Le mot de
NOËL Florent
Master Ressources Humaines et RSE

13

IAE Paris - Sorbonne Business School


Master Ressources Humaines et RSE

Ce programme était classé N°11 dans cette spécialité l'année dernière.

  • Université
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Durée de la formation : 16 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation Qualicert
  • Accréditation AERES
  • Financement de la formation

Le mot de Florent NOËL et Clotilde CORON et Emmanuelle GARBE

Professeur, Directeur de la mention Gestion des RH et Maître de Conférences, Directrice du master en alternance, Responsable pédagogique du M2 et Maître de Conférences, Responsable pédagogique du M1


Créé en 1975, le Master Ressources Humaines & RSE de l’IAE Paris fut le premier diplôme Bac + 5 dans l’enseignement des ressources humaines. Ce master généraliste porte une attention particulière à la gestion de l’emploi et à la RSE. La formation a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et de la RSE aux enjeux contemporains de la fonction :
• Face aux défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques, la capacité à se maintenir en veille et à penser les mutations à l’œuvre est devenue la compétence distinctive à développer dans la fonction.
• Les cadres normatifs mettent plus que jamais l’accent sur la capacité des acteurs à innover et à négocier des formes de régulation adaptées à leurs enjeux.
• Les formes d’organisation du travail et de management des hommes ont touché leurs limites. Il est nécessaire de promouvoir des systèmes de management des RH socialement responsables.

Pour cela, le master RH&RSE forme des praticiens désireux de développer leur capacité d'adaptation et d'innovation pour "faire bouger les lignes" de la fonction RH : cadres de la fonction RH, responsables RSE, syndicalistes, consultants… L’accent est mis sur des formes de pédagogie inversée : sur la base des observations accumulées par les participants et de lectures préalables, les cours se présentent comme des moments d’échange autour de cas pratiques et de projets collectifs.

En apprentissage, il forme de jeunes diplômés issus des sciences humaines et sociales ou d’Écoles de commerce et d’ingénieurs aux nombreuses fonctions opérationnelles au sein des Directions Ressources Humaines. Le master se déroule sur 2 années, à raison d'1 semaine de cours par mois. La 1ère année étant consacrée à l’acquisition des savoirs fondamentaux en GRH et la 2è aux débats transversaux ainsi qu’à l’analyse des problématiques contemporaines de la discipline.
En formation continue, le master est un accélérateur de carrière pour des cadres en activité, et demeure une référence au sein des entreprises. La formation se déroule soit en journées (3 jours par mois) soit en soirée (2 soirs par semaine), pendant 15 mois. Les enseignements proposés reposent sur les interactions entre les participants d’horizons divers et l’équipe pédagogique composée d’universitaires et de praticiens reconnus dans leurs domaines.

FILTRE

1. Institut Magellan

Human Resource Management in International Companies

2. Institut Magellan

International Human Resources and Compensation & Benefits Management

3. Institut Magellan

Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale

4. Université Paris-Dauphine

Master Management des Ressources Humaines (231)

5. Université Paris II Panthéon-Assas - CIFFOP

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail

6. Sciences Po - École du Management et de l'Innovation

Master Organisations et Management des Ressources Humaines

7. IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil)

Master 2 GRH dans les multinationales

8. ISFOGEP - ESSEC

Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales

9. IGS-RH

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

10. TBS Business Shool

MS Expert en ressources humaines

11. IAE Aix-Marseille Graduate School of Management

MSc 2 Management, speciality Human Resource & Management of Relations

12. CELSA

Master 2 professionnel Communication Ressources humaines, management et organisations

13. IAE Paris - Sorbonne Business School

Master Ressources Humaines et RSE

14. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Master 2 Gestion stratégique des ressources humaines parcours Emeraude (2 ans)

15. Institut supérieur de Management – IAE Versailles St-Quentin-en-Yvelines

Master Management et Développement des RH (GRH - MDRH)

16. iaelyon School of Management

Master Management des Ressources Humaines et Organisation

17. Sup des RH

Manager du Développement des Ressources Humaines

18. ESC Clermont Business School

Mastère Spécialisé - MS Gestion des Ressources Humaines & Innovation Managériales

19. Grenoble Ecole de Management

MSc International Human Resource Management in the Digital Age

20. EM Normandie

MS Manager des Ressources Humaines

21. Université Paris Nanterre

Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

22. ESDES

Cycle Master RH, Digital et Business Partner

23. INSEEC MSc & MBA

MSc2 Manager des Ressources Humaines

24. MBA ESG

MBA Gestion des Ressources Humaines

25. IAE de Poitiers

Master Gestion des ressources humaines

26. Ascencia Business School

Ms Manager en Ressources Humaines

27. ESGRH

Mastère Management des Ressources Humaines

28. Rennes School of Business

MSc in International Human Ressource Management

29. ECEMA

Manager des Ressources Humaines

30. IPAG Business School

MBA International Human Resources Management

Autres formations classées dans les Prix de l'Innovation

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