Le mot de
Prud'homme Lionel
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

8

IGS-RH


Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Ce programme était classé N°9 dans cette spécialité l'année dernière.

  • En hausse
  • École
  • Formation initiale
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 15 mois
  • Durée de la formation : 27 mois
  • Durée de la formation : 36 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation RNCP Niveau 7
  • Financement de la formation

Le mot de Lionel Prud'homme et Anne TITOULET

Directeur Campus Paris et Directrice Campus Lyon


Depuis sa création en 1975, l’école IGS-RH œuvre pour promouvoir un management humaniste des Ressources Humaines, fondé sur la conviction suivante : il ne peut y avoir de performance économique durable sans le développement des Femmes et des Hommes au sein des entreprises.

Notre ambition : former de futurs généralistes RH, solides sur leur socle de compétences, à même de se spécialiser dans un domaine s’ils le décident, et avant tout, sensibles à la stratégie sociale, économique, digitale, environnementale et sociétale des entreprises qu’ils rejoindront.

Notre projet : transmettre les compétences, savoir-faire et savoir-être indispensables à l’ensemble des activités de la fonction RH. Chaque année, nous accueillons sur nos trois campus de Paris, Lyon et Toulouse plus de 700 apprenants qui deviendront des professionnels opérationnels et légitimes, éclairés et responsables, curieux et ouverts sur le monde.

Notre approche : concevoir des programmes en parfaite adéquation avec les besoins des entreprises, intégrant les évolutions constantes de leurs métiers. Par une approche pédagogique centrée sur l’action et l’accompagnement, nos étudiants sont amenés à travailler sur des cas concrets qui les rendent pleinement acteurs de leur parcours de professionnalisation. Notre approche par les compétences fait d’eux des professionnels distinctifs, capables de s’adapter rapidement aux changements et transformations de nos environnements.

Notre différence : offrir à nos apprenants, à l’heure de l’internationalisation croissante de l’économie et de l’intensification des échanges, la possibilité de suivre tout ou partie de leur cursus à l’international grâce à des partenariats solides avec des universités étrangères.

C’est parce que nous défendons une certaine idée du management des Ressources Humaines et que nous sommes tous les trois issus du monde de l’entreprise, qu’il nous tient particulièrement à cœur d’accompagner individuellement et collectivement nos apprenants sur le chemin de la réussite. Ils sont celles et ceux qui contribueront au management des compétences des entreprises d’aujourd’hui et de demain.

Il est de notre responsabilité de leur donner toutes les clés d’un management des RH responsable !

FILTRE

1. Institut Magellan

International Human Resources and Compensation & Benefits Management

2. Institut Magellan

Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale

3. Institut Magellan

Human Resources Management in International Companies

4. Université Paris Dauphine-PSL

Master Management Stratégique des Ressources Humaines (231)

5. IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil)

Master 2 GRH dans les multinationales

6. Université Paris II Panthéon-Assas - CIFFOP

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail

7. Sciences Po - École du Management et de l'Innovation

Master Organisations et Management des Ressources Humaines

8. IGS-RH

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

9. ISFOGEP / ESSEC Business School

Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales

10. IAE Paris - Sorbonne Business School

Master Ressources Humaines et RSE

11. TBS Business Shool

MS Expert en ressources humaines

12. CELSA

Master 2 professionnel Communication Ressources humaines, management et organisations

13. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Master 2 Gestion stratégique des ressources humaines parcours Emeraude (2 ans)

14. IAE Aix-Marseille Graduate School of Management

MSc 2 Management, speciality Human Resource & Management of Relations

15. SUP des RH

Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines

16. IAE de Poitiers

Master Gestion des Ressources humaines

17. ISM-IAE Versailles Saint Quentin

Master Management et Développement des RH (GRH - MDRH)

18. ESDES

Cycle Master RH, Digital et Business Partner

19. Grenoble Ecole de Management

MSc International Human Resource Management in the Digital Age

20. iaelyon School of Management

Master Management des Ressources Humaines et Organisation

21. EM Normandie

MS Manager des Ressources Humaines

22. IAE Gustave Eiffel

master GRH-TTO (Gestion des Ressources Humaines et Transformations du Travail et des Organisations)

23. ESC Clermont Business School

Mastère Spécialisé - MS Gestion des Ressources Humaines & Innovation Managériales

24. Université Paris Nanterre

Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

25. Ascencia Business School

Ms Manager en Ressources Humaines

26. ESGRH

Mastère Management des Ressources Humaines

27. MBA ESG

MBA Gestion des Ressources Humaines

28. Rennes School of Business

MSc in International Human Ressource Management

29. ECEMA

Ms Manager des Ressources Humaines

30. INSEEC MSc & MBA

MSc2 Manager des Ressources Humaines

Les derniers articles utiles pour choisir votre master

Découvrez les métiers disponibles avec votre master en poche

Vous souhaitez en savoir +
sur le classement Eduniversal ?