Le mot de
NOËL Florent
Master Ressources Humaines et RSE

10

IAE Paris - Sorbonne Business School


Master Ressources Humaines et RSE

Ce programme était classé N°13 dans cette spécialité l'année dernière.

  • En hausse
  • Université
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Durée de la formation : 15 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation Qualicert
  • Accréditation RNCP Niveau 7
  • Accréditation AERES
  • Financement de la formation

Le mot de Florent NOËL et Clotilde CORON et Emmanuelle GARBE

Directeur de la mention Gestion des RH, Professeur et Responsable pédagogique du M2, Maître de Conférences et Responsable pédagogique du M1, Maître de Conférences


Créé en 1975, le Master RH & RSE de l’IAE Paris fut le premier diplôme Bac + 5 dans l’enseignement des ressources humaines. Ce master généraliste porte une attention particulière à la gestion de l’emploi et à la RSE. La formation a été pensée de façon à préparer les managers de la GRH et de la RSE et leurs partenaires aux enjeux contemporains de la fonction :
• Face aux défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques, la capacité à se maintenir en veille et à penser les mutations à l’œuvre est devenue la compétence distinctive à développer dans la fonction.
• Les cadres normatifs mettent plus que jamais l’accent sur la capacité des parties prenantes à innover et à négocier des formes de régulation adaptées à leurs enjeux.
• Les formes d’organisation du travail et de management des individus ont touché leurs limites. Il est nécessaire de promouvoir des systèmes de management des RH socialement responsables.

Pour cela, ce master forme des professionnel.les souhaitant développer leurs capacités d'adaptation et d'innovation pour "faire bouger les lignes" de la fonction RH : cadres de la fonction RH, responsables RSE, syndicalistes, consultant.es… L’accent est mis sur des formes de pédagogie inversée : sur la base des observations accumulées par les participants et de lectures préalables, les cours se présentent comme des moments d’échange autour de cas pratiques et de projets collectifs.

En apprentissage, il forme des jeunes ayant validé une licence ou un master en gestion, en droit, ou en sciences humaines et sociales aux nombreuses fonctions opérationnelles au sein des Directions Ressources Humaines. Le master se déroule sur 2 années, à raison d'1 semaine de cours par mois. La 1ère année est consacrée à l’acquisition des savoirs fondamentaux en GRH et la 2ème aux débats transversaux ainsi qu’à l’analyse des problématiques contemporaines de la discipline.
En formation continue, le master est un accélérateur de carrière pour des cadres en activité, et demeure une référence au sein des entreprises. La formation se déroule soit en journée (3 jours par mois) soit en soirée (1 à 2 soirs par semaine et 1 samedi par mois), pendant 15 mois. Les enseignements proposés reposent sur les interactions entre les stagiaires venant d’horizons divers et l’équipe pédagogique composée d’universitaires et de responsables RH et RSE de haut niveau.

FILTRE

1. Institut Magellan

International Human Resources and Compensation & Benefits Management

2. Institut Magellan

Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale

3. Institut Magellan

Human Resources Management in International Companies

4. Université Paris Dauphine-PSL

Master Management Stratégique des Ressources Humaines (231)

5. IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil)

Master 2 GRH dans les multinationales

6. Université Paris II Panthéon-Assas - CIFFOP

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail

7. Sciences Po - École du Management et de l'Innovation

Master Organisations et Management des Ressources Humaines

8. IGS-RH

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

9. ISFOGEP / ESSEC Business School

Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales

10. IAE Paris - Sorbonne Business School

Master Ressources Humaines et RSE

11. TBS Business Shool

MS Expert en ressources humaines

12. CELSA

Master 2 professionnel Communication Ressources humaines, management et organisations

13. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Master 2 Gestion stratégique des ressources humaines parcours Emeraude (2 ans)

14. IAE Aix-Marseille Graduate School of Management

MSc 2 Management, speciality Human Resource & Management of Relations

15. SUP des RH

Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines

16. IAE de Poitiers

Master Gestion des Ressources humaines

17. ISM-IAE Versailles Saint Quentin

Master Management et Développement des RH (GRH - MDRH)

18. ESDES

Cycle Master RH, Digital et Business Partner

19. Grenoble Ecole de Management

MSc International Human Resource Management in the Digital Age

20. iaelyon School of Management

Master Management des Ressources Humaines et Organisation

21. EM Normandie

MS Manager des Ressources Humaines

22. IAE Gustave Eiffel

master GRH-TTO (Gestion des Ressources Humaines et Transformations du Travail et des Organisations)

23. ESC Clermont Business School

Mastère Spécialisé - MS Gestion des Ressources Humaines & Innovation Managériales

24. Université Paris Nanterre

Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

25. Ascencia Business School

Ms Manager en Ressources Humaines

26. ESGRH

Mastère Management des Ressources Humaines

27. MBA ESG

MBA Gestion des Ressources Humaines

28. Rennes School of Business

MSc in International Human Ressource Management

29. ECEMA

Ms Manager des Ressources Humaines

30. INSEEC MSc & MBA

MSc2 Manager des Ressources Humaines

Autres formations classées dans les Prix de Lancement de Programme

Vous souhaitez en savoir +
sur le classement Eduniversal ?