Paris-Panthéon-Assas Université
1
Paris-Panthéon-Assas Université
Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail
Ce programme était classé N°1 dans cette spécialité l'année dernière.
Le mot de Jean-François Cesaro et Grégoire Duchange
Responsables
Le juriste a un rôle majeur à jouer dans l’amélioration des performances de l’entreprise à la condition d’adhérer à trois commandements : dynamisme, volonté, efficacité. Celle-ci est assurée par le jeu de la formation dispensée au titre du Master professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail.
Ce Master - d’où sont sortis nombre d’avocats, juristes d’entreprise, responsables de relations sociales, etc. - repose sur un principe d’alternance de séquences de formation à caractère professionnel (d’une durée totale de plus de sept mois) et de modules d’enseignement. Les étudiants admis à préparer le Master DPRT concluent généralement un contrat d’apprentissage couvrant l’ensemble de la période de formation.
Assurés à la fois par des universitaires et par des professionnels du droit des relations de travail, les enseignements se déroulent selon un rythme préprofessionnel et laissent une large place au dialogue noué entre le conférencier et son auditoire.
Chaque étudiant est parrainé par un professionnel, maître d'apprentissage : juriste d’entreprise, avocat, responsable des ressources humaines, etc. Ce parrainage traduit l’engagement d’un professionnel reconnu aux côtés d’un étudiant inscrit dans un cycle de formation qui lui donne savoir et savoir-faire. Il facilite les premiers contacts avec le monde de l’entreprise et de ses conseils.
Chaque promotion du Master est en outre parrainée par une entreprise, un cabinet d’avocats ou une grande organisation professionnelle. Traduction supplémentaire du partenariat établi avec le monde professionnel, ce parrainage a, dès sa création, constitué une caractéristique forte du Master DPRT. Il a été assuré, au cours des dernières années par Air France (2005-2006), Bouygues (2006-2007), Vinci (2007-2008), Areva (2008-2009), Bredin Prat (2009-2010), Fromont Briens (2010-2011), Actance (2011-2012), Flichy Grangé (2012-2013), Cofely Ineo (2013-2014), UIMM (2014-2015), De Pardieu Brocas Maffei Avocats (2015-2016), Capstan Avocats (2016-2017), RATP (2017-2018), Vivant Chiss Avocats (2018-2019), Amazon (2019-2020), Barthélémy (2020-2021). La promotion 2021-2022 sera parrainée par le cabinet Ogletree Deakins.
Jean-François Cesaro s'adresse aux étudiants.
Voir l'intégralité de la vidéo
Ou cliquez sur l'un des thèmes suivant pour accéder directement à la séquence
Découvrez le classement Eduniversal des masters Droit Social
2. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - École de Droit de la Sorbonne
Master 2 Professionnel Juristes de Droit Social
3. Université Montpellier 1
Master Droit et Pratique des Relations de Travail
4. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - École de Droit de la Sorbonne
Master Droit de la protection sociale d'entreprise
5. Université de Tours
Master Droit de l'entreprise - parcours Droit social
6. Université de Lorraine
Master Droit social
7. Université d'Orléans
Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (DSGRH)
9. HEAD - Hautes Études Appliquées du Droit
Mastère 2 Droit et Pratique des Affaires - Majeure Droit Social et Ressources Humaines
10. Université Toulouse 1 Capitole
Master 2 Droit de la Santé
Autres formations classées dans les Prix de Lancement de Programme
