Le mot de
Fabienne ORIOT

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MS / MS Executive Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion (AICG)

Le mot de ORIOT Fabienne

Responsable du programme

MSAICG full time+part time + Parcours Executive “Management et leadership du DAF Business Partner” 

Deux expertises métiers complémentaires pour une employabilité évolutive !

Le Mastère Spécialisé AICG forme des experts de haut niveau dans les métiers complémentaires et stratégiques du contrôle de gestion et de l’audit interne en jouant la carte de la complémentarité, ce qui donne à nos diplômés le choix et les moyens d’évoluer rapidement.

• Objectif 1 : privilégier l’employabilité immédiate en développant des compétences méthodologiques pointues sur chacun des deux métiers cibles (auditeur interne et contrôleur de gestion) ainsi que des savoir-être relationnels et des aptitudes managériales. Ces métiers exigent un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes qualités de communication !

• Objectif 2 : favoriser l’évolution à moyen et à long terme en élargissant l'employabilité. Leur permettre de passer de l’audit interne au contrôle de gestion, ou du contrôle de gestion à l’audit interne. Et ils peuvent évoluer ensuite vers des postes de Directeur Administratif et Financier, de Directeur de Business Unit ou de Dirigeant de PME.

Les points forts du MS

• Plus de 30 ans d’expérience et un réseau de 1 300 diplômés MS AICG ;?

• Leader du classement Eduniversal depuis 2001 ;

• Deux parrainages de référence pour deux expertises métiers : la DFCG (Association professionnelle des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion), l'IFACI (Institut Français de l’Audit et du Contrôle Internes) ; Nos diplômés peuvent obtenir l'attestation IFACI de bonne connaissance du CRIPP (Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles de l'Audit Interne) ;

• Certification VBA appliquée aux métiers de l’audit et du contrôle

• Partenariat avec SAP

• Partenariat avec la Direction Audit Interne de la Société Générale

• Chaire Audit : KPMG Advisory, EY,Mazars et PwC.

• Accompagnement personnalisé du projet professionnel par des consultants RH, professionnels du recrutement, en français et en anglais.

*Possibilité de suivre un Parcours Executive complémentaire pour accroitre son leadership métier et favoriser une évolution vers le poste de Directeur Administratif et Financier