Informations détaillées
Master Gestion des Ressources humaines
IAE de Poitiers

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IAE de Poitiers


Master Gestion des Ressources humaines

Ce programme était classé N°25 dans cette spécialité l'année dernière.

  • En hausse
  • Université
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation Qualicert
  • Accréditation RNCP Niveau 7
  • Accréditation AERES
  • Financement de la formation

Informations détaillées : Master Gestion des Ressources humaines

Conditions d'admission

Profils privilégiés

  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation
  • La formation recrute des cadres en reprise de formation et/ou reconversion pour le groupe en formation continue.
    Elle recrute des étudiants de M1 pour le groupe en apprentissage.

Composition de la promotion en 2020-2021

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • En formation continue, une demande d'équivalence est parfois nécessaire pour entrer dans le M2.

Session de recrutement

Formation continue : au fil de l'eau du 23 avril au 15 septembre

Formation par apprentissage : du 23 avril au 14 mai

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    Droits universitaires : 261,10 € + S.S. : 215 €

     

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    Individuel : 4 900 €

    Entreprise : 6 200 €

  • Financement des études :

    Le Master Ressources Humaines se prépare en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation). Il n'y a alors pas de frais pour l'étudiant.

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    1 an

    Période de cours

    La formation est proposée en alternance sur une année. Les périodes de cours, dispensées sur le campus de Poitiers, sont organisées sur 17 semaines, 7 semaines continues de septembre à octobre, puis 2 à 1 semaines par mois de novembre à juin. Le reste de l'année, l'étudiant est en entreprise.

Contenu pédagogique

UE 01 - Organisation de la fonction Ressources Humaines - 3 ECTS

Fonction RH & conférences "problèmes contemporains"
Audit social & RSE
Digitalisation du travail et des process RH

UE 02 - Gestion de l'emploi et des compétences - 6ECTS

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Formation
Recrutement

UE03 - Gestion juridique des RH - 9 ECTS

Gestion des relations individuelles de travail
Gestion des relations collectives
Gestion des rémunérations

UE 4 : Gestion des Hommes - 6 ECTS

Santé et sécurité au travail
Communication
Management des équipes
Management du travail

UE 05 - Projets et simulation - 3ECTS

Jeu d'entreprise
Démarche de recherche et conduite de projet

UE 06 - Anglais - 3 ECTS

Anglais

UE 07 - Mémoire - 30ECTS

Soutenance et mémoire

Débouchés

  • Chargé de recrutement, de rémunération
  • Consultant
  • Directeur ou cadre des ressources humaines
  • Gestionnaire des emplois et des carrières.

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire moyen : 32 000 ??

Partenariat avec des entreprises

ANDRH - REFERENCE RH - AGENTIS - ERGONOVA - ACCENTS - IF COACHING - SAMSIC - STIMULCONSEIL - MAIF - MAAF - CREDIT IMMOBILIER de FRANCE - MAISON MITTEAULT - FROMAGERIE LESCURE - NAVAL GROUP

FILTRE

1. Institut Magellan

International Human Resources and Compensation & Benefits Management

2. Institut Magellan

Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale

3. Institut Magellan

Human Resources Management in International Companies

4. Université Paris Dauphine-PSL

Master Management Stratégique des Ressources Humaines (231)

5. IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil)

Master 2 GRH dans les multinationales

6. Université Paris II Panthéon-Assas - CIFFOP

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail

7. Sciences Po - École du Management et de l'Innovation

Master Organisations et Management des Ressources Humaines

8. IGS-RH

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

9. ISFOGEP / ESSEC Business School

Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales

10. IAE Paris - Sorbonne Business School

Master Ressources Humaines et RSE

11. TBS Business Shool

MS Expert en ressources humaines

12. CELSA

Master 2 professionnel Communication Ressources humaines, management et organisations

13. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Master 2 Gestion stratégique des ressources humaines parcours Emeraude (2 ans)

14. IAE Aix-Marseille Graduate School of Management

MSc 2 Management, speciality Human Resource & Management of Relations

15. SUP des RH

Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines

16. IAE de Poitiers

Master Gestion des Ressources humaines

17. ISM-IAE Versailles Saint Quentin

Master Management et Développement des RH (GRH - MDRH)

18. ESDES

Cycle Master RH, Digital et Business Partner

19. Grenoble Ecole de Management

MSc International Human Resource Management in the Digital Age

20. iaelyon School of Management

Master Management des Ressources Humaines et Organisation

21. EM Normandie

MS Manager des Ressources Humaines

22. IAE Gustave Eiffel

master GRH-TTO (Gestion des Ressources Humaines et Transformations du Travail et des Organisations)

23. ESC Clermont Business School

Mastère Spécialisé - MS Gestion des Ressources Humaines & Innovation Managériales

24. Université Paris Nanterre

Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

25. Ascencia Business School

Ms Manager en Ressources Humaines

26. ESGRH

Mastère Management des Ressources Humaines

27. MBA ESG

MBA Gestion des Ressources Humaines

28. Rennes School of Business

MSc in International Human Ressource Management

29. ECEMA

Ms Manager des Ressources Humaines

30. INSEEC MSc & MBA

MSc2 Manager des Ressources Humaines

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