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Manager des Ressources Humaines
ECEMA

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Manager des Ressources Humaines

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  • Nouveau dans le classement
  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation RNCP Niveau 1

Informations détaillées : Manager des Ressources Humaines

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Composition de la promotion en 2018-2019

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Epreuves écrites
  • Tests de langue

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    0 €

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    100 %

  • Financement des études :

    5 990 € si cursus en FI

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    1080 heures sur deux ans

Contenu pédagogique

TRONC COMMUN

  • Management de la performance
  • Stratégie d’entreprise
  • Management de la qualité
  • Intelligence économique
  • Contrôle de gestion
  • Recouvrement et contentieux
  • Gestion de trésorerie
  • Gouvernance d’entreprise
  • Management et leadership
  • Management d’équipe
  • Management du conflit
  • Droit du travail

Spécialisation RESSOURCES HUMAINES

  • Gestion prospective des compétences, GPEC et digitalisation
  • Talent acquisition management, recrutement, mobilité,
  • Pilotage de la Performance sociale (formation, engagement, motivation)
  • Administration du personnel, reporting et expertise juridique
  • Pilotage de la gestion des rémunérations et politique salariale
  • Dialogue social et engagement sociétal
  • Révolution digitale et ressources humaines
  • Communication interne

Débouchés

Responsable RH généraliste (PME)

Responsable développement des compétences

Responsable paie et administration du personnel

Responsable relations sociales

Responsable Santé et Qualité de la Vie au Travail

Responsable recrutement
 

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire moyen : 32 400

Partenariat avec des entreprises

590 entreprises d'accueil dans le réseau ECEMA

Insertion professionnelle

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