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MBA Management de l'hôtellerie
MBA ESG

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MBA ESG


MBA Management de l'hôtellerie

Ce programme était classé N°5 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation RNCP Niveau 1
  • Financement de la formation

Informations détaillées : MBA Management de l'hôtellerie

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
  • Une bonne connaissance des langues (en particulier de l’anglais) et une expérience du secteur sont des éléments favorables.

Profils privilégiés

  • ESC
  • IEP
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation
  • Diplômés Bac +4/5 d’écoles de commerce ou de gestion.
    Diplômés Bac +4/5 du secteur de l'hôtellerie et de la restauration.

     

Composition de la promotion en 2016-2017

Dont : 12 % Diplômés étrangers
26 % Expérience professionnelle

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Etude du Dossier (cohérence du profil, projet professionnel, CV, lettre de motivation, notes).
    Entretien de sélection (niveau général, projet professionnel, culture générale et motivation).

Session de recrutement

Recrutement au fil de l'eau

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    9250 €

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    9650 €

  • Financement des études :

    Contrat de professionnalisation, Pôle Emploi, Plan de formation entreprise, CPF, prêts bancaires, emplois ou jobs étudiants

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    12 mois, 1 session : octobre

    Période de cours

    Cours de Octobre à Août      

    Rythme alterné : 1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise                                          

     

Contenu pédagogique

Environnement hôtelier
Asset management - Marketing hôtelier - Stratégie de développement international des groupes hôteliers

Techniques de gestion et de négociation appliquées
Gestion hôtelière - Distribution hôtelière - Simulations de négociation dans les hébergements touristiques - Management de proximité des équipes dans le tourisme - Yield Management - Business Game Hospitality - Business Plan dans l’hôtellerie

Environnement économique et juridique de l’hôtellerie
Environnement économique hôtelier international - Géopolitique - Gestion budgétaire analytique hôtelière - Comptabilité pour managers - Finance hôtelière - Fait syndical

Stratégie e-marketing
E-marketing - E-business appliqué aux hébergements touristiques

Outils et techniques
Atelier d’insertion professionnelle et CV - Excel pour managers - Crossknowledge (e-learning) - GoFluent (e-learning)

Électifs
CV en anglais - LV2 : espagnol, allemand, italien (sous réserve de 12 participants)

CHALLENGE PROFESSIONNEL DE FIN D'ÉTUDES

Débouchés

Directeur d’hôtel, de résidence de tourisme ou de complexe touristique hôtelier, responsable des ventes à l’international, consultant dans des cabinets spécialisés du secteur de l’hébergement touristique, direction des opérations hôtelières, revenue manager pour les hébergements touristiques, chef de réception, responsable e-commerce dans l’hôtellerie, directeur d’hébergement ou de la restauration ou commercial pour des établissements indépendants ou des chaînes…

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 30 000 €
  • Salaire moyen : 37 000 €
  • Salaire maximum : 46 000 €

Partenariat avec des entreprises

Accor Hotels - Compass Group

Insertion professionnelle

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