Informations détaillées
Audit & Pilotage de la performance
KEDGE Business School

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Audit & Pilotage de la performance

Ce programme était classé N°9 dans cette spécialité l'année dernière.

  • En hausse
  • École
  • Formation initiale
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 13 mois
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Membre CGE
  • Accréditation EQUIS
  • Accréditation AACSB
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation CGE
  • Accréditation AMBA

Informations détaillées : Audit & Pilotage de la performance

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

  • ESC
  • IEP
  • Ingénieurs
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Admissibilité sur dossier
    Admission sur entretien (évaluation de la personnalité et du projet professionnel)
    Candidature en ligne sur join.kedge.edu

Session de recrutement

La période de sélection se déroule d'octobre à juillet

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    15 000€

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    oui (Fongecif, CIF, Assedic…)

  • Financement des études :

    Possibilités de prêts bancaires, bourses

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    13 mois

Contenu pédagogique

SEMESTRE 1

COMPETENCES FONDAMENTALES AU CROISEMENT D'ENJEUX STRATEGIQUES, ORGANISATIONNELS ET MANAGERIAUX

  • Gouvernance, contrôle interne et gestion des risques d'entreprise
  • Production de l'information
  • Comptable et financière selon les normes françaises et internationales (IFRS)
  • Fusions/Consolidations
  • Diagnostic financier
  • Organisation du contrôle de gestion et pilotage de la performance
  • Marchés financiers et gestion des risques
  • Management du systéme d'information

SEMESTRE 2

APPROCHE OPERATIONNELLE DE L'AUDIT, DU CONTRÔLE DE GESTION ET DU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE

  • Démarche et qualité de l'audit financier
  • Démarche et qualité de l'audit interne (opérationnel)
  • Développement personnel, Soft skills (Communication, éthique au sein des organisations...)
  • Audit, contrôle de gestion et pilotage de la performance selon les systèmes des organisations
  • Audit, contrôle de gestion selon les secteurs d'activités (hôpitaux, banque, industrie, transports, distribution...) et les organisations (collectivités, associations, universités)
  • Contrôle de gestion et pilotage stratégique
  • Contrôle de gestion social et environnemental

PRÉPARATION DU CIA (CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)

STAGE EN ENTREPRISE

THÈSE PROFESSIONNELLE
La thèse professionnelle constitue un requis pour l’obtention du diplôme. Il s’agit d’un travail individuel et personnel de recherche portant sur une problématique de management, d’organisation, de stratégie ou de gestion, en lien avec les thèmes développés pendant la formation.

Débouchés

De nombreuses possibilités de carrières s'offrent aux diplômés du MS Audit & Pilotage de la Performance.

La liste suivante n’est pas exhaustive :

  • Auditeur interne et externe
  • Contrôleur de gestion
  • Consultant dans les domaines de l’audit et du contrôle de gestion et des SI
  • Organisateur
  • Directeur administratif et financier
  • Risk Manager

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire moyen : 33-36 000€

Partenariat avec des entreprises

Partenaires du secteur audit/conseil/banque : IFACI, BNP Paribas, CEFIM, EXCO, Compagnie régionale des commissaires aux comptes, Deloitte, DFCG, E&Y, Grand Thornton, HSBC, KPMG, Oddo & Cie, PWC, SAP, Société Générale
Entreprises de services ou industrielles : Air France, Airbus Helicopters, Arcelor Mittal France, Cristofle, Euler Hermes, Gemalto, Kaufman & Broad, ONET, Orange, Pierre & Vacances, Publicis conseil, Schneider Electric Industries, Select Service Partner, Sofitel, Spie, Valeo

Insertion professionnelle

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