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Une bonne connaissance des langues (en particulier de l’anglais) et une expérience du secteur sont des éléments favorables.
Diplômés Bac +4/5 dans le domaine des sciences de gestion (master 1 en gestion, économie, AES, … ; école de commerce).
Dont : |
12 % Diplômés étrangers 26 % Expérience professionnelle |
Etude du Dossier (cohérence du profil, projet professionnel, CV, lettre de motivation, notes).
Entretien de sélection (niveau général, projet professionnel, culture générale et motivation).
Recrutement au fil de l'eau
9 650 €
10 052 €
Contrat de professionnalisation, Pôle Emploi, Plan de formation entreprise, CPF, prêts bancaires, emplois ou jobs étudiants
Durée totale de la formation
12 mois, 1 session : octobre
Période de cours
Cours de Octobre à Août
Concevoir la stratégie de développement d’un EHT
Concevoir et déployer une stratégie opérationnelle d’un EHT
Piloter l’organisation d’un EHT
Optimiser la gestion financière d’un ou de plusieurs établissements d’hébergement touristique
Diriger une/des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles
Concevoir et piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise
Outils et techniques
Accor Hotels - Compass Group
2. AIM - Académie Internationale de Management
MBA Professional en Management Hôtelier et Tourisme
3. FERRANDI / ESCP Business School
Master of Science in Hospitality Management
5. Ecole de Savignac
MBA en management de l’hôtellerie-restauration
6. MBA ESG
MBA Management de l'hôtellerie
12. Vatel France
MBA in international hotel management
Master Management des Services en Restauration et Hôtellerie Internationale
14. IAE Savoie Mont Blanc
Master Management de l'entreprise hôtelière
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