, Pitwellness, Abreos Biosciences, Modul-Bio, Immunotech, AB Science, OZ Biosiences, Coral Biome, Bilhi Genetics…
Eurobiomed (Biocluster Mediterranée), Biocom Life Science of Califiornia, Association Grand Luminy, LEEM, Comident, SNITEM, MedTech Europe, IPC UNICANCER, Pôle PSP PACA, InterProsanté, Ecole des Mines, Polytech filières Biotech et Biomed…
Insertion professionnelle
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