Informations détaillées
MS Expert en ressources humaines
TBS Business Shool

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TBS Business Shool


MS Expert en ressources humaines

Ce programme était classé N°9 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Membre CGE
  • Accréditation EQUIS
  • Accréditation AACSB
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation CGE
  • Accréditation RNCP Niveau 7

Informations détaillées : MS Expert en ressources humaines

Conditions d'admission

Admissions

    • Bac+5
    • Bac+4 avec 3 ans d'exp. prof.
    • Sur dérogation : Bac+4 / Bac+3 avec 3 ans d'exp. prof significative / Bac+2 avec exp. prof significative sous conditions (Admission sur VAP Nous consulter)

Profils privilégiés

    • Jeunes diplômés Master 1 ou 2 en Droit, AES, Ecole de gestion, Ingénieurs
    • Professionnels expérimentés en RH spécialistes ou généralistes en PME/ETI
    • Professionnels expérimentés hors fonction RH

Sélection

Processus de sélection

Session de recrutement

Tout le long de l'année en fonction des places disponible

Coût de la formation

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    12 mois

    Période de cours

    Du 4 octobre 2020 au 5 octobre 2021 (une semaine de cours par mois)

Contenu pédagogique

  • Objectifs pédagogiques :

  • Appréhender la place des ressources humaines dans sa contribution à la stratégie de l’entreprise
  • Comprendre et maîtriser l’ensemble de la fonction RH et ses implications opérationnelles
  • Développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de Manager RH et les potentialités d’évolution vers des responsabilités supérieures
  • Contenu :

  • Élaboration et mise en cohérence de la politique RH avec la stratégie de l’entreprise
  • Administration du personnel
  • Accompagnement et facilitation des transformations de l’entreprise
  • Développement, soutien de l’engagement, de la performance individuelle et collective
  • Développement personnel et soft skills du Manager RH
  • Séminaire RH 

 

Débouchés

  • Responsable RH, DRH en PME-ETI
  • Responsable administration du personnel généraliste ou spécialisé
  • Responsable gestion et développement des RH
  • Accompagnateur des transformations, des réorganisations, fusions…
  • Consultant en RH au sein de société de conseil

Salaires annuels à la sortie

    Partenariat avec des entreprises

    • L’ANDRH (Association nationales des Directeurs en Ressources Humaines)
    • LE MEDEF
    • LE CJD (Centre des jeunes Dirigeantsd’entreprise)
    • Le CMRH (Club Management et Ressources Humaines du Grand sud-ouest)
    • FACE (grand Toulouse)
    • Programme membre de Référence RH

    Insertion professionnelle

    FILTRE

    1. Institut Magellan

    Human Resource Management in International Companies

    2. Institut Magellan

    International Human Resources and Compensation & Benefits Management

    3. Institut Magellan

    Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale

    4. Université Paris-Dauphine

    Master Management des Ressources Humaines (231)

    5. Université Paris II Panthéon-Assas - CIFFOP

    Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail

    6. Sciences Po - École du Management et de l'Innovation

    Master Organisations et Management des Ressources Humaines

    7. IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil)

    Master 2 GRH dans les multinationales

    8. ISFOGEP - ESSEC

    Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales

    9. IGS-RH

    Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

    10. TBS Business Shool

    MS Expert en ressources humaines

    11. IAE Aix-Marseille Graduate School of Management

    MSc 2 Management, speciality Human Resource & Management of Relations

    12. CELSA

    Master 2 professionnel Communication Ressources humaines, management et organisations

    13. IAE Paris - Sorbonne Business School

    Master Ressources Humaines et RSE

    14. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

    Master 2 Gestion stratégique des ressources humaines parcours Emeraude (2 ans)

    15. Institut supérieur de Management – IAE Versailles St-Quentin-en-Yvelines

    Master Management et Développement des RH (GRH - MDRH)

    16. iaelyon School of Management

    Master Management des Ressources Humaines et Organisation

    17. Sup des RH

    Manager du Développement des Ressources Humaines

    18. ESC Clermont Business School

    Mastère Spécialisé - MS Gestion des Ressources Humaines & Innovation Managériales

    19. Grenoble Ecole de Management

    MSc International Human Resource Management in the Digital Age

    20. EM Normandie

    MS Manager des Ressources Humaines

    21. Université Paris Nanterre

    Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

    22. ESDES

    Cycle Master RH, Digital et Business Partner

    23. INSEEC MSc & MBA

    MSc2 Manager des Ressources Humaines

    24. MBA ESG

    MBA Gestion des Ressources Humaines

    25. IAE de Poitiers

    Master Gestion des ressources humaines

    26. Ascencia Business School

    Ms Manager en Ressources Humaines

    27. ESGRH

    Mastère Management des Ressources Humaines

    28. Rennes School of Business

    MSc in International Human Ressource Management

    29. ECEMA

    Manager des Ressources Humaines

    30. IPAG Business School

    MBA International Human Resources Management

    Autres formations classées dans les Prix de l'Innovation

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