Informations détaillées
Mastère Droit Social et Ressources Humaines
HEAD - Hautes Études Appliquées du Droit

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HEAD - Hautes Études Appliquées du Droit


Mastère Droit Social et Ressources Humaines

Ce programme était classé N°6 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 15 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation Qualicert
  • Accréditation RNCP Niveau 7
  • Financement de la formation

Informations détaillées : Mastère Droit Social et Ressources Humaines

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Le diplôme du Mastère Droit et Pratique des affaires permet d’obtenir la certification professionnelle de niveau 7 de Juriste d'Affaires enregistrée au RNCP.

Profils privilégiés

  • Universitaires

Composition de la promotion en 2018-2019

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Epreuves écrites
  • Tests de langue

Session de recrutement

Recrutement au fil de l'eau

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    14 800€ (dont 700€ pour l'année de stage)

  • Financement des études :

    Facilités de paiement avec échéanciers

    Alternance 

    Partenariats avec établissements bancaires pour l'accès au prêt

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    9 mois de cours + 6 mois de stage ou alternance

    Période de cours

    2 rentrées en oct. ou janv. (uniquement en octobre si choix de l'alternance)

    • Cours d'octobre 2020 à juin 2021
    • Cours de janvier 2021 à janvier 2022. De juillet à septembre : préparation au CRFPA ou à la réalisation d'un stage.

Contenu pédagogique

Le programme s’articule autour de deux axes : un pôle de cours propre à la majeure Droit Social et Ressources Humaines et un tronc commun pluridisciplinaire à la carte.

Module Droit Social & RH :

  • De l'élaboration à la rupture du contrat de travail : théorie et pratique
  • La mobilité internationale
  • Droit du travail et enjeux sociétaux
  • Gérer des ressources humaines
  • Aspects sociaux des FUSAC et des restructurations d'entreprise
  • La santé physique et mentale du travailleur
  • Le contentieux social
  • La protection sociale
  • Les rémunérations spéciales
  • Les partenaires sociaux dans l'entreprise

 

Module fonctionnement de l'entreprise :

  • Accounting 
  • Analyses financières 
  • RSE
  • Droit pénal des affaires
  • Actualités juridiques et fiscales
  • Arbitrage et investissement international
  • Compliance et éthique

Module savoir-faire professionnels :

  • Organiser et assurer une veille juridique
  • Négocier, rédiger et suivre un contrat
  • Informer et conseiller son client sur des problématiques juridiques
  • Identifier, prévenir et gérer les risques et les litiges
  • Lutte contre la corruption, gestion des enquêtes
  • Communiquer efficacement et convaincre dans un contexte professionnel et juridique
  • Manager et coordonner une activité juridique
  • Établir et assurer une expertise dans une spécialité juridique

Module international : 

  • English Communication Skills 
  • Professional English 
  • Professional French 
  • Common Law Systems
  • Droit minier et pétrolier africain
  • Droit des Affaires des pays arabes
  • TOEFL Preparation 

Module construction professionnelle : 

  • Tutorat 
  • Projet social 
  • Stage 
  • Clinique du droit 
  • Atelier CV 
  • Rapport d'expérience professionnelle 
  • Conférences 

Intervenants issus des plus grands cabinets (Darrois Villey Maillot Brochier, Fieldfisher, Mayer Brown...), entreprises internationales (General Electric, Accor, Sanofi, Vinci...) et universités (Paris I Sorbonne, Paris II Assas, Paris Sud...).

Dimension internationale au coeur de la pédagogie HEAD ( 50% à 75% des cours en anglais).

Débouchés

Le diplôme du Mastère Droit et Pratique des affaires permet d’obtenir la certification professionnelle de niveau 7 de Juriste d'Affaires enregistrée au RNCP.

Avocat en cabinet d'affaires

Juriste social en entreorise, association ou syndicat professionnel

Responsable RH, chargé d'études juridiques

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 40000
  • Salaire moyen : 60000
  • Salaire maximum : 120000

Partenariat avec des entreprises

Fondée par des professionnels, l'école bénéficie d'un réseau de plus de 50 entreprises et cabinets participant au développement des programmes et à l'accompagnement des étudiants vers leur insertion dans le monde professionnel. L'objectif est de développer un maximum de points de contact avec les professionnels à travers différents biais (enseignements, tutorat, conférences, ateliers, challenges...) pour que l'étudiant créer et développe son réseau.

FILTRE

1. Université Paris II Panthéon-Assas

Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail

2. Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - École de Droit de la Sorbonne

Master 2 Professionnel Juristes de Droit Social

3. Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne - École de Droit de la Sorbonne

Master Droit de la protection sociale d'entreprise

4. Université de Lorraine

Master Droit social

5. Université de Tours

Master 2 Juriste d'entreprise - parcours Droit social

6. Université Montpellier 1

Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail

7. HEAD - Hautes Études Appliquées du Droit

Mastère Droit Social et Ressources Humaines

8. Université d'Orléans

Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (DSGRH)

9. Université Panthéon-Assas (Paris II)

Master 2 Droit Social

10. Université Toulouse 1 Capitole

Master 2 Droit de la Santé et de la Protection Sociale

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