Informations détaillées
Mastère Droit Social et Ressources Humaines
HEAD - Hautes Études Appliquées du Droit

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HEAD - Hautes Études Appliquées du Droit


Mastère Droit Social et Ressources Humaines

Ce programme était classé N°7 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 15 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation Qualicert
  • Accréditation RNCP Niveau 7
  • Financement de la formation

Informations détaillées : Mastère Droit Social et Ressources Humaines

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Le diplôme du Mastère Droit et Pratique des affaires permet d’obtenir la certification professionnelle de niveau 7 de Juriste d'Affaires enregistrée au RNCP.

Profils privilégiés

  • Universitaires

Composition de la promotion en 2020-2021

Dont : 9 % Diplômés étrangers

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Epreuves écrites
  • Tests de langue

Session de recrutement

Recrutement au fil de l'eau

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    14 800€ (dont 700€ pour l'année de stage)

  • Financement des études :

    Facilités de paiement avec échéanciers

    Alternance 

    Partenariats avec établissements bancaires pour l'accès au prêt

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    9 mois de cours + 6 mois de stage ou alternance

    Période de cours

    2 rentrées en oct. ou janv. (uniquement en octobre si choix de l'alternance)

    • Cours d'octobre 2020 à juin 2021
    • Cours de janvier 2021 à janvier 2022. De juillet à septembre : préparation au CRFPA ou à la réalisation d'un stage.

Contenu pédagogique

BLOC 1 : Droit social

De l'élaboration à la rupture du contrat de travail : théorie et pratique
La mobilité internationale
Droit du travail et enjeux sociétaux
Gérer des ressources humaines
Aspects sociaux des FUSAC et des restructurations d'entreprise
La santé physique et mentale du travailleur
Le contentieux social
La protection sociale
Les rémunérations spéciales
Les partenaires sociaux dans l'entreprise

BLOC 2 : Informer et conseiller son client sur des problématiques juridiques

Clinique du droit : accompagnement de start-up
Expérience professionnelle

en option :

Actualité du droit civil

Faire une recherche juridique


BLOC 3 : Concevoir des documents juridiques et en assurer la bonne exécution

Ingénierie contractuelle

en option :

Pratique du droit français des sociétés
Négocier un contrat
Rédiger un contrat en français
Pratique du droit américain des sociétés
Rédiger un contrat en anglais     

BLOC 4 : Prévenir les risques juridiques et accompagner son client dans les procédures de mise en conformité

Conformité RGPD

Fondamentaux du devoir de vigilance des sociétés

en option :

Droit pénal des Affaires
Lutte contre la corruption, gestion des enquêtes et des alertes, cartographie des pratiques à risque

BLOC 5 : Défendre les intérêts du client et gérer les différends et litiges

Procès simulé
Soutenance du rapport d'expérience professionnelle

en option :
Médiation
Art de convaincre
Arbitrage commercial et arbitrage international
Procédure civile et stratégie contentieuse et droit de la preuve

BLOC 6 : Coordonner une activité juridique au sein d'une entité

Outils informatiques
Anglais - Automne
Lecture des comptes
Anglais
Marketing pour juriste
Analyse financière
Stratégie et développement commercial
Projet social : accompagnement de personnes en difficulté
S'impliquer à l'école
Atelier tutorat et construction professionnelle
Conférences
Leadership et Management

Débouchés

Le diplôme du Mastère Droit et Pratique des affaires permet d’obtenir la certification professionnelle de niveau 7 de Juriste d'Affaires enregistrée au RNCP.

Avocat en cabinet d'affaires

Juriste social en entreorise, association ou syndicat professionnel

Responsable RH, chargé d'études juridiques

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 40 000 euros
  • Salaire moyen : 60 000 euros
  • Salaire maximum : 120 000 euros

Partenariat avec des entreprises

Fondée par des professionnels, l'école bénéficie d'un réseau de plus de 50 entreprises et cabinets participant au développement des programmes et à l'accompagnement des étudiants vers leur insertion dans le monde professionnel. L'objectif est de développer un maximum de points de contact avec les professionnels à travers différents biais (enseignements, tutorat, conférences, ateliers, challenges...) pour que l'étudiant créer et développe son réseau.

FILTRE

1. Université Paris II Panthéon-Assas

Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail

2. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - École de Droit de la Sorbonne

Master 2 Professionnel Juristes de Droit Social

3. Université de Tours

Master droit de l'entreprise - parcours Droit social

4. Université Montpellier 1

Master Droit et Pratique des Relations de Travail

5. Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne - École de Droit de la Sorbonne

Master Droit de la protection sociale d'entreprise

6. Université de Lorraine

Master Droit social

7. Université d'Orléans

Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (DSGRH)

8. HEAD - Hautes Études Appliquées du Droit

Mastère Droit Social et Ressources Humaines

9. Université Panthéon-Assas (Paris II)

Master 2 Droit Social

10. Université Toulouse 1 Capitole

Master 2 Droit de la Santé et de la Protection Sociale

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